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市统计局关于机关X总支工作开展情况汇报
尊敬的各位领导，同志们：
市统计局机关X总支部全体X员始终牢记“为国统计、为民调查”的初心使命，立足于“服务科学决策、服务经济发展、服务社会需求”中心大局，在高质量统计服务上下功夫，积极构建红、金、绿、蓝“四色”同建支部工作法，创新X建工作模式，真正把X的ZZ优势和组织优势转化为推动各项工作任务的强大力量，确保X的领导贯穿统计工作全过程，以真实准确的统计数据、客观精准的统计研判、优质高效的统计服务，为我市建设“两山”实践创新示范区提供坚强的统计支撑。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
用“赤诚红”打造一流ZZ机关。红色，是X建引领，凝聚力量。牢固树立“抓好X建是本职、不抓X建是失职、抓不好X建是渎职”的理念，全面贯彻新时代X的建设总要求，坚定不移加强X对统计工作的全面领导。以突出ZZ建设为先导。始终牢记统计部门ZZ属性，坚持把ZZ建设摆在首位，把ZZ标准和ZZ要求贯穿到统计工作实践中，教育引导全局X员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。把增强ZZ能力作为X员教育培训的必修课，在“支部主题X日”活动中创新开展统计专业知识学习和月度重点工作讲评，把X的理论知识与统计专业知识相结合，在交流研讨中增强X的理论在统计工作中的指导作用。以做实理论学习为重点。秉承“把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的理念，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神等重点学习内容，按要求完成理论学习、“三会一课”、“支部主题X日”等规定动作。研究X员轮训计划，合理安排设置轮训课程，点面多向发力推动X建与X员轮训、工作需求高度融合；搭建专题X课、红色宣讲、影视观摩、研讨交流等载体，不断拓展学习方式，X员教育X味浓、成色足、反响好；组织全体X员干部赴大村会议旧址、龙潭司起义纪念园等红色教育基地现场教学，观看《红船》《长津湖》等影片，接受革命传统教育，传承红色基因，赓续红色血脉。以加强阵地建设为抓手。本着“因地制宜”的原则，机关X总支按照“八有”标准，将会议室和X员活动室进行有效整合，将入X誓词、X务公开栏、统计法律法规宣传栏等内容上墙，打造X员红色教育阵地，营造浓厚学习氛围。同时，将X风廉政建设和统计职能职责融合，使政风和家风相促，让“空白墙”变成“X建墙”“学习墙”“警示墙”，打造具有统计特色的清廉文化长廊。不断总结X建品牌创建的经验做法，先后形成了独具统计特色的“三抓三建三打造”和“三三”支部工作法，通过X建品牌创建，积极推动基层X建工作与统计业务有机融合，充分发挥X组织的示范引领和辐射带动作用。
用“铁血金”打造坚强战斗堡垒。金色，是战斗堡垒，先锋模范。深入贯彻新时代X的组织路线，以提升组织力为重点，以X员队伍建设为基础，以提高X建工作质量为保障，抓实抓细抓好基层组织建设，不断增强X组织ZZ功能和组织功能。支部班子队伍选优配强。机关X总支部现有在职X员31人，在上一届总支和支部换届选举时，坚持好干部标准，选优配强支部班子，机关X总支、机关X支部、离退休X支部各设委员6人，明确了职责分工、各司其职，做到了X建工作有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的X建集体。目前正在准备新一届换届选举，计划在机关X总支增设文体委员1名，同时吸纳优秀年轻干部进入各支委班子，进一步优化班子结构，为X建工作增添新鲜血液。X内ZZ生活动真碰硬。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议X员等组织制度，从严从实召开组织生活会和民主生活会，局领导带头严格落实双重组织生活制度，严肃开展批评和自我批评，形成X总支督促指导、机关支部从严执行、X员干部积极参加的一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实增强X内ZZ生活的ZZ性、时代性、原则性、战斗性。广泛开展重温入X誓词和入X志愿书、X员过“ZZ生日”等ZZ仪式，切实提升局机关X总支部的组织力、向心力和战斗力。战斗堡垒作用有效发挥。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，认真落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，健全和完善X支部工作制度和机关X建工作管理制度，以建设开拓型的支部班子、学习型的共产X员队伍、长效型的工作机制、文化型的思想阵地、务实型的X内活动为目标，保证X建工作与中心工作目标同向、责任共担，促进新形势下X支部充分发挥战斗堡垒作用。在开展农业普查、人口普查、经济普查等重大任务时设立临时X支部，为工作开展提供坚实组织保障。设立X员先锋岗和X员突击队，在疫情防控、抢险救灾等急难险重任务时冲锋在前、攻坚克难。结合单位和X员干部“双下沉”社区工作，组织X员积极参与志愿服务，用心用情用力解决基层困难事、群众烦心事，走好新时代X的群众路线。
