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团结报/2024 年/4 月/29 日/第 003 版聚焦湘西高新区
湘西高新区 落实“八大行动” 聚集“发展合力”
本报全媒体记者 吴刚 特约全媒体记者 胡大湘
随着新一轮科技革命和产业变革的加速推进，湘西高新区积极贯彻落实省州“八大行动”工作要求，立足实际，制定了《2024 年湘西高新区落实“八大行动”总体方案》 。一季度以来，全区围绕建机制、抓管理、促实效，积极推进各项工作，取得了显著成效。
产业培育行动
企业培育有力推进。湘西高新区支持存量企业提质增效，一季度，利通管业、弘泰塑胶等 4家公司申报专精特新小巨人，正在培育科技型中小企业 190 家、高新技术企业 19 家。同时，园区还对全区 78 家重点企业进行帮扶，实行联企服务《专报》工作机制，常态长效开展“三送三解三优”行动。此外，园区还加大入规支持力度，助力市场主体增长。培育木星时代、普朗克等
22 家企业入规，重点推进玻尔未来、贝塞尔等项目投产，协助筑友公司开拓市场。这些措施有效地促进了企业的健康发展，提升了产业竞争力。
项目建设全面提速。湘西高新区围绕中央预算内、地方政府专项债券、新增国债等投向领域，以及重大赛事和庆典活动，包装储备重大项目 20 个，计划投资 25 亿元。同时，全面落实“五个一”项目建设责任制，重点推进多个产业项目建设。此外，园区还实行“一月一调度、一月一督查、一月一通报”的工作模式，确保项目建设顺利进行。
招商引资多元推进。湘西高新区始终把招商引资作为园区发展的一号工程，持续加大工作力度。一季度，全区共选派多名干部和招商顾问开展小分队招商、以商招商、全员招商、精准招商。这些措施有效地吸引了更多优质企业和项目落户园区，为经济发展注入了新的动力。
创新提升行动
加强创新平台建设。湘西高新区积极与州科技局、吉首大学等合作，共同建设集科技研发、成果转化、产业孵化等功能于一体的吉首大学科技园。同时，园区还整合双创中心“四平台一中心” ，打造就业服务站及零工驿站，为创新创业提供有力支持。
加强企业梯级培育。湘西高新区清查拟申报高企、拟培育科小底数，建立企业培育库，根据企业情况进行梯队培育。一季度，全区拟申报高新技术企业 18 家，科技型企业备案 190 家。这些措施有效地提升了企业的创新能力和市场竞争力。
实施创新人才支撑。湘西高新区深入开展“人才强区”三年行动，大力发动企业积极申报各类人才培育项目。目前，全区多家企业申请了省科技特派员和高学历人才，为创新发展提供了有力的人才保障。
激发需求行动
湘西高新区牢牢把握消费第一拉动力，积极助推商贸企业开展各类促销活动。一季度，推动
举办年货节等促销活动，组织多家企业参加进博会、消博会等展会活动。
同时，园区还积极推动文化旅游产业融合发展，挖掘和利用本地的历史文化遗产和自然风光资源，推出了一系列具有地方特色的旅游线路和产品，吸引了大量游客前来观光旅游，进一步拉动了消费需求。
目前，园区湘西民族文化园周边一带逐渐成为商业氛围浓郁的热闹城区，人气越来越旺，业
态越来越多，商业活动越来越活跃。
改革攻坚行动
推进国有企业改革。今年以来，湘西高新区积极推进辖下国有企业进行深化改革，成立公司
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X委和纪委，配强班子成员，建立了法人治理体系。进一步整合业务版块，通过兼并撤转的方式，按资源资产经营管理、建筑施工、房地产开发、文化旅游四大产业板块，进行有机整合。进一步盘活公司资产，对公司名下的土地、房产、资源、债权、债务等进行全面清理并建立工作台账，实行动态管理。通过资产运管模式改革和专业团队精细化管理，金融中心、建发大厦写字楼出租率由 23698.97 ㎡增加至 42780.1 ㎡，出租率由 48.72%提升到 87.96%，资产盘活利用效益明显。
推进园区体制改革。为进一步聚焦主责主业，结合园区实际，湘西高新区将信访维稳与基层治理相结合，将美丽园区建设与全域文明创建相结合，在同城共建、信访维稳方面统筹人员与管理，实行区街合一。同时，将农业农村、民政社保等部分社会事务下沉到街道，让机关人员聚焦精力抓建设抓发展。
持续优化营商环境。一是打造精准化服务。在开展“送政策、解难题、优服务” 、领导干部“三联”工作的基础上，制定《湘西高新区 2024 年“人人联企、人人助企”行动方案》 ，持续为企业纾困解难，打造企业发展“高速路” 。今年来，领导干部走访调研 126 次，收集问题 54 个，对相关问题进行交办。开展线上线下春风行动，提供岗位 1.64 万个，达成就业意向 709 人，开展职业技能培训 50 人，兑现各类优惠政策 220.09 万元，为新开办企业和商户免费刻制公章节约开办成本 5 万余元。二是落实规范化服务。推进落实企业“赋码保护、赋能发展、赋网服务”工作机制，结合湘西检察启明工作室拓展“三赋”工作服务范围，开展法律知识宣传和提供法律咨询服务。为 76 家试点企业提供赋码保护。三是完善便利化服务。为涉企事项一对一配备“专职管家” ，分类制定服务指南，根据项目申报事项制定材料清单、项目类型，推行园区上门办、预约办、延时办机制，确保一般业务不过夜、紧急业务不断档、
