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“日新月异”系列№9878


2024年1月
在全市千企转型提升发展暨人才强企大会上的讲话
（2016年3月31日）
今天，市委、市政府在这里召开全市千企转型提升发展暨人才强企大会。这次会议规模大，有近千家企业参会；范围广，既有工业企业，也有服务业企业、农业龙头企业，既有大企业大集团，也有中小企业；规格高，市四套班子全体领导出席大会，所有与江阴企业发展相关的部门负责同志都参加了大会，这充分体现了市委、市政府对此次会议的高度重视。会议的目的，就是要在全市上下确立产业强市的鲜明导向，凝聚转型提升的强烈共识，营造支持和服务企业、关心和尊重企业家的浓厚氛围。
对于本次会议，市委、市政府谋划了很久，之所以到今天才召开，就是想把相关问题研究得更深一点，把相关政策制订得更准一些。会前，相关部门做了大量的前期准备工作，市委常委会也进行了专题研究，形成了今天会上下发的系列政策文件。刚才，大家观看了专题短片，费市长宣读了表彰决定，大会颁发了奖牌和人才资助资金，会上还编发了两本书，分别介绍了部分工业企业、服务业企业转型提升发展的好经验好做法，希望对大家有所启发、有所借鉴。
回顾改革开放以来的发展历程，我们这座城市依企而兴、依企而盛。江阴从原来的农业大县，到现在的工业大市、经济强市，经济社会发展取得的每一项成就，都与企业的发展、企业家的贡献密不可分。上周五，省委常委、无锡市委李小敏书记专程来澄调研时，再次对我们江阴企业家给予了充分肯定，称赞江阴的企业家“有理想、有办法、有定力”。长期以来，全市广大企业和企业家始终坚定创新业、创大业、创伟业的目标追求，筚路蓝缕、艰苦创业，敢打敢拼、善闯善赢，不仅以领先同行的经营业绩、名列前茅的雄厚实力、跨越赶超的发展韧劲，为我们的经济奠定了雄厚的物质基础；还以百亿企业的集群发展、“江阴板块”的独树一帜和一大批知名品牌、行业单打冠军的异军突起，为我们的产业打造了鲜明的特色优势；更以“四千四万”的创业精神、勇争一流的目标追求、回报社会的奉献担当，为我们的城市创造了宝贵的精神财富。实践充分证明，我们的企业不愧为江阴发展最可信赖的中流砥柱，我们的企业家不愧为全市最为优秀的社会精英。借此机会，我谨代表市委、市人大、市政府、市政协，向今天受到表彰的企业表示热烈的祝贺！向全市广大企业家表示衷心的感谢和崇高的敬意！更多资料+微信：nuo180 914
当前，宏观经济形势依然严峻复杂，经济发展仍然面临着很大的困难和挑战。广大企业能否顺时应势，抢抓发展先机、加快转型提升，不仅事关企业的兴衰成败，更事关江阴的前途命运。我们必须清醒地认识到，加快转型提升发展是我们顺应宏观大势、做强实体经济的关键所在。当前，经济发展已经进入新常态。习近平总书记在去年底的中央经济工作会议上指出，新常态下，再按照过去那种粗放型发展模式来做，不仅国内条件不支持，国际条件也不支持，是不可持续的，再不抓紧转变，总有一天会走入死胡同。要发挥我国经济的巨大潜能和强大优势，就必须加快转变经济发展方式，加快经济结构调整，加快培育形成新的增长动能。去年以来，从中央到省市，密集出台了一系列推动转型提升、做强实体经济的政策意见，无论是国家的“中国制造2025”、“互联网+”行动计划，还是我省的“一中心一基地”建设，包括无锡提出的“打造现代产业发展新高地”，其根本用意，都是要通过加快产业转型升级、企业转型提升，抢占经济发展制高点、赢得未来竞争主动权。