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1.区统计局2023年工作总结和2024年工作计划
2.市统计局2023年工作总结及2024年工作计划
区统计局2023年工作总结和2024年工作计划
2023年，XX区统计局深入贯彻落实区委区政府中心工作和上级统计部门的各项工作部署，紧扣服务中心大局，强化X的建设、决策服务、监督职能、改革创新、基层基础，加快推进统计现代化改革进程，为“续写创新史、走好共富路”，贡献更多统计力量。
一、2023年工作总结
（一）坚持X建掌舵，全面聚力融合跃升。一是抓实理论学习，筑牢意识形态防线。坚持以习近平新时代特色社会主义思想为指导，认真履行意识形态领导职责，严格落实“三会一课”、理论中心组学习、青年小组学习、第一议题制度等，全面提升ZZ素养，切实强化责任担当。今年以来，开展X组理论学习中心组学习18次，主题X日活动11次，召开X员学习会10次、X员大会4次，班子成员上X课6次。二是强化作风建设，打造“统计铁军”。制定《XX区统计局2023年全员考绩考核办法》、《XX区统计局工作人员平时考核办法》等，充分发挥考核激励机制；坚持科学选人用人理念，实行中层干部演讲竞争选拔上岗，选拔年富力强、实际工作经验丰富的中层干部7名，安排省局学习锻炼年轻干部2名、市局1名，抽调“八八战略”专班干部1名，进一步优化统计干部队伍。三是坚持X业融合，发挥联动成效。以X建为引领，以X建联动活动、调查业务指导、政策咨询、数据检测为内容，推动部门、街镇、调查员、调查对象四级联动，进一步激发X员干部的先锋模范作用，提升农业农村统计调查工作水平。四是全面从严治X，筑牢“清廉统计”建设。全面落实管X治X责任和X风廉政建设责任制，坚持“严管即是厚爱”，开展廉政谈心谈话115人次。创新开展“廉政一分钟”教育，通过传播廉政小视频、警示教育片，增强法纪意识、规矩意识和廉洁意识，扎牢廉政思想篱笆。优化内部管控制度规范，出台和优化政府采购、物资管理等财务制度4项。
（二）紧盯监测预警，强力助推高质量发展。一是优化统计服务，强抓数据监测。深化统计“三服务”，每月各专业条线协同各主管部门开展走访调研，密切关注重点领域、重点行业、重要企业的运行情况，加强主要经济指标趋势预警研判。二是健全运行机制，强抓预警分析。健全完善DP核算基础月度预警机制和月度指标预告机制，做到报表期每日预告数据上报情况，全过程监测DP基础指标，做好数据评估，全方位掌握全区经济形势。以“8+X”运行机制为抓手，实行经济运行研判分析工作月例会制，针对主要经济指标“找弱补强”和对策研究，为中心工作提供统计支撑。三是创新调研分析，优化“智囊”服务。创新统计产品，出台并定期发布《XX统计月报》、《统计公报》、《呈领导阅》、《统计年鉴》等材料，多渠道多层次多维度展现XX“数据窗口”。实时关注省市县经济变化，加强数据诠释和解读力度，为XX区高质量发展提供精准有力的统计内参。今年以来，撰写各类信息193篇，其中动态、信息篇，分析40篇，调研课题16篇（经省局录用37篇，国家网录用7篇）。
（三）强化监督质效，不断夯实数据质量。一是贯通联合监督，落实专项治理。始终贯彻X中央关于统计工作重大决策部署，健全完善统计监督与区委巡察机构的联合监督协调机制，持之以恒开展统计造假屡禁难绝专项治理工作，切实提升统计监督效能。今年以来，通过开展数据质量核查、专项执法检查、双随机抽查等，完成对固定资产投资、工业、服务业等核查782家，并及时完成对85家问题单位的整改。二是坚持依法治统，树牢底线思维。聚焦统计造假突出领域、重点区域、主要方式，保持依法治统高压态势，今年以来，完成执法检查125家、立案4家、结案6家、罚款4.36万元，切实提升全社会统计法治意识。制定《温州市XX区统计局统计违法案件审理制度》，进一步推动统计执法监督规范化、常态化、法治化。三是深挖入库潜能，实现应统尽统。加强街镇联动，整合部门资源，共同排摸梳理潜力企业，研判新增入库标准核定，全力做好“下转上”新增入库工作。同时，通过模板审核与人工审核相结合、同期与上期相对比、极值数据与异常数据重复核等方式，严把数据质量关，确保项目精准入库。今年以来，共新增入库调查单位124家，其中，工业1家，贸易业51家，服务业8家，房地产33家，建筑业31家，新增固定资产投资项目120个。
（四）立足改革创新，有效撬动数字赋能。一是开展全省“企业电子统计台账”试点。作为5个改革试点地区之一，坚持问题导向、先行先试、探索成果，推动各专业电子台账模版优化，选取部门企业试填试报，每月梳理相关问题、建议，形成11个专业的电子台账模版报省局参考。二是完成限下贸易数据采集系统推广。第一时间组织各镇街开展浙江省试点方案和专题业务培训，双轨道开展“限下贸易数据采集”系统线上学和调查员入户“手把手”线下学，确保样本单位培训全覆盖；同时，规范样本单位凭证台账建设，加强源头数据管理，确保数出有据，全面实现手机端数据报送全覆盖。
（五）深入谋划部署，全域铺开“五经普”。一是配齐人、财、物，强化普查保障。制定XX区“五经普”工作实施方案，构建区、镇街、村社三级领导组织架构（1个区级、14个街镇、171个村“五经普”领导小组），同时，全区选配1146名普查员和208名普查指导员，精心布置业务培训11场次，全面提升业务素养。积极落实“两员”资金保障，在前期已落实XX万元的基础上，又追加XX万元，将普查补贴标准由“四经普”的XX元/户提高到XX元/户；同时，不定期抽查信息录入的规范性，将抽查结果与调查员补贴相挂钩，有效提升工作积极性。制定普查边界划分方案，对全区171个行政村的边界进行更新维护、匹配、确认，完成171个普查区、763个普查小区划定和44702个建筑物标绘。开展试点先行，通过对80家“四下”企业、30家个体户的专项试点工作，探索解决规限下数据难统等问题，通过对双屿街道开展区级综合试点，检验普查薄弱环节，为正式普查奠定坚实基础。二是预热经普宣传，全面营造氛围。精心举办“中国统计开放日”活动，9月19日，筹办浙江省第十四届“中国统计开放日”活动，以“经济大普查 数说新时代”为主题，通过宣传五经普的重大意义、普查内容、普查方式、普查特点等，切实提高五经普的知晓度、支持度和配合度，把五经普宣传氛围引向高潮。多举措开展社会面宣传，针对清查底册单位和纳税非0单位发出17.6万条短信提醒，针对小区隐蔽不易调查单位制作49个五经普宣传道匝，针对机关事业单位放置5000盒食堂五经普宣传纸巾，并在车站大道、人民路等人流量大的地方制作24个五经普宣传路牌，开展五经普宣传打卡等，切实营造全民参与五经普的热烈氛围。三是上下联动，全力以赴推进项目清查。一方面，建立街镇书记、主任（镇长）负总责，领导分片区联系指导的机制，同时开展清查进度定期通报，确保普查工作按质按期完成。另一方面，部门数据共享，开展联动督查。联合编办、民政、市监、税务等