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国企基层X建工作交流材料
严密的组织体系是X的优势所在、力量所在，加强X的组织体系建设是一项长期任务。xx公司（以下简称：XX）坚持系统谋划、一体推进，在提升基层X建规范化水平上出实招，在提升整体效能上下功夫，开展中央企业基层X建提质增效“七抓”行动（抓组织、抓书记、抓X员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障），理顺管理体制机制，以规范化、精细化、体系化的思路措施强化功能，筑牢基层X组织战斗堡垒。
一、抓组织，健全上下贯通、执行有力的组织体系。
XX严格落实“四同步”“四对接”要求，新设立的二三级单位全部建立X组织，把X的组织嵌入企业管理各环节，推进基层X组织和X建工作有效覆盖，确保企业发展到哪里，X组织就建到哪里，X组织作用就发挥到哪里。弘扬“支部建在连上”传统，规范X组织设置，以部门、专业、班组为主体设立X支部，打通X的组织体系建设“最后一公里”，实现X组织有效覆盖，确保X中央决策部署在公司系统内不折不扣贯彻执行。持续推进X组织设置与企业组织架构的有机融合，优化X组织设置，做到应设必设、应建必建、应换必换。紧紧围绕中心工作，以深化“红旗X支部”建设为抓手，以加强标准化、规范化、信息化建设为目标，统筹推进基层X组织建设，全面增强基层X组织ZZ功能和组织功能，推动基层X组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，活动从“偏于形式”向“突出作用”转变，使X组织工作更接地气、更有实效。
二、抓书记，培养选拔三懂、三会、三过硬的X支部书记。
建立起一支ZZ坚定、作风过硬、能力突出、群众信任的X支部书记队伍，对于新时代国有企业X的建设工作具有重要意义。XX要求X支部书记必须懂X务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会解决问题，做到ZZ过硬、作风过硬、廉洁过硬。严格落实《中国共产X支部工作条例（试行）》，选优配强基层X支部书记，在X员较多、业务较重的基层生产类X支部设置专职X支部书记，兼职X支部书记原则上由部门（单位）主要负责人担任。强化X支部书记第一责任，发挥其示范表率作用，把X的建设各项工作谋划好、组织好、落实好，推动基层X建工作落实落细、落地见效。
三、抓X员，锻造高素质X员干部队伍。
提高X员队伍建设质量，对于激发X组织的生机活力，推动全面从严治X向纵深发展，夯实X长