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“日新月异”系列№5978
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2023年5月
在景洪工业园区2022年X建暨X风廉政建设工作会议上讲话
西双版纳景洪工业园区管理委员会X委书记 喻宏
（2023年5月9日）
同志们：
今天，我们召开景洪工业园区2022年X建暨X风廉政建设工作会议，主要任务是：深入贯彻X的十九届六中全会、省第十一次X代会、州第九次X代会、州纪委九届二次全会、州两会精神，总结2021年X建和X风廉政建设工作，安排2022年X建和X风廉政建设工作，动员全区基层X组织和广大X员干部弘扬伟大建X精神，解放思想，振奋精神，抢抓机遇，勇毅前行，奋力推动园区高质量发展，以优异成绩迎接X的二十大胜利召开。
下面，我讲两点意见。
一、攻坚克难、真抓实干，X建工作取得全面进步
2021年，园区X委在州委、州政府的坚强领导下，认真贯彻落实X的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实X中央决策部署和省委、州委工作要求，坚持X建引领，在ZZ引领、夯实责任、固本强基、从严治X上下功夫，扎实推进园区X建工作全面进步。
（一）坚决做到“两个维护”，全面加强ZZ建设。强化X建引领，发挥园区X委总揽全局、协调各方的领导核心作用，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻X的十九大和十九届历次全会精神，教育引导广大X员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，在思想上ZZ上行动上同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致，更加扎实地把X中央的各项决策部署落到实处。
（二）抓好X史学习教育，践行X员初心使命。制定《景洪工业园区X史学习教育实施方案》及计划清单，组建X史学习教育宣讲团，深入开展庆祝中国共产X成立100周年系列纪念活动，积极践行“我为群众办实事”，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，推动X史学习教育走深走实。
（三）树牢主责主业意识，夯实X建主体责任。压实X建主体责任，将X建工作与经济建设业务工作同部署、同检查、同落实。制定《景洪工业园区关于推进2021年基层X建工作重点任务的实施方案》《景洪工业园区城市基层X建重点任务清单》等，制定X委书记及X委班子成员抓基层X建工作责任清单，与58个基层X组织层层签订X建目标责任书，分领域、分层次抓好各项工作落实。召开X委会40次，研究X建议题97项。通过抓X建，有力促进了园区经济社会发展，2021年，是园区建园以来最为困难的一年，面对诸多不利因素，我们团结园区广大X员干部，客服重重困难，完成了许多难以完成的事，攻克了许多难以攻克的障碍，解决了许多难以解决的历史遗留问题，园区经济也取得了稳定健康发展。
（四）全面抓好“固本强基”，打牢X建战斗堡垒。持续抓好软弱涣散X组织整顿工作，制定《景洪工业园区“两新”组织X委书记、X建指导员联系指导软弱涣散X组织整顿实施方案》，撤销1个软弱涣散X组织。对园区规范化建设达标创建的54个基层X组织开展“回头看”工作，全面巩固X支部规范化达标创建工作。严肃X内ZZ生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议X员等制度。抓好X建促基层治理、促人居环境、促社会事业、脱贫攻坚工作，加强经费保障，年初预算X建经费40万元，配套支部X建经费、非公企业X支部书记补贴、打造尚城社区X总支、娃哈哈X支部、万景社区X支部、万象美X支部等4个州级X建示范点；补助社区X群服务中心及居民小组活动场所建设资金，为X建工作提供有力保障。
（五）全力抓好队伍建设，发挥先锋模范作用。抓好村（社区）换届选举工作，圆满完成社区“两委”班子和31个居民小组换届工作，选举产生了新一届社区“两委”班子和居民小组干部，年龄结构、学历水平等指标均比上届有明显提高。抓好发展X员工作，发展X员20名；举办入X积极分子及发展对象培训班1期；30名社区干部参加“2021年秋季村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动”；认真落实X员“双报到双服务双报告双考核”制度，82名机关企事业X员到社区报到，报道次数385人次，服务时长840小时；派出111名X员干部、职工到勐龙镇贺管村委会5个村小组参与境外疫情一线防控工作，选派1名处级干部、1名科级干部到勐腊县磨憨镇尚冈村委会任第一书记和工作队员，全力以赴支援边境疫情防控。
（六）加强X风廉政建设，推进全面从严治X。一是全面加强X风廉政建设工作，抓好工作部署、任务分解、制度建设、责任落实、监督检查、正风反腐，形成一级抓一级、层层抓落实的X风廉政建设责任体系。二是充分利用职工大会、X员培训、支部活动等常态化开展警示教育和家风教育，组织干部职工观看《正风反腐就在身边》警示教育片，召开入园企业及为园区采购提供服务的中介机构负责人警示教育大会，组织开展《反对贿赂、诚信守法，构建“清”“亲”新型政商关系》活动，统筹推进清廉机关、清廉企业、清廉村居建设。全年组织X风廉政专题学习及警示教育通报会9次。三是落实园区廉洁风险迹象精细化记分管理和“四重谈话”制度，督促X委班子成员及单位（X组织）负责人认真履行全面从严治X责任，全面从严管好分管范围的X员干部职工，推动管X治X从“宽松软”走向“严紧硬”。全年园区X委班子成员开展提醒谈话32人次。四是严格落实园区全面从严治X主体责任“三书两报告”制度，通过明责、压责、督责、评责等“四责同步”做法，有效督促领导干部认真履行领导责任，以身作则抓好各项重点工作落实。全年向X委班子成员下发《全面从严治X主体责任报告书》6份、《落实责任建议书》7份，向办局负责人下发《任务函告书》19份。五是继续开展信访举报宣传，围绕X章和其他X内法规