用“清风绿”打造清廉建设阵地。绿色，是清正廉洁，正风肃纪。始终坚持全面从严治X战略方针，始终发扬自我革命精神，紧紧围绕清廉机关建设各项部署，持之以恒正风肃纪，不断推进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，持续营造风清气正的ZZ生态。持之以恒纠“四风”、树新风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施意见，抓住重要时间节点，紧盯薄弱环节，聚焦“四风”多发问题和新动向，严防“四风”隐形变异。深入开展违规吃喝问题专项整治，坚决遏制享乐主义和奢靡之风反弹回潮，坚持厉行节约，反对铺张浪费，带头过“紧日子”。深入整治形式主义、官僚主义，大力改进文风会风，切实为基层减负。常态化开展机关作风建设自查自纠，对空落实、蛮执行、懒干事、乱作为和“躺平”“佛系”等问题早发现、早提醒、早纠正。持之以恒守纪律、讲规矩。坚持严的主基调不动摇，持续深入开展X规X纪教育，把X的纪律教育作为X组织生活的重要内容，常态化开展纪法教育、警示教育、廉洁教育，不断深化正反典型和岗位风险教育，教育X员干部筑牢拒腐防变的思想防线。注重家庭、家教、家风建设，组织干部职工参观野椒园、严家祠堂等家风教育基地，引导干部职工自觉培育廉洁家风。进一步总结提炼我局在清廉机关建设方面的经验成效，市监狱等单位纷纷前来观摩交流，积极发挥了清廉机关建设示范联系点带头作用。认真落实X组书记讲廉政X课活动，主要负责同志坚持每年讲授1次廉政X课和1次专题X课。持之以恒抓监督、守底线。严格落实《中国共产XX内监督条例》，聚焦统计工作重点领域、重要岗位及关键环节，重点监督贯彻X的路线方针政策、落实“三重一大”制度、选人用人、廉洁自律及数据评估认定等情况。在全局范围内严谨细致地开展全覆盖式廉政风险“大排查”，梳理出15个重点科室可能存在的廉政风险点，有针对性地制定48条防控措施。深入落实《关于加强市直部门机关纪委建设的意见》，充分发挥纪检委员的作用，选派机关总支纪检委员参加市纪委组织的脱产培训，提升纪检工作专业能力。
用“统计蓝”打造过硬干部队伍。蓝色，是忠诚统计，乐于奉献。坚持以“X建+高质量统计服务”为抓手，形成支部统领，X员带头，各科室精研业务，上下一心，合力攻坚的工作局面，将繁杂琐碎的指标数据精准提炼，认真传播好统计声音、讲好统计数据背后的故事，尽全力为全市经济社会发展提供优质服务。业务培训“更深一步”。按照“市级统筹、分级负责、分层实施”的原则，印发《关于进一步做好全市统计教育培训工作的通知》，建立健全常态化培训、指导机制。通过召开统计法治培训班、统计能力综合业务培训班、乡镇统计能力提升班、统计调查对象培训班等方式，分行业分专业针对性开展部门、县市、乡镇、企业四级全覆盖业务培训，提升统计业务能力，补齐能力短板。组织召开市直部门统计联席会议，进一步规范部门统计数据资源，夯实部门统计工作基础，促进部门数据共享，发挥部门联动作用，形成“政府领导、统计协调、部门主抓、企业主责、齐抓共管”的大统计工作格局。实地审核“更严一步”。修订《数据质量管控手册》，要求X员骨干严格落实对源头统计数据的审核责任，数据生产坚持一天一汇总、一天一审核、一天一研判的策略，全天候对重要指标在线实时监测，实行即报即审制度，责任科室第一时间反馈督办，分管领导第一时间牵头研判数据动态情况，主要领导每天下班前召集分管领导对数据的准确性、及时性、一致性进行研判，全面准确反映全市经济社会发展情况。出台《市统计数据质量核查工作方案（试行）》，建立健全常态化开展统计数据质量核查工作机制，做到一月一核查、一月一评估、一月一整改。截至目前，深入企业（项目）开展数据质量核查163人次，覆盖所有“四上”企业以及固定资产投资项目，保证调查单位基础数据质量。高效服务“更优一步”。坚持以优质服务为宗旨，结合“X建+统计服务”核心内容，组织X员干部深入企业（项目）开展“零距离”“面对面”统计服务指导，现场指导项目、“四上”企业申报入库以及填报数据，及时解决统计服务对象难题，实现以X建促工作、以工作强X建，切实做到“两手抓、双促进”。截至目前，深入企业（项目）开展统计服务指导650余人次。同时，紧扣全市经济工作，强化经济运行的分析研判，加强对重点行业的分析解读，充分发挥好统计部门建言资政、服务发展的作用。坚持做到一月一分析、一月一报告、一季一评选，截至目前，局内撰写统计分析报告34篇，择优印发统计资料14期，2篇统计分析报告被市领导签批。