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前段时间，有一位大姐告诉我，她提拔不了正处，是因为领导力不足。
这跟我的预判不一样，我原以为是写作能力。
后来，我反思，原来是自己低估了领导力的作用。
体制内，其实不止我，很多年轻干部都忽视了领导力的培养。
大部分年轻干部进了单位以后，都是按部就班，听话做自己份内事。
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