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东方烟草报/2022 年/10 月/11 日/第 002 版综合新闻
河北中烟保定卷烟厂以高质量X建引领高质量发展——
X建高质量 发展有力量
本报记者 曹祥金 通讯员 张泽
坚持X的领导、加强X的建设，是国有企业的“ 根” 和“ 魂”。如何强“ 根” 铸“ 魂”，一直是河北中烟工业有限责任公司保定卷烟厂深入思考并积极探索的问题。
高质量X建是高质量发展的引领和保障。X建抓得好，企业才有凝聚力，发展才有新动力。
立足新时代X的建设总要求，近年来，保定卷烟厂聚焦行业高质量发展要求，贯彻落实河北
中烟改革发展总体思路，坚持把抓好X建作为最大的政绩，努力以高质量X建引领高质量发展。
强化班子建设
推进高效能治理
建设好领导班子是夯实X执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。强
化X建引领，保定卷烟厂X委首先从自身入手，聚焦“ 关键少数”，持之以恒加强班子建设。
保定卷烟厂X委把ZZ理论学习作为X委例会的“ 第一议题”，推进ZZ学习制度化、常态化。每周针对不同主题，班子成员轮流宣讲，及时跟进深入学习X中央决策部署，学习行业相关工作要求，坚决做到学习不放松、思想不滑坡。
在此基础上，他们不断扩大学习范围，畅通交流渠道，将支部书记纳入X委扩大会议学习范围，班子成员每周进行一对一、面对面交流沟通，进一步统一思想、凝聚共识，有效提高了决策效率，提升了企业高效能治理水平。
把权力关进制度的笼子里，保定卷烟厂X委围绕一体推进“ 三不腐”，制定完善问责工作管理规定、厂X委议事内容目录等，严格执行X委议事规则和“ 三重一大” 决策程序，把X委审议作为重大决策的前置程序， 把X的领导融入企业治理各环节， 自觉接受组织和广大职工群众监督。
此外，以巡视审计整改为契机，保定卷烟厂X委不断将作风建设引向深入，对照任务清单，深挖问题根源，逐项整改到位，努力推动解决了一批企业历史遗留问题和职工群众关注的“ 急难愁盼” 问题。
坚持正确导向
打造高素质人才队伍
以X建为引领，保定卷烟厂X委始终坚持正确用人导向，树好选人用人“ 风向标”。
聚焦高素质人才队伍建设，保定卷烟厂X委按照“ 态度要更鲜明、措施要更精准、标准要更科学” 的工作要求，不断完善队伍建设相关制度，理顺相关工作流程，制定发布了人员轮岗交流管理办法、人员调配管理规定、中层管理人员年度考核评议办法（试行） 、干部能上能下实施办法（试行） 、中层干部选拔任用工作实施办法等规章制度，从制度上明确选人用人标准。
以制度为依据，他们一方面按照“ 以德为先、崇尚