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科学导报/2022 年/4 月/1 日/第 B03 版理论· 学术
基层X组织建设 提高凝聚力和战斗力
山西杏花村汾酒集团 徐枫
摘要：本文以基层为出发点，以凝聚基层力量、增强基层战斗活力为X建方向，从尊重事实、顺应时代需求两个方面，有效开展X建规划；梳理出有效的X建的工作方案：干部责任、全员学习、X群考评、基层监督，以此凸显干部管理功能，督促全员学习岗位技能，发挥监督工作的凝聚作用，显著增强基层战斗力。
关键词：X组织；责任；考评
引言：X建工作的高效推进，有助于挖掘X组织工作不足，结合新时期的X组织工作需求，给予有效的工作指导，显著增强基层组织的工作能力。X建工作主要依赖于干部制定有效的凝聚方案，切实增强工作体系的长效性，达到增强基层岗位战斗能力的目标。
一、凝聚基层力量的X建理念
（一）尊重事实
X建各项工作，需结合服务区域实况，找出X组织工作的有效方式。一、尊重事实内容。X建工作需塑造X员遵循事实的工作态度，使其端正思想，切实结合民众需求，以服务区域人们利益为出发点，加强理论与实际的关联，增强X建工作的执行效果，创建基层工作的长效体系。二、工作内容真实、无造假行为。各项X建工作，均需X员深入服务区域群众生活，掌握服务区域民众需求，保证X建工作的有效性，使其具备力量凝聚的功能[1]。
（二）顺应时代需求
X建工作需跟进时代脚步，分析时代发展的方向，以X建长效、力量整合为方向，积极发展X建体系。一、保持工作认识的一致性。建立长效体系，细化管理机制，跟进时代需求，增强X建各项工作的长效性。二、全环节构建X建体系，增强X建的深入性，增强X建体系的灵活性，以此顺应力量凝聚、战斗激活的工作需求。
二、增强基层战斗力的X建措施
（一）干部责任机制
积极推行干部责任制工作，以此保证基层X建质量，带动区域经济进步。H 组织采取“ 四责一体” 形式，采取月度总结、专题会议、常态管理、四联约束等方式，清晰设定干部责任，整合干部权责，发挥干部的X建指导工作。采取“ 清单纪实” 方式，明确给出责任清单，保证各岗人员明确自身责任。责任清单设计，含有“ 待改进的问题”“ X建工作”“ 预期完成的X建任务” 等，以此全面增强干部对自身岗位认识，使其形成X建工作的责任意识，从干部视角激活X组织战斗潜能，促使X建工作高效进行。责任清单进行期间，配合“ X建比赛” 工作，每间隔 3 个月，开展一次各部门X建竞赛活动，引入X建工作要点，明确X建主题，以此逐步增强干部的责任意识，使其带领基层X员，高效完成各项X建工作。
（二）全员学习机制
1.建立课程系统
从理论、实践等方面，逐步加强课程资源的建设质量，切实增强X员质量。利用教育系统、线上课程资源，有效落实X员