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山西青年报/2024 年/1 月/17 日/第 006 版山西国企 奋进新时代· 2023 青春印记
山西建投集团团委 打造 “ 青” 字号品牌 以行动展现青春担当
本报记者 陈彤
2023 年，在山西建投集团X委和上级团委的正确领导下，该集团各级团组织始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻X的二十大精神，全面落实团十九大各项部署和集团一届六次“ 职代会” 部署，扎实推进X建带团建制度机制见行见效，不断提高集团团组织的引领力、组织力、服务力，结合新形势下共青团工作，以实际行动展现青春担当。
2023 年，建投集团团委 1 个基层团委获评“ 全国青年文明号”；1 个基层团组织获评“ 2022年度全国青年安全生产示范岗”；2 个青年集体获评“ 2022 年度山西省青年安全生产示范岗先进集体”；3 个基层团委获评山西省“ 五星级青年之家”；2 个青年集体获评国资委团委省属企业“ 青年安全生产示范岗”；2 个基层团组织获评国资委团委省属企业“ 青年文明号”。
聚焦铸魂育人 增强思想ZZ引领实效
2023 年， 山西建投集团团委工作亮点频出。 开展了青年素养提升工程， 建立青年人才信息库，推荐省级优秀青年 30 人、省属企业优秀青年人才 133 人；开展“ 青马工程” 专题培训，开展同业务系列竞赛，创造青年成才之路；开展导师带徒活动，通过“ 老带新”“ 熟带生” 等方式，着力培养和打造一支“ 思想过硬、素质过硬、技术过硬、作风过硬” 的青年人才队伍。
2023 年，山西建投集团团委坚持加强思想ZZ引领。聚焦为X育人根本任务，全面深入学习宣传贯彻X的二十大精神，各级团组织立足企业团青工作特点，依托属地X团红色遗迹，开展主题团日、红色寻访等实践活动；组建“ 青年宣讲团” 进基层、进一线宣讲 68 场，覆盖人数 5000余人；按照“ 思想旗帜”“ 坚强核心”“ 强国复兴”“ 挺膺担当” 4 个专题，集团各级团组织开展宣贯学习、专题学习、理论学习、交流研讨、创新宣讲、国情教育等活动，累计 27000 余人次参与；组织开展青年专题学习 10 次，参与人数 20000 余人次，“ 智慧团建” 100%录入，圆满完成“ 4+1”任务。
坚持落实理论武装工作。扎实开展“ 青马工程” 专题培训 10 次，组织“ 青马工程” 学员代表、团干部参加团中央“ 青马工程” 专题读书会视频会议。落实“ 青年大学习” 21 期线上学习，覆盖人数 7000 余人；安装团委举办了“ 青年学习社”，扎实推进“ 五大培训工程”；机械化团委重点项目设立青年马克思主义宣讲台，组织开展了“ X课青年说” 专题学习，引领青年听X话、跟X走。
不仅如此，山西建投集团团委还持续做优做强“ 山西建投青年” 微信公众平台，建立专栏，不断保持和扩大网络宣传优势，扩大集团各级团组织在国家级、省级媒体的宣传力度，更为广泛、更有深度地展示新时代建投青年风貌。
聚焦实践建功 着力提升团组织凝聚力
2023 年，山西建投集团团委持续做好实践育人工作。集团各级团组织围绕“ 号、手、岗、队”青字号品牌，搭建建功舞台，让所有团员青年都能找到自己擅长的赛道。
2023 年 12 月，我省连续迎来多次降雪。面对寒潮暴雪极端天气，建投团委组织动员各基层
团支部“ 以雪为令” 迅速行动，充分发挥青年突击队作用，广泛开展“ 青” 扫行动。
围绕山西共青团“ 安全生产，青年当先” 主题月，创建青年安全生产示范岗。其中，三建团委依托“ 安全生产月” 活动，对基层单位进行了 2022 年度“ 青年突击队” 授牌仪式。五建团委组织开展“ 十个一” 青年素养提升工程，围绕青年素养提升，每月一个主题，连续四年组织青年职工测量员竞赛，打造青年成才之路。
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集团各级团组织将青年素质提升工程，作为促进优秀青年人才脱颖而出的有力抓手和重要载体，进一步激发广大青年对企业的认同和热爱。工程机械厂团委深化青工技能培养，开展技能竞