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山西科技报/2024 年/2 月/5 日/第 B03 版学术
新时期国企X建思想ZZ工作的研究与实践
兖矿能源集团股份有限公司鲍店煤矿X委组织科(人力资源科) 王伟
摘要：在新时期，国有企业思想ZZ工作只有结合时代的现状，不断优化X支部基层建设，合理运用现代科技，完善X建工作机制，才能真正发挥出X建组织以及思想ZZ工作在国有企业中的作用。
关键词：国有企业；X建；思想ZZ工作
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和ZZ基础，是我们X执政兴国的重要支柱和依靠力量。思想ZZ工作是国有企业各项工作的生命线。长期以来，思想ZZ工作作为国有企业的优良传统，发挥着不可或缺、不可替代的作用。在新时期国有企业工作中，要通过加强对思想ZZ工作的重视，对企业所属组织和职工的思想进行有效的提升，保障国有企业的良性发展，切实达到国有资本保值、升值目的。
一、新时期国企X建思想ZZ工作现状
（一）X建思政工作与其他业务存在冲突
国有企业肩负着为民众服务的使命，往往以自己的工作观念为基础，向不同的使用者提供对应的公众服务。为此，国有企业在实施X建思政工作的过程中，应结合企业的实际发展，逐步将其与企业的实际工作相结合，从而起到了一个好的示范和引导效果，让员工在平时的工作中充满动力和激情。但是，就目前国有企业的X建思政工作现状来看，却往往会出现与企业其它的工作相脱离的状况， 二者不能进行有效的对接和融合， 因此无法发挥出X建思政工作服务的最大效能。
（二）X建思想ZZ工作方向不明确
目前，国有企业还没有准确地掌握好X建思政工作的发展方向，这主要表现为新时代下，国有企业对X建思政工作的内涵和外延的认识还不充分，企业不能对新时代下国有企业的X建思想ZZ工作提出新的任务、新的要求和新的目的，造成了在实际工作中工作成效不明显的现象。
（三）X建思想ZZ工作方式单一
从有关资料来看，一些国有企业在开展X建工作时，一是由于其创造性表现不佳，仍然沿用着传统的工作方式和方法。有的甚至只是走个过场，仅仅是对自己的表层工作进行归纳、整理、总结， 而不能对其所传达的价值观念进行更深层次的探究与理解。 二是思想上带有浓厚的ZZ性，与广大职工群众的思想理念不相适应。在这样的环境下，国有企业的X员工作热情和动力就会越来越弱，在参加X建思政工作的时候也经常是敷衍了事，这样就会影响到X建思想ZZ工作的品质和效率，同时也会对国有企业的经济发展产生不利影响。
二、新时期国企X建思想ZZ工作优化措施
（一）优化基层X支部建设力度
在新的时代背景下，国有企业要在做好X建工作的同时，还要加大对基层X支部的改造，使其组织架构和工作的载体更加健全。一般情况下，国有企业按照自己的组织架构和各部门的发展特征，把X支部的成员划分为若干个X员团体，按照各自的职能选举出各自的小组负责人。通过对本单位X组织的思想ZZ工作进行监督，