正文复制
中国城市报/2024 年/4 月/15 日/第 B11 版X建交流
山东省临沂市郯城县:强化国企兜底 激活小区发展动能
中共郯城县委组织部
山东省临沂市郯城县秉承“ 强X建、优服务、促发展” 的工作理念,发挥体制和资源优势,通过抱团取暖、结对共建、物业代持等方式,探索国企参股市场化运营模式,助力壮大集体经济,推动小区发展提质增效。
组织振兴让基础强起来
聚焦“ X组织领导作用发挥不明显,城市基层治理存在空白点” 等问题,郯城县坚持把X建优势转化为发展优势,建立实体化小区X支部 50 个,从乡镇(街道)在编在岗人员、社区专职工作者、退役军人公益性岗位人员等群体中选配小区X支部书记,实现 124 个商住小区全覆盖,确保X组织架构与城市发展同频共振。
依托X支部开展小区公共服务用房清理移交专项行动,组织住建、民政、综合执法等部门,会同 16 个城市社区X组织、50 个小区X支部书记成立工作专班,摸底排查、综合研判,共盘活小区公共服务用房 441 处、5.2 万平方米,为“ 幸福食堂” 等发展增收项目提供合作空间。
人才振兴让力量聚起来
针对“ 高素质人才流失外溢、回引困难” 等问题,郯城县持续深化青年人才全链条建设,探索形成“ 县域+产业+人才” 融合发展路径。实施《郯城县鼓励引进高层次人才奖励办法》,对在引进人才来郯城县创新创业中起直接、关键作用的中介机构和社会组织等给予奖励。搭建“ 桑梓人才”回引站,充分发挥驻外流动X员X委、招才引智工作站、商会等力量,建设 2 处郯城微展厅。
实施人才回乡暖心工程,畅通在外优秀人才回调渠道。加强部门联动,联合开展对接联系活动
13 场次, 深入 32 家龙头企业和高层次人才企业调研摸排,