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甘肃经济日报/2023 年/9 月/14 日/第 004 版国企
四举措一体推进 助力企业加速跑
——甘肃电投集团高标准推进主题教育工作综述
新甘肃· 甘肃经济日报记者 马如娟
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，甘肃电投集团各级X组织、广大X员干部坚持“ 理论学习、调查研究、推动发展、检视整改” 一体推进，高标准谋划、高站位部署、高效率推进、高质量落实，切实把主题教育学习成果转化为集团公司高质量发展的实绩实效。
“ 全链条” 学习入脑入心
思想是“ 魂”、信念是“ 根”，根深则叶茂、魂聚则力强。
甘肃电投集团X委始终坚持把“ 学思想、强X性” 作为主题教育首要任务，研究制定贯穿主题教育全过程的理论学习计划， 以周为单位分解学习内容， 列出理论学习 “ 时间表” 和 “ 任务书”，坚持将学习X的创新理论作为落实“ 第一议题” 制度的“ 首要步骤”，作为各类专项培训的“ 开班课” 和“ 必修课”。
知之愈明，则行之愈笃。甘肃电投集团建立学习内容指导机制，先后下发 4 次专项通知、开展多轮次工作提醒，纠正学习重点把握不准等问题，通过“ 现场+视频” 的形式，自上而下举办“ 两级联学” 读书班，百余人研讨交流和百余篇学习心得，确保读书班聚焦重点、落实要求、保证效果。两级班子共组织中心组学习 112 次，专题交流研讨 74 次、196 人次，先学先悟、示范带动。在深学细悟的基础上，两级领导班子成员深入基层支部讲授专题X课 106 场次，全面推动X的创新理论深入人心、落地生根。
固本培元守“ 魂脉”，铸牢X的理论创新的“ 定海神针”。
甘肃电投集团把握致用创新创效学。持续深化“ 五学联动” 学习机制，打造形成更具甘肃电投特色的“ 个人自学、集体研学、X课讲学、交流互学、调研促学、整改纠学” 全链条理论学习模式。
据介绍，甘肃电投集团所属X支部通过“ 三会一课”、主题X日等形式开展集中学习 700 余次、学习研讨 86 次，1800 余人次交流学习心得。联合浙江大学、华北电力大学、兰州大学等以“ 校企合作” 等方式，开设 6 期，400 人次参加的培训班。综合运用专家学者授课、实操业务辅导、情景模拟演练等方式，举办基层X组织书记和X务骨干等 4 期专题培训班。积极与发改委、省政府国资委、属地政府工作机构、项目共建单位、先进企业开展联学联建 30 余次，在互动研学中碰撞思想、沟通工作、共学共进。
主题教育开展以来，甘肃电投集团注重用特色企业文化凝聚人心，总结提炼“ 标识、理念、行为” 三大体系，形成企业使命、愿景、核心价值观、企业精神等 13 个方面的理念、准则，出版《 “ 电投心” 文化手册》等四个方面文化成果。推动企业文化融入管理、融入实践，用文化统一思想、凝聚人心，增强企业文化软实力，为企业高质量发展凝聚起广大干部职工的强大力量。
练好“ 破题功” 解决真难题
问题是时代的声音，破题是发展的关键。在开展主题教育中，甘肃电投集团精准选题、问策
破题、全力解题，推动调查研究求真求实。
据了解，甘肃电投集团把调查研究与补短板、强弱项、解难题结合起来，班子成员带头领题，
分管部室协同定策，精准确定调研课题，形成“ 1+12” 调研方案体系，按照“ 一人一题一方案”
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个性化落地推进，推动调研有方向、有计划、有重点，实现班子调研全面系统与个人调研靶向发
力并举。
只有找准问题，才能有的放矢。
甘肃电投集团通过公开征求意见邮箱“ 面向职工群众” 主动听、登门交流拜访“ 面向合作伙伴” 虚心听、开设服务平台“ 面向服务对象” 用心听，一件件民生事、发展计进入整改清单；