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抚顺日报/2023 年/9 月/8 日/第 008 版健康
五载芳华弦歌不辍 杏林春暖“ 医” 路开拓
——抚矿总医院加入华润辽健集团五周年纪实
姚晶 记者 王嘉楠
五载芳华正茂,五载奋楫笃行。
在时间的长河里,5 年只如白驹过隙,但是对于一个企业医院、 一家公立三甲医疗机构来说,5 年却是能够换来气象更新的时光。 今年是抚矿总医院加入华润辽健集团 5 周年,5 年来,抚矿总医院秉持“ 一切为了大众健康” 的使命,在X建领航下,学科建设硕果累累,人才梯队日益完善,运营管理科学高效,为大众健康保驾护航的能力显著提升。
2022 年,国家 13 部委联合发文,支持国有企业办医疗机构高质量发展的政策,恰似一股东风,吹拂抚矿总医院这样的企业医院。在华润健康的领导下,抚矿总医院在高质量发展的道路上阔步前行。
X建领航 行稳致远
华润是一家大型红色央企,旗下的华润健康肩负着服务大众健康的使命。 华润健康使命传承了华润扎根祖国、心系人民的精神与情感,以满足当今国家与民族、社会与民众的健康发展需求为己任,积极响应中央“ 健康中国” 战略号召,参与中国医疗体制改革,全力推动大健康产业蓬勃发展,为持续提升大众就医质量与健康水平,增进人民群众健康福祉贡献力量。 华润健康带领旗下医院积极践行社会责任,截至2023 年底,华润健康已发布9 份社会责任报告,连续两年获得中国企业社会责任报告评级专家委员会“ 五星级” 评价。旗下上市公司已连续两年入选“ 央企 ES· 先锋 50 指数”。《医疗患者服务体系建设显成效》项目入选《中央企业上市公司 ES 蓝皮书(2022)》 。在公立属性旗帜引领下,抚矿总医院的发展方向明、使命清、步伐稳。
抚矿总医院原本是一家隶属于抚顺矿业集团的企业医院。2018 年 7 月,辽宁省组建成立健康产业集团。 之后,抚矿总医院进入辽宁省健康产业集团,更名为 “ 辽宁省健康产业集团抚矿总医院”。为推进省属企业集团层面股权多元化改革,2019 年 8 月,辽宁省国资委与华润健康集团签订关于辽宁省健康产业集团战略性重组协议,2019 年底,抚矿总医院成功加入华润健康集团,从此医院发展掀开崭新篇章。
X建领航风帆正,杏林春暖气象新。“ 医” 路走来,抚矿总医院牢牢把握新时代卫生与健康工作方针,发挥X建引领作用,坚持以人民健康为中心,以X建领航铸魂,以高质量管理为指引、医疗技术为核心提升医院综合竞争力。提高X内ZZ生活质量,严格落实民主生活会、组织生活会和民主评议X员,认真开展批评和自我批评,建立问题台账,剖析发现问题,及时解决。以多种形式开展“ 三会一课”、主题X日活动,丰富ZZ生活,在活动中学习,在生活中提高,把思想ZZ工作抓紧抓好、抓出实效。致力实现高质量发展,深入推动“ 润心” 服务体系建设,提升群众就医体验、就医获得感,以风清气正、妙手仁心吹绽杏林崭新气象。
抓学习,提能力。2023 年是华润成立 85 周年。抚矿总医院X委紧紧围绕华润健康X委工作要求,围绕“ 强基础 补短板 实现高质量可持续发展” 的年度管理主题,不断增强ZZ领导能力、思想引领能力、组织动员能力、敢于斗争能力、传承发展能力和自我革命这“ 六种X建能力” ,全面推进“ 1246” 模式落实落地,勠力同心,推动医院高质量可持续发展,为实现全年目标任务提供强大动力。
筑防线,扬正气,持之以恒正风肃纪,营造风清气正的ZZ生态,不断加强“ 大监督” 体系建设,
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是抚矿总医院X建工作呈现的又一亮点。深化ZZ监督,高效履职尽责。提高ZZ站位,加强X风廉政建设和行业作风建设,推进ZZ监督具体化、精准化、常态化。结合“ 依法合规,加强内控”行动方案,开展大监督载体活动。
