正文复制

【会员享300最新资料/每天稳定更新】
科学导报/2023 年/7 月/25 日/第 B02 版理论学术
浅议新形势下如何做好企业纪检监察工作
太原化学工业集团有限公司新纪分公司 张姬姝
在当前全面深化改革的背景下，企业纪检监察工作创新具有紧迫性，作为企业的内部监督机构，企业纪检监察部门的职责是发现和纠正企业内部违纪违法问题，保护企业的合法权益，维护企业良好形象。然而，随着市场经济的发展和全球化竞争的加剧，企业纪检监察工作也面临着新的挑战和机遇，应促进企业的发展、维护正常经营秩序，顺应时代的发展和形势的变化，提高企业纪检监察工作水平。
一、企业纪检监察工作的职责
企业纪检监察工作是指企业内部的监督和管理工作，主要职责包括制定企业内部纪律和规章制度，对企业内部的规章制度进行监督和管理，确保企业的正常运作和发展。加强纪律检查工作，企业建立相应的检查机制和制度，例如纪律检查小组，定期对企业内部的各项制度和流程进行检查和评估，对发现的问题和违规行为进行调查和处理。通过定期召开员工大会和组织各种形式的宣传教育活动，提高员工对企业内部纪律的认识和遵守程度，负责监督和管理企业内部的经济活动，对企业内部的财务管理、资产管理等方面进行监察和检查，防止企业内部的经济问题和腐败问题。组织开展企业内部的廉政教育和反腐败工作，加强员工的道德教育，培养员工廉洁自律的意识和行为。
企业可以通过举办各种形式的廉政教育和反腐败培训，加强员工的道德教育，提高员工的法律意识和职业道德，加强员工的自我约束和监督意识，增强员工的责任感和使命感。建立健全员工监督机制，鼓励员工积极参与企业内部的监督和管理工作，共同维护企业的廉洁和公正，组织开展企业内部的风险管理工作，对企业内部的风险进行评估和管理，防范企业内部的风险和漏洞问题，协助企业领导层进行管理和决策，提出有关企业管理和发展的建议和意见，促进企业的健康发展和持续增长。
二、新形势下做好企业纪检监察工作的措施
（一）坚持实事求是的原则，提高纪检监察工作水平
企业纪检监察工作需要根据企业内部实际情况，制定相应的管理制度和规章，对违纪行为进行调查和处理，维护企业的纪律和秩序，防止企业内部的腐败问题，为了做好这项工作，需要加强专业知识学习，提高纪检监察工作水平，通过开展专业培训、学习交流、读书班等形式，加强纪检监察工作人员的知识储备和业务技能，提高工作的专业性和针对性。培训和交流可以邀请外部专家和学者，也可以组织内部干部进行讲解和交流，增强纪检监察工作人员的实践经验和理论素养。注重学习的实际效果和应用，通过学习和实践，纪检监察工作人员可以不断提高自身的专业素养和工作能力，发挥纪检监察工作在企业内部的作用。
在学习过程中，纪检监察工作人员应注重将所学知识与实际工作相结合，不断总结经验，提高工作的实效性和针对性。 纪检监察工作人员还要加强与其他部门的沟通和协作， 形成工作合力，共同推动企业内部的管理和发展，纪检监察工作是企业内部管理的重要组成部分，要与其他部门密切配合，协同作战，共同推动企业内部的管理和发展。纪检监察工作人员要加强与其他部门的沟通和协作，建立良好的工作关系，形成合力，共同推动企业内部的发展。
（二）加强纪检监察制度体系的建设，建立反腐倡廉长效机制