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体制内正处级女领导告诉我的职场晋级tips～！
单位里有个女领导做事不急不躁，思路明确，又很懂人情世故，总给人一种不费吹灰之力就能完成工作，且效果不错的印象！
1.无论什么时候都保持一种自信的状态，且给人一种胜券在握的感觉。
把职场当做赋能型组织，保持工作的兴趣和乐趣，工作不仅有成果，还能结识朋友和增长能力。
工作反应迅速，思路清晰，心思细腻，能马上出结果不拖拉；适应能力强，不管是到哪个岗位都能尽快熟悉并做到得心应手，很少见过她慌慌张张、束手无措的样子。
2.礼多人不怪。
这里说的是礼节。有些领导晋升后对下目中无人，对上百般谄媚，正处级女领导见谁都很热情，每个和她打交道的人都会感觉到有被充分尊重。
这里说的是礼物。上次去她办公室，她随手就从抽屉里拿出一个包装完好的护手霜给我，可见她办公室是随时放着这些小礼品的。
礼物不在贵，在细水长流。情感的维护靠的是时间的积累，而不是现用人现交。平时给个零食，带杯奶茶，遇见打个招呼，给个眼神，多说谢谢、麻烦了。平时多维护关系，真有事才能用得上。
3.会借势，也乐于给别人撑架势。
体制内工作，花花轿子人抬人，这位正处级女领导很会、也特别乐意给别人撑架势，出个活动站个台更是家常便饭。
有些工作一个部门完成难度大，向上找资源不难，难的是上级要你克服困难的时候，要有能力向其他部门找资源，达成共识，形成合力，出色完成任务。
4.远离职场焦虑，与压力和解。
女领导工作厉害，也很会生活，她的办公室经常飘着咖啡的香气，办公桌上经常摆着给自己买的鲜花。
先做好情绪管理，再处理问题。每一种行为反应背后都有一种情绪反应，压力的背后也是焦虑、愤怒等负面情绪，要解决问题，就要先解决情绪。
她说体制内工作是一场马拉松，看着别人背靠大树好乘凉，你别心急，不要去跟别人比速度，而要跟别人拼耐力，笑到最后的才是真正的赢家。
5.抛弃玻璃心。
人在江湖飘，哪能不挨刀。挨得伤痕累累了，咱得长记性了。别动不动那么敏感，那么凄凄惨惨戚戚，给自己定个悲情人设，苦了自己，给别人看了笑话，不值当。
职场体制内，大家都忙着呢，别给自己加戏。什么领导不重视我了，不重视你你就少干点呗。领导给我脸色了，你就当她大姨妈来了呗，何必自己买烂账。
把脸皮厚起来，脸皮太薄，这也难为情，那也不好意思，那很多工作你也照样做不下来。谁能保证职场当中碰见的都是好人呢？谁又能保证你所经受的全部都是善意呢？
不好的人大把去了，你太在意，你就会不停的内耗，。就没有办法把精力跟时间用在进步和成长上。
一个人成熟，我认为最大的标志就是，他不把面子当一回事了，甚至可以把脸放在地上狠狠的踹两脚。