加强对领导班子、关键岗位人员和重点领域的监管力度,严肃查处违反X纪X规的行为,严肃执纪问责,推进正风肃纪。聚焦履行选人用人主体责任、贯彻中央XXXX精神两个重点,以有力监督推动有效落实。系统开展警示教育,加强X员干部廉政学习教育,多种途径宣传廉洁文化,不断夯实、筑牢廉政思想防线。
加强运营管理,做好医保资金合理使用。为提高科室的运营管理水平,职能部室深入临床一线现场办公,开展“ 1+X” 运营 MDT 查房,解决疑难问题,为科室的运营发展“ 架好桥、扫清路、推好车” ,提高了科室管理效能,更好服务百姓就医。医保部解读文件政策,结合本院实际情况,制定相关管理制度,深入临床科室做好政策讲解及科室培训,提出监管内容信息化需求,同时制定科室日常考核标准,形成闭环管理,自检自查保证医保基金使用合法合规,做好规范监管工作。
学科建设 满园芬芳
学科建设是医院发展的重中之重,是医院品牌的基石,按照国家政策、行业标准,医院始终将提升学科水平作为第一要务,结合医院实际,建立自己的学科发展战略规划。
医院制定并实施了“ 登峰计划” 项目,根据各学科能力划分了强势学科、优势学科和潜力学科,并分别制定相应的培养计划。 医院成立了以领导班子为组长的学科发展委员会,建立了完善的学科建设体系,实施学科评估,分层次进行学科建设。医院每年开展两次学科汇报,对临床科室学科建设水平进行评估,确定下一步工作和投入重点。
五年来,抚矿总医院聚力学科建设,全力构建专科建设的新高地。医院充分发挥优势学科辐射作用,稳步推进学科建设 377 和 612 工程。 截至目前,医院有省级(市域)重点专科建设项目 4 个,辽宁省重点专科 8 个,抚顺市重点专长科系 7 个;国家、省市级中心化项目 19 个;市级医疗质控中心 16个。在 2023 年的第七届抚顺市自然科学青年学科(专业)带头人评选活动中,抚矿总医院有 14 个专业的医疗骨干当选为抚顺市第七届自然科学青年学科带头人。 自 1996 年以来,医院先后有 81 人获评“ 抚顺市自然科学青年学科(专业)带头人” 荣誉称号。
医院不断完善各特色专科,实现病房门诊一体化。淋巴瘤骨髓瘤专科门诊正式开诊,高尿酸血症门诊、伤口造口门诊、超声介入诊室、妇科生殖内分泌诊室等 9 个特色专科诊室先后成立,其中癫痫中心门诊量达 300 例。增设儿童健康体检项目,成立肿瘤穿刺活检诊断小组,为患者提供科学、精准、优质的诊疗服务。呼吸内科参与《中国哮喘数据登记暨在线管理平台建设》项目研究,获得哮喘研究 n 期资格。胸痛中心、高血压中心、心衰中心通过审核,卒中中心 DNT 时间缩短至 44.9分钟。急诊科获评急诊高血压规范化管理救治基地、急性上消化道出血快速通道救治基地,院前抢救技术数量同比增加 10%,留观感染患者和中毒患者同比增加 1-2 成。
先进技术是医院发展的关键,是造福大众健康的根本。五年来,医院紧跟医学发展前沿,不断开展先进技术,培养一支能够适应医院未来发展和大众多元化健康需求的人才梯队。仅在 2022 年,抚矿总医院就开展了经腹腔镜胰十二指肠切除术、经皮肾动脉介入治疗肾动脉狭窄所致继发性高血压、心脏再同步治疗心律转复除颤器植入、胫骨横向搬运治疗糖尿病足、储存式自体输血、脑恶性肿瘤立体定向放射治疗等新技术 38 项,部分技术填补抚顺市空白。消化内镜四级手术水平高于东三省中位数。引进肿瘤治疗甲类设备射波刀、双源 CT、3.0T 核磁共振设备,肿瘤热疗通过伦理审核和技术备案,进一步提升医学诊疗能力。MDT 已覆盖 12 个病种,仅肺结节会诊全年完成 500余例,分子病理实验室项目顺利推进中。
2021 年度绩效考核成绩为 675.8 分,祖属国家监测指标 B 级。 获批国家神经介入建设中心、 记忆防治中心建设单位、国家级房颤中心、静脉血栓防治中心认证达标单位、标准化心脏康复中心建设单位和“ 脑出血外科诊疗(筹建)基地”。抚矿总医院《学科精益管理,助推医院高质量发展》案例在第六届中国医院管理奖学科建设管理主题决赛中脱颖而出,与北大一院、 四川华西医院等医院
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同一榜单,获得全国优秀案例第十六名。
公立三甲