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执法队伍2023年“作风建设提升年”工作总结
今年以来，支队认真贯彻落实局X委“作风建设提升年”活动工作部署，坚持问题导向，提高ZZ站位，扎实推进工作，着力构建改进工作作风、强化担当作为的长效机制。现将“作风建设提升年”开展情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）思想作风建设方面。一是加强组织领导。支队X支部坚持把开展“作风建设提升年”活动作为夯实全面从严治X和规范内部管理的有力抓手，明确专人负责，扎实推动宣传动员、查纠整改、建章立制、督导检查、总结提升等各阶段工作任务有效落实。二是深入排查问题。坚持保持廉政高压态势，今年来开展“讲ZZ知敬畏守规矩”大讨论1次，开展重要岗位、重点人员廉政风险点排查活动3次。扎实落实巡查整改，制订专题整改措施9条，其中涉及办公用房、行政执法监管落后等问题已全部整改到位。三是建章立制整改。针对活动中查摆出来的问题和整改工作经验，推进建章立制，切实将好的经验做法以制度固化形成长效机制，今年以来，制订下发了《关于持续推进全市行政执法平台深化应用考核工作的通知》等内部管理制度，切实做到用制度管人管事管长远。
（二）学风建设方面。一是加强组织学习。严格落实“三会一课”等各项规定动作，用好用活“大讲堂”等载体，全年开展X员活动日12次，先后邀请市委宣传部教授作专题宣讲，邀请市师范学院教授作习近平法治思想解读，红色教育成效显著。二是加强调研。开展了全市x执法调研，围绕县区执法队伍建设、案卷文书规范化、信访举报按期办理、省执法平台使用情况等内容，走访全市县级x执法部门，详细了解基层执法工作现状。三是加强指导