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国有企业2024年度X的建设和工会工作要点
一、2024年D的建设工作总的要求
（一）做好2024年D建工作，要进一步突出ZZ引领、加强系统谋划、深化落实责任、推动守正创新、加快提质增效，展现新担当新作为，全面提高D建工作质效。
二、在坚决贯彻决策部署上展现新担当新作为
（二）坚定不移贯彻落实D中央决策部署。始终牢记“国之大者”，充分发挥D委把方向、管大局、保落实的领导作用，推动D中央决策部署一贯到底、落实落地。按照xx公司D委工作要求，全力以赴完成各项ZZ任务，纵深推进“双碳”行动、科技创新、国企改革三年行动等各项重点工作。（责任部门：D委办公室）
（三）全面提升D委领导力。提升D委领导力，强化各级D委全局意识，推动D委在事关企业改革发展和D的建设重大问题上把关定向。落实在完善公司治理中加强D的领导的措施，按照集团D委、xx公司D委最新要求，修订完善制度和权责清单，推进D委发挥领导作用和其他治理主体依法行权履职有机结合。（责任部门：D委办公室、D建工作部、组织人事部）
三、在强思想树品牌上展现新担当新作为
（四）加强文明文化建设。积极践行社会主义核心价值观，加强集团企业文化核心理念宣传，推进公司企业文化建设。落实集团思想ZZ工作会议精神，加强和改进新时代思想ZZ工作。加强精神文明建设，积极参与评选。推进企业文化基层行，开展主题宣讲、文化展演等一系列宣传推广活动。（责任部门：D建工作部）
（五）打造基层D建创新品牌。深入开展基层D建创新工程三年行动，鼓励基层首创精神，选树推广基层D建典型经验，构建D建品