特别是当前，加快供给侧结构性改革的导向十分鲜明、政策接连不断，我们要敏锐把握市场出清带来的兼并重组、低成本扩张的机遇，把握降低实体经济成本带来的减税减负、轻装上阵的机遇，把握扩大有效供给带来的培育新产业新业态、加快技术改造和装备更新的机遇，顺势而为，乘势而动，努力让我们的产业结构更优、实体经济更强、竞争优势更大。加快转型提升发展是江阴突破发展瓶颈、勇立发展潮头的根基所在。尽管江阴的经济总量长期位于全省全国县域前列，但结构性矛盾也十分突出。特别是面对经济持续下行的压力，我们长期沿袭的传统发展方式所积累的矛盾，已经开始集中显现，再重复资源投入、要素扩张的传统发展路径，已经难有作为、难以为继。更为重要的是，现在县域竞争的态势已经开始转变，前五年、十年，很多地方靠土地出让来支撑发展、支撑竞争，但是随着当前宏观形势的变化，土地财政这条路已经走不通了，今后城市之间的新一轮竞争，必然是回归到产业的对比和较量。我们只有主动加快路径转变、动力转换，才能让江阴产业发展的水平和层次更高、质量和效益更好，才能让江阴的排头兵和领头羊地位更加巩固。加快转型提升发展是广大企业实现逆势奋起、成就百年基业的希望所在。面向“十三五”，市委、市政府明确把产业强市作为首要战略，这是江阴发展的历程、禀赋和地位所决定的。产业强市靠谁实现？归根到底，要靠全市千千万万的企业！当前，由经济持续低迷引发的新一轮市场洗牌日益深化，一些企业产品积压、订单减少、效益下滑，有的甚至面临着生存危机，但是，也有不少企业，非但没有受到影响，反而化危为机、逆势增长，别人困难他们很好，别人赚小钱他们赚大钱，显示出强大的竞争力和顽强的生命力。这些企业有一个共同的特点，就是在早转快转中把握了主动，在创新创优中抢占了先机。我们每一家有抱负、有追求的企业，都应该争做“洗牌人”，把转型提升发展作为应对危机的首选之策、赢得未来的根本出路，在敢转善转、早转快转中凤凰涅槃、浴火重生，走出当前困境、实现永续发展。更多资料+微信：
如何落实产业强市？如何加快转型提升？从根本上说，就是要企业和政府双管齐下、同向发力。
一、全市广大企业要牢固确立“向转型要动能、靠提升增活力”的发展理念，以主动转、创新转、有效转的生动实践，勇当转型提升发展的先行军、主力军
企业是经济发展的基本单元，是市场竞争的主体力量。转型提升发展只有落实到企业，做到投资有回报、产品有市场、企业有利润、员工有收入、政府有税收、环境有改善，才能真正提升经济发展的质量和效益。当前和今后一个时期，企业加快转型提升发展，总的来说，就是要在两个方面下功夫、求突破：一是要向转型要动能，二是要靠提升增活力。
第一个方面，向转型要动能
研究国内外长盛不衰的优秀企业，抛开所处行业、经营产品、成长路径上的差异，他们都有一个共性，就是都具有持久发力、因时而变的强大发展动能。我们广大企业，要主动顺应“认识新常态、把握新常态、引领新常态”这个经济发展大逻辑，深刻把握“智能化、绿色化、服务化、高端化”这个产业发展大趋势，紧紧围绕抢占产业链、价值链、市场链更高端这个转型发展总目标，通过加快发展理念、增长方式、经营模式等方面的转型步伐，为企业发展注入源源不断的澎湃动力。重点要加快“四个转型”：
1．要从投资拉动向创新驱动转型。客观地讲，当前一些企业发展面临的困难，固然与宏观经济不景气有很大的关系，但更与我们长期以来过于依赖要素拉动、投资拉动的发展方式密切相关。当前，随着供给侧去产能、去库存、去杠杆的深化，企业要想活得更滋润、前景更远大，必须摒弃过去那种靠铺摊子来拓空间、靠高耗能来促增长、靠拼资金来扩产能的粗放式、外延式发展方式，更加注重技术、品牌、人才、模式创新，加快实现从“制造”向“创造”的根本转变。要更加注重技术创新。