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1．中共吉林省委组织部：
着眼固本强基强化规范管理 深入构建公务员考录风险防控体系 1
2．中共上海市委组织部：
推进高素质专业化行政执法类公务员队伍建设 3
3．中共广东省委组织部：
拓宽渠道分级考录 不断完善乡镇基层公务员考录机制 5
4．中共重庆市委组织部：
着眼建设高素质专业化公务员队伍 提高考录工作科学化水平 7
5．国家税务总局：
完善机制创新方法 扎实稳妥做好税务系统公务员招录工作 9
着力推动公务员考试录用工作高质量发展
全国公务员考试录用工作座谈会发言汇编
（中国组织人事报，2019年12月30日）
编者按：
11月27日，全国公务员考试录用工作座谈会在北京召开。会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代X的组织路线， 以建设高素质专业化公务员队伍为目标，突出ZZ标准，聚焦精准科学，健全制度机制，着力推动公务员考试录用工作高质量发展。现摘登部分单位会议发言材料，供各地学习借鉴。
着眼固本强基强化规范管理 深入构建公务员考录风险防控体系 【更多文库微信：dadawk01免费领取】
中共吉林省委组织部
近年来，吉林省为确保公务员考试安全，紧紧围绕“安全考录、公平考录、科学考录、规范考录”目标，以防控考试风险为主线，坚持预防为主、综合施策、从严管理，深入构建工作运行制度化、风险管控体系化、考务管理精细化“三化”体系建设，安全顺利完成各项公务员考试任务。
深化“三个机制”，构建严抓实干的工作格局。深化统筹推进的领导机制。 成立由省委常委、组织部长担任组长，15个职能部门为成员单位的考录工作协调小组，做到统一部署、统一指挥、统一行动。深化压紧从严的责任机制。将公务员考录风险列入全省组织工作需要重点予以防控和化解的风险事项之一。深化齐抓共管的联动机制。依托考录工作协调小组，明确成员单位的职责