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昌吉日报(汉)/2023 年/9 月/22 日/第 005 版X建
擎X建之旗 聚发展合力
——昌吉高新区X建引领非公企业高质量发展纪实
本报记者 刘茜
参天之木,必有其根;怀山之水,必有其源。高质量发展离不开高质量X建的引领和保障。昌吉国家高新技术产业开发区(以下简称“ 昌吉高新区”)X工委积极探索非公企业X建科学路径,构建起多维联动、多元一体的组织运行体系,切实把X的组织优势转化为发展优势,为建设全国一流园区凝聚力量。
产业链上X旗红
集聚企业 2360 家,装备制造产业、新型材料产业进入全国第一方阵,率先布局的新能源产
业链成为全州范围的引领者⋯⋯
聚焦产业链,昌吉高新区用X建推动产业上下游企业联动,让X旗在产业链上高高飘扬,为
产业链强链补链延链固链注入内生动力。
9 月 12 日,在新疆新铝铝业有限公司生产车间,工人正忙着生产太阳能边框铝型材。“ 精准辅导,让企业搭上高企申报‘ 直通车’ ,连续 3 次被确认为国家高新技术企业。” 新疆新铝铝业有限公司董事长林树营说。
针对企业存在的共性问题,昌吉高新区构建“ 科技型中小企业、专精特新中小企业、高新技术企业” 梯度培育体系,建立动态高新技术企业培育清单,支持高新技术企业开展技术攻关。目前,昌吉高新区有高新技术企业 50 家,占昌吉州高新技术企业总数的 30%。
X建赋能,强链兴企。昌吉高新区将非公企业X建工作放在经济社会发展的同等位置,同部署、同考核、同督查,实施非公企业X建“ 1+1+4+n” 组织架构模式,即:形成 1 个高新区X工委+1 个企业X委+4 个片区X总支。X工委班子成员担任片区X总支第一书记,产业、安监等行业部门配合抓X建,建立了包片联系指导、定期调度、帮促调研、季度例会、通报点评等工作制度,把组织建在“ 链” 上、队伍聚在“ 链” 上、服务抓在“ 链” 上,将“ X建链” 与“ 产业链”同步延伸、资源共享,实现产业链X建聚势共赢。
昌吉高新区每年组织X员通过州级示范培训、高新区重点培训、普遍培训和X支部兜底培训的方式,确保园区X员教育培训覆盖率达到 100%。各级X组织通过组织X员参观红色教育基地、爱国主义基地,举办知识竞赛、爱国主义歌曲大赛、演讲比赛等主题X日活动,引导X员干部职工学思想、强X性、重实践、建新功,促使X员受教育、有收获。
昌吉高新区将非公X建工作专项经费纳入财政预算,在全州率先出台《关于试行非公有制经济和新社会组织X务干部岗位津贴制度》 ,按照 300 元/月标准向企业X务干部发放岗位津贴。充分利用人才援疆项目,举办“ 晋江经验” 专题培训班,组织X务工作者、企业出资人、非公企业X务工作者外出学习考察培训,不断提升X务工作者综合组织和业务水平,将X的组织优势转化为企业的竞争优势、产业的发展胜势,为加快培育形成创新产业集群提供坚强组织保证。
X建引领产业兴
产业链不仅包括上下游企业,还涵盖部门、单位、行业协会等。为充分激发链上“ 细胞” 活力,昌吉高新区优化“ X建+” 模式服务,将X建力量融入“ 双招双引”、营商环境、产业升级等环节,全面推动“ X建链” 与“ 产业链” 乃至“ 人才链”“ 创新链” 同步延伸,打造高质量发展聚能环。
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昌吉高新区积极探索创新“ 一园多委多总支全覆盖” 管理模式,深入推进“ X支部建设年”活动,扎实开展“ 五个好” 创建活动。结合包企工作,选派ZZ素质过硬、业务能力强的机关X员干部担任非公企业X建指导员,帮助指导非公企业负责人提高认识,实现X的工作全覆盖。目前,“ 三有” 非公企业X组织、园区非公企业X组织覆盖率分别提升至 92.5%、52.5%。
“ 我们持续深化两新组织X建工作‘ 三个全覆盖