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消防救援队伍年度工作总结
2月25日，总队X委扩大会议向*消防救援队伍吹响了“提质强能创一流，守正创新走前列”的奋斗号角。会议以“两严两准”和“五个不动摇”为纲，以深邃的发展眼光来审视、强烈的使命忧患来警醒，饱含着深远的ZZ意蕴、深刻的时代思考，主旨鲜明、思路清晰、措施给力，为推动我区消防救援事业上台阶、进位次、走前列作出了战略擘画、立起了行动指南。*支队深刻领悟新形势下消防救援事业“为何出发、走向何方”，深入思考“怎么建设、如何发展”，努力写好“下篇文章”，交出合格答卷。
一、铁心跟X的赤胆忠诚不变，坚定不移推进“思想重塑”，在维护核心、听从指挥上达到新高度。一是加强X的领导。“四句话”总方针是新时代消防救援队伍的根本指引，对X忠诚是第一位的ZZ要求。建立“不忘初心、牢记使命”和学习践行习近平总书记重要训词精神常态化机制，扎实开展“五个不动摇”主题教育实践活动，做好“规定动作”，做实“自选动作”，科学制定《支队X委中心组学习计划》，邀请地方X校等专家来队授课，高标准、严要求召开民主生活会，推动“进思想、进决策、进工作”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在改革、发展等各项工作中彰显X的绝对领导，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是加强理论武装。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入开展理想信念、光荣传统和职责使命教育，坚持读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着使命学、带着感情学，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。深入贯彻落实思想ZZ教育大纲，推行“读写赛看谈讲”学习法和“四讲机制”，探索实施讲清小道理、解决小问题、开展小活动、办好小事情、培树小典型“五小措施”，让ZZ教育生动活泼，入心入脑。三是加强价值塑造。牢固树立ZZ工作生命线地位，响应时代召唤，紧跟改革步伐，大胆探索X建工作实践创新，重构消防ZZ工作体系，做到与时代同频共振，与队伍紧跟紧随。瞄准队伍核心价值培育，培植消防职业文化，深入推进“美好队站”建设工作，打造5个“规范化”精品样板，推进支队队史馆、基层单位荣誉室升级改造。健全职业保障体系，推动13个相关部门将各项优待政策落实落细，大力表彰先进典型，加大正面宣传力度，努力在队伍内外形成先进典型遍地开花、队伍活力竞相迸发的良好局面。
二、服从命令的优良传统不变，始终不渝推进“管理重构”，在依法治队、从严管控上取得新成果。一是严密组织建设。抓好各级X组织建设这个关键要害，紧盯基层X建工作短板弱项，开展先进治满、中间治平、后进治短“三治”活动，加强领导班子和领导干部分类帮扶指导，年内分级组织开展基层X支部书记、委员培训班，指导各级X组织严格落实组织生活制度，把各级X组织建设成为实现X的绝对领导、团结巩固队伍和完成各项任务的坚强领导核心和战斗堡垒。完善各级团组织建设，紧密对接地方，建立7个大队级工会组织，定期组织开展相关活动。二是严格队伍管理。坚持依法治队、从严治队，出台《全市消防救援队伍指战员管理规定》，从严规范“四个秩序”，坚持用制度管人、用制度管事，努力形成X委依法决策、机关依法指导、队伍依法行动、人员依法履职的良好局面。充分学习吸收警察、海关等纪律队伍的好做法、好经验，探索适合消防救援队伍特有的管理教育模式方式。落实《消防救援队伍基层建设纲要》，研究制定队伍正规化建设标准，建立试点单位，扎实推进队伍正规化建设，启动新一轮达标创建活动，年内三分之一基层单位完成达标创优任务。加大消防文员招聘力度，出台《消防文员管理规定》，落实按岗配置、公开招募、竞聘上岗等制度。认真贯彻好干部标准，持续匡正选人用人风气，实现队伍上下正气充盈、ZZ清明。持续推进安全创建活动，完善“互联双提醒制度”，分时期、分层次、分类别开展思想大摸底和隐患大排查，分级建立指战员困难诉求台账和最急最忧最盼问题清单，开展常态化督察工作，下猛药、出重拳，纠治问题积弊，杜绝事故案件，确保队伍高度安全稳定。三是严肃队风队纪。把廉政建设摆上高位、抓在手上，始终保持正风肃纪的高压态势。强化X委的主体责任，坚持从思想上、组织上、法律上、纪律上全面从严，把纪律建设融入工作中的每个链条，把