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克拉玛依日报/2023 年/7 月/31 日/第 A10 版特别报道
架好“ 连心桥” 展现新作为
——白碱滩区(克拉玛依高新区)总工会多举措推进“ 县级工会加强年” 专项
工作综述
本报全媒体记者 叶子 通讯员 王海涛
为深化工会改革创新、加强县级工会工作，全国总工会决定，自 2022 年 9 月至 2023 年 9 月，在工会系统集中开展“ 县级工会加强年” 专项工作。克拉玛依市白碱滩区（克拉玛依高新区）总工会深入学习贯彻X的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢牢抓住加强县级工会工作这一契机，紧紧围绕“ 五强” 目标要求，找准工会工作与X的二十大精神的结合点和切入点，在构建形成工会组织体系、探索规范职工服务阵地、建立健全高标准职工服务体系等方面不懈努力，把工会这个发挥桥梁纽带作用的“ 桥头堡” 建设得更加充满活力、更加坚强有力。
强化ZZ引领
夯实主体责任
白碱滩区（克拉玛依高新区）总工会为切实加强对专项工作的组织领导和科学谋划，成立了以区委常委、工会主席为组长的领导小组，制订《白碱滩区（克拉玛依高新区）总工会“ 县级工会加强年” 专项工作实施方案》，并在区委常委会进行通报，有效保障了专项工作任务落到实处。
该总工会坚持强化理论武装，加强思想引领，切实肩负起团结引导广大职工群众听X话、跟
X走的ZZ责任。
该总工会依托白碱滩区（克拉玛依高新区）各级X群服务中心、区委X校等阵地资源，采取线上、线下宣讲，劳模工匠进企业、进车间、进班组等方式，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和X的创新理论，累计开展各类宣传宣讲 30 余场次，覆盖职工群众 1000 余人。
同时，该总工会突出工会ZZ性建设要求，发挥X建带工建、工建服务X建的优势，不断加
强自身建设，开展“ 五个好” X支部及模范机关创建工作，着力打造工会“ 铁军”。
该总工会深入开展“ 工育匠心· 会聚职工” X建工作品牌建设，不断提升基层工会规范化建
设水平，充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用。
为了突出同向发力，彰显工会组织活力，该总工会坚持把X建工作与工会工作有机融合，把进基层、增活力、办实事作为重中之重，以“ 组织阵地共建、教育活动共抓，产业人才共育、普惠服务共融” 为主要内容，依托“ X建+工会” 模式，充分发挥“ 两新” 组织优势，注重在一线员工和技术、经营、管理骨干中发展X员，不断提高职工中的X员比例。
确保组织有力
完善制度机制
白碱滩区（克拉玛依高新区）总工会坚持依法建会、依法管会、依法履职，真正使基层工会
建起来、转起来、活起来、强起来。
为了扩大工会组织覆盖面，该总工会与“ 两新” 工委建立信息共享机制，同步聚焦新业态领域，持续吸纳新业态劳动者入会，实现对新就业形态劳动者有效覆盖；目前，辖区“ 两新” 组织共有 460 家，符合建会条件的 277 家已全部建会；坚持重点建、行业建和兜底建相结合的模式，发挥街道工会、社区工会及企业工会的作用，在人员、资金等方面向基层工会倾斜，建立和完善“ 小三级” 工会组织网络，扩大工会组织覆盖面；建立学习制度、例会制度、调研制度和活动制
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度，增加企业兼职副主席参加工会工作频次，切实提升企业兼职副主席的认同感、归属感和责任感，强化参与意识、服务意识；适时补充人员力量，新聘用 4 名社会化工会工作者，为基层工会