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科学导报/2022 年/8 月/5 日/第 B03 版理论学术
发挥宣传工作优势 全面助力企业发展
陈巍
企业宣传工作是新时期提升企业综合发展力的一项重要软实力，更是保持职工队伍思想稳定性及激发干群创先争优热情的重要舆论宣传引导阵地。习近平总书记在全国宣传思想工作会议中指出，新形势下的宣传思想工作的中心环节是“ 统一思想、凝聚力量”，使命任务是“ 举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”，这不仅是对宣传思想工作提出的新要求新任务，也为做好新时期的企业宣传工作指明了前进方向。
以往提起宣传工作，很多人都觉得就是动动笔写写稿，仅是对已经发生事件的记录和传播，一定程度上还有些务虚，对实际工作并没有什么帮助，所以也不感兴趣，甚至还有抵触情绪。尤其是在劳动密集型单位，很多行政管理人员的宣传意识都较为欠缺，致使宣传工作和中心工作相脱节，普遍存在“ 两张皮” 的现象。这种现象的形成，还是由于对宣传工作认识的片面性造成的。因为认识的不足，使大家对宣传工作的重视及投入力度也不够，根本没有真正动脑筋、想办法、下苦功，自然也就无法发挥出宣传工作在营造氛围、借势造势、弘扬正气等方面的积极作用。若想从根本上改变这种被动的宣传局面，还要从多方面动脑筋、下功夫，但首先必须要解决的自然还是思想认识问题。
一、正确认识宣传工作的深刻内涵及重要意义，形成“ X政同责、齐抓共管” 的发展合力随着信息化社会的不断高速发展，舆论传播的速度在很大程度上甚至能够决定着舆论传播导
向，因此宣传工作的重要性就越来越凸显。酒香也怕巷子深。信息时代，无论是企业还是个人，若只是默默无闻耕作，不会宣传展示，不会推广传播，就犹如醇香美酒，仅靠自身挥发出香气的传播能力终究是有限的，还是要靠宣传媒介的推广才能让更多地方的人们愿意去品尝、去体验，正如千里马需要有伯乐的赏识才能获得更大的舞台。基层政工人员更要成为善于发现千里马的伯乐，并且要做好下苦功、投入大、见效慢的思想准备，抱着“ 功成不必在我” 的信念去持续做好宣传队伍培养工作。要深入走进一线职工，主动去挖掘发现有一定文字基础、热爱写作或是由写作意愿的一线职工， 并有针对性的加强对其的帮扶指导， 使其能够真正得到个人综合能力的提升，从而逐步建立起宣传队伍建设的良性循环。
二、广泛灌输宣传意识，引导职工人人争当宣传员，重点培养宣传员，加强人才梯队建设，
弘扬传播行业正气
随着社会多元化的不断发展，新时期的宣传工作绝不仅仅是新闻报道、条幅展板等单纯的形象展示，还更多承担起了企业文化传播、行业正气弘扬等责任，要善于利用形式多样的宣传载体，让正能量的声音在企业得到最大化的传播。 而这一切的关键都在于人， 在于基层宣传员队伍建设，要主动将有文字