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凉山日报(汉)/2024 年/2 月/5 日/第 004 版专刊
“ 五心” 答卷 工会温暖在身边
——凉山州总工会五年工作综述
凉山日报全媒体记者 张文俊
五年，是一段征程；五年，是一次跨越。
从加强思想ZZ引领到服务中心大局，从维护职工合法权益到构建和谐劳动关系，从加强自身建设到深化工会改革创新⋯⋯凉山州总工会在砥砺前行中铺展历史画卷，在接续奋斗里书写时代华章，步履铿锵。
用心工作，用情付出。
5 年来，在凉山州委和省总工会的坚强领导下，全州各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“ 两个确立” 的决定性意义，认真贯彻落实中央、省委、州委和全总、省总决策部署，牢牢把握新时代对工会工作的要求，系统谋划、务实工作，全州工会各项工作取得显著成效。
“ 初心” 答卷、“ 匠心” 答卷、“ 暖心” 答卷、“ 安心” 答卷、“ 同心” 答卷⋯⋯一个个“ 心”故事，让五年的有限“ 长度”，延伸出无限的“ 宽度” 与“ 厚度”，持续让工会温暖伴随身边。
“ 初心” 答卷：强化思想ZZ引领，筑牢信仰之基
2021 年 10 月 22 日，凉山州劳模工匠宣讲团走进西昌民族幼专开展宣讲活动。全国先进工作者、公安干警潘雄荣，全国劳动模范、攀钢首席技师杨林，全国先进工作者、凉山州民族中学教师陈绍燕等三位劳模工匠先后走上宣讲台，用朴实的语言生动讲述了他们在自己平凡的工作岗位上，爱岗敬业、精益求精、匠心筑梦、奋斗圆梦的故事。
像这样的宣讲报告会，只是凉山州总工会强化思想ZZ引领，唱响“ 劳动之美”、凝聚前行之力、点亮时代之光的一个缩影。
工会是X领导的工人阶级群众组织，工会工作是X的群众工作的重要组成部分，坚持X的领
导是工会工作的根本ZZ原则和ZZ保证。
5 年来，州总工会始终坚持正确的ZZ方向，线下线上多措并举强化思想ZZ引领，筑牢全
州广大职工群众的信仰之基。
聚焦ZZ引领，强固忠诚根基。州总工会始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，将学习宣传贯彻X的二十大精神，与深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记来川视察重要指示精神紧密结合，全面学习、全面把握、全面落实。通过主席办公会、X组会、X组理论学习中心组学习会、劳模宣讲会、专题会议等形式开展学习宣传，用X的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。全州各级工会干部“ 四个意识” 更加牢固，“ 四个自信” 不断增强，“ 两个维护” 坚定自觉，始终在思想上、ZZ上、行动上与以习近平同志为核心的X中央保持高度一致，确保工会工作正确的ZZ方向。
聚焦思想引领，筑牢信仰基石。州总工会画好宣传引领“ 同心圆”，大力弘扬“ 三种精神”，加强和改进职工思想ZZ引领。积极发掘先进典型，认真做好各级劳动模范（先进工作者） 、五一劳动奖章推荐评选工作，按要求落实各级劳模春节慰问金、荣誉津贴、生活补助金等待遇，持续加大对困难劳模和特殊困难劳模的帮扶力度，切实做好劳模管理服务工作。充分发挥劳模工匠宣讲团作用，线上线下、公众化、对象化组织开展劳模工匠宣讲团进企业、进车间、进班组、进校园等宣讲活动累计 200 余场，覆盖职工、学生 30 万余人次，讲好劳模故事、劳动故事、工匠
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故事。在“ 川工之家” APP 凉山频道开设“ 劳模工匠风采” 展示专栏，抓住“ 五一” 等关键时间节点，组织开展劳模线上宣讲活动，切实营造了“ 学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模” 的良好氛围。
聚焦文化引领，凝聚发展力量。州总工会深化“ 中国梦· 劳动美——凝心铸魂跟X走 团结
奋斗新征程”“ 强国复兴有我” 等为主题的职工歌咏比赛、篮球赛等职工文化活动、体育赛事累
计 300 余场，承办 2023 年全省“ 网聚职工正能量 争做四川好网民” 活动启动仪式，覆盖职工
100 万余人次，不断提升工会组织的凝聚力，增强职工思想ZZ工作的针对性和实效性。“ 匠心” 答卷：构建“ 助推器”，务实服务中心大局
有这样一组数据：目前，全州技能人才达 39 万人。与 2018 年底相比，全州技能人才、高技能人才增加了 10%和 17%。
数据的背后，是凉山州总工会引领广大职工建功立业展示主力军风采的“ 匠心” 故事。
在中国十九冶西昌设备结构有限公司内，有一个“ 杨金发焊接技能大师工作室”。工作室先后开展技术革新、专利申报等创新工作，总结申报了多项专利、工法和课题，特别专利已经申报了 15 项。工作室领办人杨金发，会理市人，1994 年出生，2014 年 6 月毕业于中国十九冶高级技工学校焊接专业，已先后荣获“ 全国工程建设系统技术能手”“ 感动西昌十大人物”“ 全国技术能手”“ 凉山州劳动模范”“ 四川省劳动模范”“ 四川工匠” 等荣誉称号。
曾先后荣获全国五一劳动奖章、全国劳动模范、全国优秀共产X员、全国敬业奉献模范等荣誉，中国邮政“ 马班邮路” 的忠诚信使王顺友（已逝）20 年来，在木里县跋涉了 26 万公里，相当于走了 21 趟二万五千里长征、绕地球赤道 6 圈且投递准确率达到 100%。
