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1.站在对方角度思考问题,才能解决问题。
比如,火车车厢里的人很多,你想快速过去,不要说“麻烦,让一让”,而要说“开水,小心”。
你说“麻烦,让一让”,你着急过去,但跟别人没有关系,别人自然不会快速让开;而你说“开水,小心”,马上就跟别人联系起来了,因为他不让开,就很有可能烫到他。
这启示我们,要想让别人配合我们,就要让我们的事情跟别人联系起来,只有影响到别人的利益的时候,别人才会积极行动。
2.为什么领导不待见你,因为你没有价值。
1.站在对方角度思考问题,才能解决问题。
比如,火车车厢里的人很多,你想快速过去,不要说“麻烦,让一让”,而要说“开水,小心”。
你说“麻烦,让一让”,你着急过去,但跟别人没有关系,别人自然不会快速让开;而你说“开水,小心”,马上就跟别人联系起来了,因为他不让开,就很有可能烫到他。
这启示我们,要想让别人配合我们,就要让我们的事情跟别人联系起来,只有影响到别人的利益的时候,别人才会积极行动。
2.为什么领导不待见你,因为你没有价值。