正文复制

更多资料+微信：nuo180914 【会员享300g最新资料/你要的全都有/每天稳定更新】
科学导报/2022 年/5 月/17 日/第 B03 版理论学术
如何做好企业基层派驻监督工作
——以汾酒集团公司纪委派驻纪检组为例
汾酒集团纪委 郝茜
派驻监督作为X内自我监督的重要形式，从上世纪五六十年代就已经开始了探索。纪检机关恢复后，派驻监督工作也随之提上日常。X的十八大以来，伴随着新时代提出的更高要求，X中央对加强派驻机构建设作出统一安排部署，在与派驻机构相关的覆盖范围、职责定位、日常监督等方面进行了重大改革。2018 年，汾酒集团公司纪委坚决贯彻落实中央精神，巩固深化十八大以来派驻监督实践的创新成果， 在上级纪委和公司X委的领导下， 成立了汾酒集团纪委派驻纪检组。本文将以汾酒集团纪委派驻纪检组为例，从基层派驻监督工作主要内容、派驻工作中存在的问题和解决建议展开简要论述。
一、基层派驻工作主要内容
1.作为公司派驻纪检组首先要充分发挥“ 驻” 的监督优势，坚持“ 在一线”“ 接地气” 的工作方法，做好对监督单位的日常监督。
派驻纪检组作为“ 常驻不走的巡视组”，必须要做到“ 三熟悉，三关注”。第一是要熟悉监督单位的业务工作，关注重点事，熟练掌握监督单位的核心业务。二是要熟悉监督单位的领导干部，关注重点人。要做到与监督单位班子成员要保持经常沟通，发现问题苗头要及时进行提醒，有了问题疑点就谈话警示，特别是对于一些创事干业，出现小问题、小错误，但总体表现不错的干部、同志进行早教育、早提醒，深入运用“ 第一种形态”，力求监督做细做实。三是熟悉监督单位职责职权，关注廉洁风险点。掌握监督单位权责清单