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税务局班子成员2023年度专题民主生活会个人发言提纲（4469字）新六个方面+典型案例剖析
按照XX局X委学习贯彻XX专题民主生活会方案，我紧扣会议主题，聚焦“学思想、强X性、重实践、建新功”总要求，扎实开展会前学习，深入开展谈心谈话，深挖问题症结，深刻X性剖析，找准思想根源，明确努力方向。结合分管的XX等工作实际，现将有关情况汇报如下。
　　一、存在的主要问题
　　（一）学习贯彻XX方面。一是“走深”不够。学习上有浅尝辄止的情况，对XX必读书目的学习有时浮于表面，没有带着问题去精学、深学。对创新理论中的一些新观点、新论断理解还不够透彻、把握还不够精准，距离真正学懂弄通做实还有一定差距。对选读书目存在着需要什么才去学什么的现象，有一定程度的实用主义倾向。二是“走心”不够。受制于自身领悟力、判断力有限，对从创新理论中诸如以人民中心、构建人类命运共同体等一些重大理论问题，有些方面吃得不透、嚼得不细，潜心研究、专心研讨的功夫不深，对XX就是马列主义最新中国化成果的理解还不深、悟得不够透彻；对新形势、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理，缺乏敏锐性，还没有完全做到凡事都是从ZZ因素去分析、从ZZ效果去考虑。三是“走实”不够。“学”和“思”脱离，没有运用X的创新理论去很好解决当前全市系统XX工作中存在的基层X组织战斗力不强、“三会一课”开展不规范、团员和青年工作引领力不强等问题。特别是在推进综合治税、提升税收质量、服务纳税人缴费人上进度较慢，一些工作还停留在书面、表面、口头。
　　（二）维护X中央权威和集中统一领导方面。一是ZZ敏锐性有待加强。ZZ责任、ZZ担当还有不足，对一些思想滑坡、信仰动摇的苗头性倾向性问题抓早抓小的意识和力度还不够。比如，系统内个人有关事项漏报错报仍有发生，领导干部因私出国（境）管理还有待加强。二是忧患意识有待加强。对如何坚持以ZZ建设引领税收工作，引导X员干部认识把握税务机关就是ZZ机关的本质属性；如何强化ZZ领导，发挥X委集体领导作用；如何强化ZZ巡察，净化ZZ生态；如何突出ZZ标准选人用人，把ZZ文化融入税务文化等问题的研究谋划都不够。对标“四好一强”先进班子要求，在练好内功、发挥作用上也还有提升空间。三是全局性战略性思维有待加强。作为局领导，平时对自己分管领域的工作思考较多，对于分管以外的工作主动思考较少。民主决策时，害怕得罪人，议事表态同意较多，提出的建设性意见较少。
　　（三）践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众的主动性还不够。对纳税人缴费人和干部职工反映的困难问题，多是“见招拆招”“就事论事”，缺少对背后隐性的、深层次的矛盾化解和长远考量。蹲下去倾听意见建议、了解实际困难不够，还存在对真实情况若明若暗，与群众若即若离的问题，特别是在满足纳税人缴费人多元化、多层次、个性化服务需求等方面思考谋划不够。二是排忧解难的实效性还不够工作中还存在避重就轻、选择性解难的倾向，对于一些相对容易的、成效快的比较上心，对于一些耗时费力、见效慢的问题，重视的程度、解决的力度却差强人意。三是调查研究的持续性还不够。深入基层少，待在机关时间多，听汇报的多、深入群众了解实情的时间少；坐办公室时间多，下企业、进市场搞调研时间少；与职工干部交流谈工作的多，谈生活困难的少，只注重抓好