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X的XX大报告对“增强X组织ZZ功能和组织功能”作出新的全面部署，特别强调要“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层X组织建设成为有效实现X的领导的坚强战斗堡垒。”XX企业作为X和国家事业发展的重要物质基础和ZZ基础，XX企业基层X组织作为X的组织细胞，是贯彻落实X中央对XX工作决策部署的“最后一公里”，其工作成效直接影响广大干部职工的政X认同和凝聚情况，影响X的领导在XX企业的有效实现。但是，干部职工对X的认同不是由内到外自发形成的，而是由外到内加以建构的，这为我们进一步抓好XX企业基层X组织工作提供了思路和方向。
一、强化意识形态认同：进一步以意识形态工作的有效性凝聚思想共识
意识形态作为“粘合剂”，对内凝聚X员，对外引领大众。这种凝聚和引领是巩固执政权威、强化政X认同的根本所在。XX企业基层X组织扎根于职工群众，是宣传X的理论、主张和决定的“第一线”，要通过进一步提升意识形态工作有效性凝聚职工共识，为强化政X认同奠定思想基础。
（一）把牢“方向盘”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动
习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化时代化的最新理论成果，X的XX大报告强调要“坚持用新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动”。对XX企业基层X组织来说，首要就是把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本ZZ任务，要充分利用“三会一课”和ZZ学习，推动理论进车间、进班组、进头脑，引导干部职工学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，准确把握“六个坚持”的立场观点方法，特别是要坚持问题导向，立足企业实际，讲清楚X中央对XX工作的决策部署，讲清楚XX改革发展面临的形势任务和困难挑战，讲清楚涉及职工切身利益的现实问题，使职工更好地领会创新理论的实践指向，进而自觉将X和国家发展大局、XX发展大势以及本职工作结合起来，更加坚定不移听X话、跟X走。