……
这一个个闪亮的名字，一个个催人奋进的故事，是凉山工人队伍中涌现出的先进典型，也是
凉山各级工会服务经济高质量发展的一个缩影。
产业工人有力量，服务中心有质效。
从企业内部培训到州内外各种劳动和技能竞赛， 凉山各级工会以竞赛促学习， 以改革促发展，不断加强产业工人队伍建设。用“ 匠心” 答卷务实构建“ 助推器”，服务凉山经济社会发展的中心大局。
——聚焦拼经济搞建设促发展。坚决落实州委、州政府和省总拼经济搞建设的决策部署，专
题研究制定助力“ 拼经济、搞建设、促发展” 18 条措施的实施方案，以务实举措助推经济发展。
组织开展“ 川工带川货 会员享实惠” 凉山直播专场活动 11 场，成交 5.5 余万单，累计成交金额
270 余万元，补贴 70 余万元。
为进一步释放凉山消费潜力、繁荣消费市场、保障民生改善，更是为了满足广大职工对高品质生活的新期待，助力经济发展，2023 年 12 月 1 日至 15 日，凉山州总工会联合中国农业银行股份有限公司凉山州分行共同开展了“ 拼经济 促发展” 工会消费券活动。活动筹措资金 600 万元，在凉山 17 个县市的大型超市生活用品、餐饮、服装、家电等行业进行。整个活动访问量 135 万人次，共发放优惠券 10.99 万张，带动消费金额合计 1735 万元，进一步促进消费复苏，助力凉山经济发展。
紧扣省州战略部署和“ 十四五” 预期目标，深入开展“ 建功‘ 十四五’ 、奋进新征程” 主题劳动和技能竞赛，累计筹措州本级资金 260 余万元在交通建设、水利水电、康养旅游、乡村振兴等行业领域广泛深入开展“ 建功‘ 十四五’ 、奋进新征程” 主题劳动和技能竞赛项目 130 余个，参与职工达 6 万余人次。积极组织州内职工参加省级各类技能大赛，为我州技术工人的成长成才提供了良好平台，大力抓实技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议和“ 五小” 活动。2021年以来，凉山州获省级五小先进集体（班组）18 个，10 余项创新成果被定为省级五小优秀成果。同时，为更好发挥劳模工匠“ 师带徒” 作用，制定印发《凉山州劳模和工匠人才创新工作室管理办法（试行）》 ，累计建成省州级创新工作室 18 个。疫情防控期间，积极落实小微企业工会经费返还政策，累计为全州 400 余家小微企业全额返还工会经费达 2000 余万元，帮助企业渡过了难
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关苦关。
——积极助力决胜脱贫攻坚。先后投入资金 200 余万元帮扶普格县洛乌沟乡跃进村开展精准扶贫，推动帮扶村如期脱贫，州总工会获评四川省脱贫攻坚先进集体，在凉山脱贫攻坚主战场上书写了工会组织的精彩篇章。
——积极应对新冠疫情。全州各级工会先后落实疫情防控一线职工“ 送温暖” 慰问专项资金
234 万余元，走访慰问 1.1 万余人。深入实施疫情防控期间小微企业工会经费全额返还工作，累计为 316 家小微企业全额返还工会经费 3857.82 万元。省州补助各县（市）总工会返还小微企业工会经费补助金 720 万元。为 2300 余名疫情防控一线工作者发放慰问金 98.26 万元，把X和政府的关怀以及工会组织的温暖送到每一位职工群众的心坎上。
——“ 产改” 工作跑出新速度。凉山境内矿产、水能资源富集，正在着力打造清洁能源、钒钛稀土两个千亿级优势产业集群，急需一支庞大的高技能产业工人大军。近年来，凉山州总工会始终把职工技能提升作为产改工作服务中心大局的关键环节重点突破。一方面，正在加快建设以
3 所高职学校、 12 所中职学校和 1 所应用型本科院校为主体的现代职业教育体系布局。 另一方面，正深入广泛持久开展职工技能竞赛，采取“ 申报制” 向“ 指标制” 转变的方式，各级工会累计筹措资金 800 余万元组织实施州县两级技能竞赛项目 130 余个，参与职工达 3 万余人次。同时，多部门联动大力支持企业开展技能提升培训，全州技能人才、高技能人才与 2018 年底相比增加了10%和 17%，企业职工技能水平得到了显著提升。
为了将产改工作迅速落实落地，凉山对标省总做法，成立了县级产改工作领导机构，详细制定了工作方案。凉山州委将该项工作纳入了对县市X委的综合目标绩效考核，激发基层产改积极性。强化沟通协调。每个涉及部门都明确了一名分管领导和联络员负责日常工作的协调落实，定期召开领导小组会议，专题就改革中存在的问题进行研究和安排部署，推动形成了X委抓总、工会牵头、责任部门各司其职、企业积极参与的良好工作格局。
5 年来，凉山常态化推进企事业单位建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。全州厂务公开建制率达 98%， 职代会建制率达 99.28%， 董事会、 监事会制度建制率分别达 83.23%、
76.64%。围绕“ 区域谈底线、行业谈标准、企业谈增长” 的集体协商工作推进体系，加强劳动协调关系三方四家联席会议制度，以快递员、货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者以及产业工人为重点，全州共发出企业集体协商要约书 469 份，签订企业集体合同 1334 份，覆盖企业 490家，覆盖职工 3.5 万人，全州企业集体协商要约书、企业集体合同、行业（区域）集体合同签订率和覆盖率均达 90%以上。深化全省产改“ 千企行动”，加强对 4 家州级层面改革试点单位和