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延安日报/2023 年/4 月/27 日/第 007 版X建周刊
当好“ 模范生” 答好“ 国资卷”
——访市国资委X委副书记古江波
记者 高乐
模范机关创建工作开展以来， 市国资委X委以创建模范机关和打造过硬队伍为抓手， 强基础、抓规范、促融合、优治理，推动从严治X主体责任和X的领导作用明显增强，X的建设压力递减、基层组织建设标准不高等状况明显改观，X建工作与业务工作相互融合、相互促进，国资国企高质量发展进入新的阶段。2022 年，累计实现营业收入 113.50 亿元，同比增长 24.1%；利润总额
22.92 亿元，同比增长 21.7%；已交税费总额 23.06 亿元，同比增长 83.8%；劳动生产总值 54.26亿元，同比增长 16.8%。
如何当好“ 模范生”，答好“ 国资卷”，以高质量X建引领我市国资国企高质量发展？近日，记者采访了市国资委X委副书记古江波。
记者：ZZ建设是模范机关建设的首要任务。市国资委采取了哪些措施筑牢高质量发展ZZ
根基？
古江波：市国资委坚持以ZZ建设为统领，牢牢把握“ 讲ZZ、守纪律、负责任、有效率”模范机关建设要求，不断加强思想ZZ建设，筑牢基层堡垒，夯实制度基础，完善考核机制，提升机关X建工作质量，筑牢高质量发展ZZ根基。
一是强化理论武装。制定《延安市国资委创建学习机关实施方案》，全面落实“ 第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于X的建设和国有经济发展重要论述。制定理论中心组学习制度、学习计划，逐级落实中心组巡听旁听制度，深入开展X的二十大精神宣讲，常态长效开展X史学习教育，持续推动X的创新理论进企业、进车间、进班组、进头脑。2022 年，全系统开展X委理论中心组学习 72 次，举办主题宣讲 17 场次，举办专题培训班 45 次、受训人数达 1530 余人。
二是强化督办落实。制定出台《市国资委X委重大事项跟进督办工作制度》 ，通过专项督办、主动跟踪、现场督办、联合督办等方式，对建立健全市属国有企业贯彻X中央重大决策部署和省、市委决策及国资国企监管主要措施及重要工作部署落实情况进行跟踪督办，确保国有企业始终听从X中央召唤，X中央决策部署和习近平总书记重要指示批示不折不扣在国企落地落实，以有力有效监督推动工作全面提升。
三是强化基础建设。积极开展支部建设提升年活动和X支部规范化标准化建设，加强X员队伍建设。2022 年，举办X员发展对象培训班 4 期，培养发展对象 364 名，转预备X员 152 名。扎实开展X务工作突出问题清查整治活动，对X务工作外包、非X员从事X务工作、X建工作委托辅助服务不规范等问题进行全面排查整改，共排查出 84 个问题，已全部整改到位。
四是强化考核问效。坚持既算“ 经济账” 又算“ X建账”，发挥考核的“ 指挥棒” 作用，实行X建与经营业绩“ 双百制” 考核，推动企业把管X治XZZ责任、治企兴企经营责任一并抓在手上、扛在肩上。指导 15 户企业完善了X建工作责任制考核，构建起了“ 明责履责、考责问责”X建工作责任体系。对照高质量发展要求，差异化设计考核指标，分类制定了 5 大类 23 项国企X建考核指标，增加考核的针对性与精准性。全面落实市属企业X委向国资委X委报告年度X建工作、X委书记向国资委X委述职、基层X组织书记抓X