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开封日报/2024 年/2 月/4 日/第 011 版热烈祝贺开封市两会胜利召开
围绕中心 服务大局 为开封勇做开路先锋贡献工会力量
——开封市总工会以实干实绩推动工会工作高质量发展纪实
全媒体记者 魏东柱 马燕
出彩画卷在前行中舒展，时代华章在奋进中谱写。
2023 年，开封市总工会在市委和省总工会的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，严格按照X中央、省委、市委决策部署，深入学习贯彻中华全国总工会、省总工会安排部署，坚持“16136”总体工作思路，围绕中心、服务大局，连续多年保持省级文明单位、省级卫生单位、省级园林单位称号，先后获得全国节约型机关、省乡村振兴劳模出彩工作先进单位、省重点民生实事开展职业技能培训和评价取证突出单位、省“职业健康达人”活动优秀组织单位、全省“安康杯”竞赛优秀组织单位、省级职工书屋、省职工思想ZZ工作创新案例征集展示活动优秀组织单位等 40余项荣誉，交出了一份守正创新、亮点纷呈的工会工作“成绩单” 。
强化思想ZZ引领
咱们工人更加有力量
这一年，市总工会开展学习X的二十大精神“悦读新思想 永远跟X走”开封市职工经典诵读活动；以“宣传贯彻X的二十大精神 奋楫扬帆新征程”文化活动进基层活动为引领，以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主要内容，组织开展活动 1317 场次，深受广大职工群众欢迎，汇聚了听X话、跟X走的磅礴力量。
聚焦经济社会发展
主力军作用更加彰显
这一年， 市总工会紧紧围绕 “十四五” 规划目标任务和全市重点工作， 着力推进 “五赛一争”。陆续开展全市第十八届职工职业技能竞赛活动，其中市级行业竞赛一类赛工种（项目）81 个和二类赛工种（项目）25 个。深化产业工人队伍建设改革工作，优化我市推进产改协调小组架构。打造各级产业工人队伍建设改革试点单位 164 家；新建各级劳模和工匠人才创新工作室 81 个；选树各级工匠人才 415 人；开展“师带徒、匠带兵”活动，签订各级师带徒协议 7605 份。将产改工作与“万人助万企”深度融合，实现产改政策和基层需求无缝连接。持续深化开展“两创一树一优”行动，推介选树标兵班组管理工作法 10 个，新创建“五型”班组 255 个、“五星”车间 209个。依托开封工匠学院等培训基地，组织开展“万名产业工人进校园”活动，参与职工 13097 人次。高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作，累计培训 23152 人次，新取证技能人才 8755人，新增高技能人才 2073 人。
大力弘扬“三种精神”
劳模引领作用更加突显
这一年，市总工会积极推荐评选全国、省五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号单位和个人人选，授予一批 2023 年市五一劳动奖章、奖状和工人先锋号。大力弘扬“三种精神” ，打造劳模工匠一条街宣传名片，开设劳模工匠就医优诊服务窗口，开展省、市级在职劳模免费体检活动，大力营造尊重劳模、关爱劳模、争做劳模的时代风尚。着力推进乡村振兴劳模出彩行动。成立乡村振兴劳模创新工作室联盟，联合市乡村振兴局开展 2023 年乡村振兴劳模出彩“十大领军人物”“十面红旗单位”和基地推荐活动。累计建设乡村振兴劳模出彩示范基地 118 个，393 个先
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进集体、1548 名先进人物参与乡村振兴劳模出彩行动。
维护职工合法权益
劳动关系更加和谐
这一年，全市集体协商工作共签订集体合同 777 份，覆盖企业 4154 家、职工 35.26 万余人。
全市建会企业集体协商建制率为 98%。组织市专职集体协商指导员深入各级工会开展培训，全市
共选聘专职集体协商指导员 40 人。大力推进劳动争议诉调对接。联合法院、人社、司法、仲裁
院等部门，成立市、县（区）两级共 11 个劳动争议多元化解中心和 33 个受理点，构建多层次、
广覆盖的劳动争议调解组织网络，累计调解案件 350 余起，调解成功 99 起，支持援助职工仲裁
起诉 78 起，切实维护了广大职工的合法权益。表彰一批厂务公开民主管理工作先进单位，不断
推进厂务公开民主管理制度化、规范化、法治化建设。持续开展星级职代会创建、全市企事业单
位民主管理微视频大赛等活动，不断扩大民主管理覆盖面和建制率，民主管理同步建制率达到
94.5%，国有企业、事业单位建制率稳定在 100%。
提升工会服务品牌
服务渠道更加宽阔
这一年，市总工会持续叫响工会“四送”品牌，深入开展