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中国纪检监察报/2024 年/3 月/7 日/第 007 版践悟
系统施策激励干部敢为善为
江苏省丹阳市纪委监委课题组
近年来，江苏省丹阳市纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，强化纪律护航、撑腰鼓劲、关爱暖心、淬火锻炼，树牢敢担当重实干的干事创业鲜明导向，进一步提振X员干部敢为善为精气神。
坚持宽严相济，主动撑腰鼓劲。强化政策策略把握，注重纪法情理贯通融合，严格依据纪法、事实两个定量，确定“ 四种形态” 适用情形。建立问责调查和容错纠错评估同步启动制度，健全容错纠错机制的操作细则，对符合容错情形、可以免责的，依规依纪依法予以免责并提出纠错要求，推动“ 三个区分开来” 具体化、规范化。扎实做好澄清正名工作，制定个性化澄清方案，灵活选择发函、会议、通报等形式，为探路者消除不良影响。实施“ 双回访” 制度，设立“ 暖心咨询” 平台，对受处分X员干部本人及所在单位进行回访，开通热线电话为X员干部提供纪法咨询、答疑解惑等帮助，助力“ 跌倒” 干部再出发。严肃查处诬告陷害行为，健全与公安部门的信息互通和联动处置工作机制，对恶意诬告陷害的，及时启动调查、严肃惩处。
聚焦痛点堵点，助力攻坚克难。坚持守正创新，开展“ 与敢为者同行” 专项行动，健全完善攻坚事项治理机制，从企业群