法尔胜从麻绳到钢绳再到“光绳”，52年长盛不衰的关键，就是始终坚持在“科技兴企”上舍得投入；兴澄特钢在全国钢铁行业一片亏损的寒冬中一枝独秀，靠的就是“钢铁是科技炼成的”；扬子江船业占据全国船舶制造业超过四分之一的利润，凭借的就是国际领先的技术水平。全市广大企业都要像他们一样，始终把技术创新放在首位，加快对接科研院校、培养创新团队、搭建研发平台，加快突破高端技术、转化科技成果、研发高端产品，加快掌握自主知识产权、申报专利技术、制订行业标准，使技术创新成为企业应对危机的制胜法宝、决胜市场的独门利器。要更加注重品牌创新。品牌不仅是产品品质、价值的鲜明标志，也是企业知名度、美誉度的集中体现，更是高附加值的重要载体。目前，我市品牌数量虽然名列全国同类城市前列，但是真正叫得响、传得远的还不够多，而像阳光集团那样，把自己的品牌做成“中国世界名牌”的就更少了。希望更多企业确立“做企业就是做品牌、好企业必定有好品牌”的理念，把品牌作为企业最重要的无形资产，把树品牌和树形象结合起来，制订品牌战略，加大品牌宣传，创新品牌营销，强化品牌保护，打造出更多在全国乃至全世界有知名度、有影响力的江阴品牌。要更加注重模式创新。当今时代，企业间的竞争，已不仅仅是产品、服务的竞争，更多的是商业模式的竞争。海澜集团从做面料做服装到品牌连锁经营、双良集团从卖产品到提供集成解决方案，都是通过创新商业模式，创造了更大的发展空间、赢得了更好的发展机遇。特别是在“互联网+”风起云涌的今天，广大企业要根据行业特性、自身特色，大力开展基于互联网的各类商业模式创新，以全新的营销模式、运营模式、盈利模式，推动企业跳出传统竞争的重围，进入豁然开朗的新天地。要更加注重人才创新。人才资源是第一资源。无论是技术创新、品牌创新还是模式创新，最终都要靠人才，尤其是高层次人才。像刚才专题片中介绍的企业，无一不是重视人才、善用人才的典型和榜样。广大企业要像他们一样，求贤若渴、唯才是用，用海纳百川的胸怀招引人才，大力引进高层次科技人才、管理人才和资本运作人才；用干事创业的环境留住人才，积极为各类人才大展身手、施展才华搭建舞台、创造条件，尤其要通过技术入股、期权激励等形式，把人才由“打工者”变为“所有者”，从利益机制上推动人才与企业同进退、共命运。
2．要从单打独斗向合作共赢转型。在开放合作的时代，任何一家企业，仅仅依靠个体力量封闭发展、单打独斗，肯定走不快、长不大、做不强。只有善于整合资源、乐于与人分享，在更大范围内借资、借智、借力，才能走得更好、更稳、更久。当前形势下，要突出抓好以下方面：要抢抓兼并重组的发展良机。实践证明，兼并重组是企业延伸产业链条、扩大规模效益、提升创新能力、加速市场扩张的一条捷径。江阴大企业大集团多、百亿级企业多、上市公司多，完全有条件通过兼并重组、做强总部经济，用更短的时间打造更强大的江阴“航母战队”。近年来，我市许多企业抓住市场重新洗牌、国家政策支持的大好机遇，在这方面积极探索，比如，长电科技跨国收购新加坡星科金朋，中南重工跨界收购大唐辉煌，天江药业、浚鑫科技被知名央企收购等，都在兼并重组中实现了强强联合、优势互补。这次会上，专门下发了《关于鼓励企业兼并重组发展总部经济的意见》，就是要引导和鼓励更多有条件的企业，进一步做好兼并重组、跨越发展的大文章。要拓宽对外合资合作的广阔空间。与跨国公司、知名央企、实力民企、科研院校加强合资合作，一直是江阴企业长期坚持的好做法、好经验。像澄星集团“把自己捆绑在跨国公司列车上遨游世界”，就是我们身边合资合作的成功案例。广大企业要善于根据市场形势、行业走势，面向全国、全球，紧盯有实力、有诚意的合作对象，舍得放弃眼前利益，舍得开出心动条件，借船出海、借梯攀高。特别是要像华西集团进军马来西亚、莫桑比克、中东地区，像新长江集团到舟山设立生产基地那样，积极抢抓“一带一路”、长江经济带建