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华兴时报/2023 年/7 月/20 日/第 008 版专题
X建引领强服务 深度融合促发展
——宁夏天元锰业集团X建工作综述
本报记者 孙振星
宁夏天元锰业集团X委成立于 2013 年 10 月，现辖 32 个X支部和 1 个X委（中宁发电公司X委），共有X员 536 名。近年来，集团X委始终坚持“ 围绕经营抓X建，抓好X建促发展” 这一核心工作主题，认真贯彻落实“ 五强五促” X建工作要求，着眼在推动企业健康持续发展上有担当、出实绩，在关爱员工、凝聚人心上有行动、尽好责。把X组织“ 两个作用” 渗透到企业生产经营中，渗透到员工思想道德建设中，服务企业、服务一线、服务员工，为企业分忧、为员工解难，凝聚了人心、汇集了力量，以X建工作的高质量助推企业发展的高质量，实现了企业发展与X建工作同步推进、互促共赢。
抓实学习教育 突出思想引领
宁夏天元锰业集团X委认真抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神学习宣传，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。为各X支部购买《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论X的自我革命》《X的二十大报告学习辅导百问》 等理论读本 500多册，利用“ 三会一课” 和支部书记例会抓好X员集中学习教育，读原著学原文悟原理，深刻领会开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重大意义。开设“ X的二十大精神应知应会 100 题” 学习栏目，通过各支部X建群组织全体X员和广大员工学习，提高思想认识。集中对各X支部书记、X务工作者进行X的二十大精神宣讲，并对 1400 多名员工进行X的二十大精神学习培训和理论考试。邀请中卫市人大常委会副主任、中宁县委书记何建勃对 200多名X员宣讲X的二十大精神，邀请中卫市委X校、县委组织部、中宁工业园区X工委等部门领导对广大X员和入X积极分子进行理论学习培训，学思想、强X性，以学铸魂。组织 62 名X务工作者赴六盘山、将台堡等红色教育基地接受革命传统教育，举行“ 听X话、感X恩、跟X走”知识竞赛 20 场次、“ 颂歌献给X· 共筑中国梦” 歌咏比赛 16 场次，开展庆祝中国共产X成立 100周年系列活动、X史知识竞答、“ 缅怀革命先烈、传承红色精神” 主题X日等活动，洗礼思想、
淬炼X性。组织“ 最美天元人”“ 天元工匠”“ 巾帼建功标兵”“ 优秀共产X员” 等年度先进人物，深入各部门各单位开展“ 懂感恩、讲奉献、作表率、尽责任” 巡回演讲 44 场次，固本培元，汲取力量，唱响“ 听X话、感X恩、跟X走” 主旋律。
创新活动载体 服务生产经营
围绕集团“ 抓环保、降成本、提产能、增效益” 总体目标，把X建活动与生产经营有机结合起来，创新开展一系列有助于推动企业发展、技术进步的活动。在全集团组织开展“ 弘扬工匠精神、打造百年天元” 主题实践活动和打造服务型管理团队活动，先后两次邀请全国总工会副主席、全国劳动模范许振超到集团作弘扬劳模精神、工匠精神事迹报告，激励广大员工爱岗敬业、踏实工作。着眼集团长远发展，通过加强学习培训、实践锻炼等方式，教育引导各级管理人员牢固树立“ 管理就是服务” 理念，扎实推进服务基层、服务一线、服务员工“ 三项服务” 工作，推行制度管理与人性化管理相结合管理方式，实行各级管理人员与一线员工谈心交流，及时妥善解决员工诉求，与 182 名困难员工结成帮扶对子，及时帮助解决工作、生活难题。开展生产现场综合整治督查工作，解决了一批跑冒滴漏突出问题，规范了一批不尽合理的工艺操作流程，消除了一批现场作业安全隐患。建立X员联系员工信息报送“ 直通车” 平台，加强员工信息报送办理工作。
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与广大员工建立群，发挥员工熟悉生产现场、容易发现问题、知道解决办法的优势，把发现的问题、要提的意见建议直接通过或电话向集团X委反映，集团X委督促承办部门及时办理回复。目前，已收集有关企业管理、产品质量、安全生产、工艺改进等信息 10271 条、办理回复10271 条。广泛开展技能大比武、岗位大练兵、优质服务竞赛评比活动，以集团X委集中举办了集团叉车类、化验类、电焊类、电气类等技能竞赛，充分调动了广大员工学技术、钻业务、练本领的积极性。3 年来，共举行“ 岗位大练兵” 40 场次、5000 多人参加，“ 技能竞赛” 35 场次、3200多人参加，有 800 多名新入职员工与业务骨干、技术能手签订“ 师带徒” 协议，对 442 名员工进行心肺复苏技能培训。以X员为骨干的技术人员队伍，在锰产业系列化产品开发、“ 三废” 综合利用等方面，先后荣获自治区科技进步三等奖，中国技术市场金桥奖，第五届中国工业大奖表彰奖等奖项。
加强组织建设 筑牢X建根基
深入推进“ 五强五促” 行动，夯实X建基础。按照《中国共产X支部工作条例》规定，对职能部门、生产单位X支部的设置进行优化调整，支部总数优化到 32 个，实现了“ 企业发展延伸到哪里，X的建设就跟进到哪里” 的X组织应建必建要求。按照“ 6 有” 标准，完成X支部阵地规范化建设 15 个。实行集团X委工作人员联系包抓支部工作、支部书记例会等制度，落实X建工作目标考核管理，建立X小组
