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甘肃经济日报/2023 年/8 月/16 日/第 001 版
握好“ 接力棒” 启航新征程
——东航甘肃公司安全管理推动企业高质量发展综述
新甘肃· 甘肃经济日报记者 蒋文艳 通讯员 姜静
飞行安全是航空公司的头等大事。多年来，东航甘肃分公司不断完善安全制度，稳步提升安全管控能力，积极探索新形势下航空安全管理的新思路、新理念、新标准，持续提高思想认识，营造积极的安全文化氛围，依托X建与安全工作的融合，不断推动“ 五到班组” 建设，为东航甘肃分公司高质量发展提供可靠的安全保障。
最严管理守牢安全底线
“ 准备好，出发!” 凌晨 5 点半，东航甘肃分公司航线车间班组许军和搭档便开始忙碌起来，为早晨第一班出港飞机做全方位“ 体检”。
打开手电筒，许军对停留了一夜的飞机机身外部进行仔细检查。整架飞机体积庞大且系统部件繁多，因此对于检查有相当严格的顺序及要求，从机头及前起落架和轮舱区域起始，对机身和舱门做目视检查，当目光停留在静压孔、皮托管等重要部件的时候，许军检查得格外细致。 “ 这些看似渺小的部件，对飞机安全飞行的影响却是巨大的。” 许军说。
经过 1 小时 30 分严谨细致的检查，早晨 7 点，当太阳从东方徐徐升起时，许军准时指挥牵引车推出飞机。
许军喜欢在每一次送飞机时，对着飞机挥手再见： “ 飞机起飞前，挥手最主要目的不光是告别，而是告诉飞行员飞机一切准备就绪，可以顺利起飞。”
“ 每个岗位、每个环节都有具体要求，有法可依、有章可循，按章操作已成为全体员工的共识。” 东航甘肃分公司副总经理王强介绍。
多年来，东航甘肃分公司历届领导班子把守牢安全底线作为第一要务，通过全面落实《安全生产法》和民航局相关要求，坚定“ 零容忍” 和动态管控工作原则，专项推进隐患排查治理和重点风险动态管控工作。同时，制定“ 安全监督万里行” 工作方案，形成大监督格局，确保安全工作部署到位、安全措施落实到位，以最严管理守牢安全底线。
营造全员安全文化氛围
今年是东航甘肃分公司安全飞行 30 周年，其背后是东航甘肃分公司全体员工的共同努力。
人才作为企业的根本， 关系着东航甘肃分公司的生存和发展。 回顾东航甘肃分公司发展足迹，
最大的亮点是机队规模的扩大和人员队伍的成长。
东航甘肃分公司飞行部总经理安全武介绍：“ 我们拥有一支 158 名优秀飞行员组成的飞行队伍，他们在技术提升、作风养成以及特情处置能力等方面常抓不懈，为航班安全、准点提供了最大保障。”
每一位专业飞行员都要历经一个蜕变历程。安全武介绍：“ 培养一位机长最短需要 6 年时间，培养过程千辛万苦。在这中间，飞行员从克服心理恐惧到提升专业素养，中间的艰辛不言而喻。”
为此，东航甘肃分公司X委班子成员时常深入飞行员家中，建立双向沟通机制，定期进行家
庭回访，真诚倾听家属想法，通过多种方式了解飞行员状态，保障飞行安全。
“ 每隔一段时间，相关职能部门随时关注并通报行业不安全事件，通过数据分析研判安全态势，对照检查自身工作，做到举一反三，将问题苗头解决在萌芽状态。