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延安日报/2023 年/6 月/27 日/第 002 版要闻
让残疾人群体感受到幸福和温暖
——市残联以干部作风能力提升助推残疾人工作高质量发展
通讯员 宋亚妮 记者 王静
市残联以“ 三个年” 活动为契机，咬住干部作风能力提升不放松，加大对残疾人的社会保障和关心关爱力度，努力提升全社会的温度，竭力让残疾人群体感受到幸福和温暖。
努力构建系统完善的残疾人社会保障体系
每周一的上午八点半，是市残联全体干部雷打不动的学习时间，ZZ理论、业务知识、规章制度，都必须做到“ 一周一学、一月一讲”。围绕X的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、延安精神等重要内容，采取主要领导领着学、理论研讨融入学、结合工作贯通学，持续加强干部职工的ZZ修养和道德素养。
“ 要坚决将习近平新时代中国特色社会主义思想融入在学习中、融汇在工作中、融化在实践中，筑牢信仰之基、把稳思想之舵，学出忠诚、学出纯粹、学出干劲。 ” 市残联X组书记、理事长姬涛说。
以理论学习促认识提高，以认识提高促体系建设，市残联把强化保障体系建设作为开展工作的立足点，搭建好帮扶农村残疾人的“ 四梁八柱”，制定出台《延安市残联常态化巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接督帮工作实施方案》 ，将符合条件的 954 人纳入监测。确立了城乡一体的残疾人社会保障水平，规定了成年人每月 60 元、儿童每月 100 元的困难残疾人生活补贴金额；明确了一级残疾每月 120 元、二级残疾每月 80 元的重度残疾人护理补贴标准，形成了“ 两项补贴” 动态调整机制。全面落实残疾人基本医疗保险制度，今年全市所有残疾人享受医疗保险个人不缴费；认真落实残疾人基本养老保险政策，为 83405 名残疾人、18741 名残疾人家庭子女提供代缴服务；不断加大困难残疾人临时救助力度，为 69 名重度残疾人和丧失劳动能力的残疾人发放临时救助金 2.3 万元。
牢牢兜住残疾人家庭民生保障底线
将严管厚爱作为提高干部职工业务能力的重要抓手， 市残联利用延安红色资源优势， 用活 “ 理论课堂、红色课堂、实践课堂”，压紧压实工作责任，营造权责明晰、狠抓落实的工作氛围，在急难险重任务中，锤炼干部职工意志品格，全力打造阳光志愿服务队，把干事创业的热情激发在为残疾人解难题上。
宝塔区李渠镇朱家沟村村民马连胜患有先天性侏儒症，他的两个孩子正在读小学，母亲多年前因中风导致下身瘫痪，生活不能自理，妻子因小儿麻痹导致双腿无力不能行走，生活不能自理。多年来由于无劳动力，家中生活非常困难，为了维持生活，马连胜做过各种工作。2018 年，宝塔区残联为马连胜家中实施无障碍改造项目，安装低位橱柜、入户坡道改造、无障碍卫生间改造等，大大提高了一家人的生活水平和出行的便利性。2021 年，区残联又为其实施了政府购买残疾人居家托养服务项目，采取“ 一岗双助” 模式，一定程度上减轻了马连胜家中经济负担。
今年以来，市残联结合“ 残疾预防日”“ 全国助残日”，在文化艺术中心宣传残疾人事业“ 一法四条例”、残疾预防相关知识，组织开展残疾人义诊活动，号召社会各界为残疾人就业招聘、物资捐助、儿童福利院帮扶、残疾人福利基金会捐款等方面作出贡献。完善康复服务设施，支持建设延安新东康复医院、延安高新医院等 7 所康复定点医院，引导残疾人康复机构有效发展。灵活残疾儿童康复机制，家长可自主选择康复机构进行康复训练，并为每位残疾儿童提供每月