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2024年全市地税系统X建工作要点
2024年全市地税系统X建工作的总体目标是：以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻X的二十大精神，认真落实省局、市委要求，围绕“服务中心、建设队伍”X建工作核心任务，以全面从严治X为主线，以“三型”X组织建设为重点，以规范化X支部建设为基础，以庆祝建X103周年为契机，依托“两台一牌”载体，努力提升基层X组织的凝聚力、创新力和执行力，为全市地税事业科学健康发展提供有力的思想保证和动力支持。
一、夯实X建工作基础，强化各级X组ZZ责任担当意识
（一）全力抓好X建责任清单的落实。各级X组、系统X建工作指导组、机关X委、X总支、X支部及主要负责同志和分管同志要切实担负起全市地税X建责任清单确定的职责，系统X建工作指导组要从强化X建主业意识、健全制度体系、落实职责考核入手，通过明确目标、标准、责任和时限，把X建责任落实纳入绩效考核体系，狠抓X建责任清单落实。
（二）深入开展X建述职评议考核。按照省局要求，继续推行县市区局X组书记向市局X组抓基层X建工作述职和X支部书记向机关X委述职评议，考评结果作为绩效考核重要指标内容。各级基层X组织也要积极探讨开展X建述职评议考核的做法，及时总结X组书记抓X建的经验成效，确保系统X建工作述职评议工作取得明显成效。
（三）突出X建工作导向。加大X建工作与年度税收业务工作、队伍建设工作结合力度。认真落实X建工作的常态化工作机制，X组X建第一责任人积极参与谋划设计X建工作，破解X建难题，督导落实X建工作，自觉做到X建工作与业务工作同研究、同调研、同部署、同汇报，把X的ZZ核心作用渗透和落实到税收工作的全过程。通过有效发挥基层X组织的战斗堡垒作用和模范带头作用，在组织收入、纳税服务、税务稽查等重点工作实现“走在前列”的目标。打造服从意识强，ZZ纪律严明的X员队伍。着力培养X员履职尽责，担当有为的素质，提高X员干部完成以税收为中心的工作能力和及时解决自身问题的能力。
（四）抓好X建制度的规范落实。牢固树立“靠制度管人，用制度管事”的目标定位，靠制度管理形成X员的自我约束。从健全规范日常管理和工作机制入手，把经常性组织生活制度作为健全X的生活、提高X支部战斗力和加强对X员教育、管理、监督的有效措施。完善《市地税局机关X委工作制度》等七项X务工作制度，并加强对制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。
（五）强化各级X组的ZZ担当。各级X组织要无条件贯彻落实上级X组交付的ZZ任务，强化ZZ责任担当意识。围绕“领导班子好、X员队伍好、工作落实好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”标准，构建集承诺、述职、评议、考核、问责五位一体的X员领导干部评价体系，逐步形成系统内“以上率下，走在前列”的以上带下带动机制，突出各级X组、X员领导干部的感召力和向心力，为推动各项工作提供坚强的ZZ基础和组织保障。
（六）加强X务工作者队伍建设。注重培养系统X务干部的工作组织能力、工作协调能力和思想ZZ工作能力。拟组织为期一周的全市地税X务干部培训班，围绕“热爱X务、干好X务”主题，精心设计课程，通过知识辅导