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中国老年报/2024 年/1 月/9 日/第 002 版新闻
山西省大同市多措并举推动老干部工作高质量发展
贾涛
本报讯 2023 年山西省委省政府提出“ 发挥大同桥头堡作用,更好承接京津冀协同发展溢出效应” 的重大发展战略。新形势下,大同市委老干部局把老干部工作放在京津冀协同发展的大背景下来研究和谋划,聚焦ZZ引领、作用发挥、精神需求、精准服务、宣传阵地五个方面,推动老干部工作高质量发展。
聚焦ZZ引领,抓好X建工作。2023 年该局组织离退休干部理论学习 56 次,举办报告会、研讨会等 156 场(次),参观考察 37 次。夯实组织建设,不断完善离退休干部X组织工作经费保障机制,全市离退休干部示范X支部创建率达 66%。提质阵地建设,建立以市级为龙头、县区为骨干,辐射市直单位、社区活动场所的老干部教育活动阵地体系。在市X群服务中心增设 3 个“ 离退休干部X组织共享活动室” ,截至目前全市新建、改扩建学习活动场所达 8000 余平方米。
聚焦作用发挥,抓好各项活动。实施“ 转型蹚新路· 银辉添新彩” 四项行动,即“ 关爱下一代”红色宣讲行动、“ 守护绿色生态” 志愿行动、“ 助力转型” 老专家行动和“ 参与基层治理” 行动。2023 年市县两级老同志共宣讲 353 场,协助化解矛盾纠纷 142 件,开展健康服务、农技帮扶、科技传帮带等活动 74 次,参与基层治理的老同志共 4650 余人次。分级分类打造银发人才库,全市涌现出张连印、麻树田、岳忠等一大批离退休干部先进典型。先后成立“ 老温调解工作室”“ 姜大姐调解工作室