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市统计局2023年度工作总结汇编（2篇） 1
目录 1
市统计局2023年工作总结 2
市统计局2023年普法依法治理工作总结 8

2023年，在上级统计机构关心指导下，在市委市政府正确领导和重视支持下，XX统计工作立足“服务经济发展、当好参谋助手”职能定位，在深入开展主题教育中凝聚思想合力、筑牢服务意识、激发奋斗热情，靠前发挥统计信息、咨询、监督作用，有力推进经济普查、决策参谋、队伍管理、统计监督等重点工作，全力为我市“打造三省边际中心县城”贡献统计力量。
一、以决策需求为导向，持续强化服务发展统计支撑
（一）优参谋服务水平。紧扣决策需求，建立数据申报“日报”、指标动态“快报”、服务争先“专报”，专项汇编工业数据月报、山区海岛县指标季报，撰写“争先创优”研判材料30余篇，编发“要情快报”11期、“统计要情专报”13期，获市领导批示8次（其中市委、市政府主要领导批示7次）。前三季度我市经济运行整体“稳中有进”，实现地区生产总值XX亿元，按可比价计算，增长7.2%。固定资产投资XX亿元，增长24.1%，较上半年提高8.5个百分点，在衢州排名第2。全部社会消费品零售总额XX亿元，增长9.7%。
（二）优培训指导质量。紧扣业务需求，部门单位“点单”培训重点，班子成员带队上门指导，前三季度开展培训指导130余次（业务培训60余次、走访指导70余次），推送“统计小课堂”业务科普12期，联合市委D校开设统计培训班1期，紧盯经济发展大局，编撰指标解读、跟进业务讲解，多渠道服务“衢州当龙头、全省争上游”目标。
（三）优业务支撑质效。紧扣新增入库，强化入库研判、进度追踪部门联动，全力对接服务重点企业（项目）入库。前三季度，全市固投项目入库180余个，其中亿元以上项目20余个；企业入库29家，较去年同期增长16%，其中工业、贸易企业新增数较去年增长29.4%。
二、以青年干部为重点，持续强化统计队伍教育管理
（一）完善一套制度机制。以青年干部教育管理监督为重点，完善干部帮带、监督管理制度，在课题撰写、向上对接、区域考察、基层走访、部门交流中，班子成员与青年干部结对行动，新老干部协作调研，完成专业课题13篇，提炼信息成果38篇（其中20余篇获省统计局信息网站采用），持续打造“专注+大气、执著+勇气、团队+和气”统计青年干部队伍。
（二）构建一套培养体系。落实“青学课堂、信息练兵、研场点将、谋项引航、廉风润心、勤行致远、论辩培才、晒绩争先、实战演武”等9项举措，一体构建“统计青年干部大讲堂8+N”培育体系，年内开展青年干部读书会，举行“寻迹溯源学·青年谈体会”活动，开展“助力秋收·D员先行”水稻收割比赛，多维度培养统计青年干部“统揽、统观、统筹”理念及“计算、计智、计划”水平。
（三）制定一套督考举措。以“关心+暖心、督导+引导、带动+触动”的统计“家文化”，教育引导拓展运用“四维考评”机制，推进科室工作季度晾晒、信息考核季度排名、干部职工年度述职等机制，落实考勤通报、绩效激励等举措，分类设置考核奖项，扎实“严管、厚爱”举措。
三、以夯基提质为目标，持续强化统计生态氛围营造
（一）坚持“培训+管理”并举，前三季度，联合D校开设统计工作培训班，持续推进基层统计信息库建设，表彰2023年度统计工作中贡献突出网格统计员71名、公布“最美统计人”10人，激发基层队伍凝聚力和向心力，相关工作2次在省级统计工作会议中获通报表扬。
（二）坚持“指导+执法”并重，创新第三方统计业务指导评估模式，现场评估指导重点企业400余家，相关举措获国家统计局下属机构（中国华信统计师事务所）专项调研。2023年统计执法76家，提前2月完成全年统计执法计划，计