正文复制

公司2024年上半年X风廉政建设自查报告
2024年上半年,在总公司的坚强领导和市纪委的正确指导下,公司X委以落实X风廉政建设责任制为抓手,深入推进X风廉政建设和反腐败工作,进一步注重教育改进作风,规范权力增强服务意识,突出重点提高队伍整体素质,X风廉政建设工作取得明显成效,现将自查情况总结如下:
一、加强领导,健全X风廉政建设工作机制
*把X风廉政建设责任制和惩防体系建设工作列入工作日程,加强领导,狠抓落实。成立了*X风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组,对承担的工作任务进行了认真学习并及时分解到各责任科室,明确了主管和分管领导,认真学习各级有关文件精神,专题研究部署X风廉政建设责任制和惩防体系建设工作任务。X委充分利用每次工作例会学习时间,对广大X员干部进行惩防体系和反腐倡廉制度建设宣传教育,提高了广大X员干部职工对惩防体系建设和反腐倡廉制度建设的认识,切实把推进惩防体系建设和落实X风廉政建设责任制工作摆在重要位置。
二、一岗双责,认真落实X风廉政建设责任制
年初,公司X委根据分工,落实了每个X委委员在X风廉政建设中的责任,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的工作机制。X委书记与X委委员,分管领导与科室签订了目标责任书,将X风廉政建设和反腐败任务分解落实到每个领导,从而使X风廉政建设有部署、有落实、有检查、有督促。同时,严格执行X风廉政建设责任追究制度,对制度不健全、工作不到位、措施不得力,导致X风廉政建设发生重大问题的相关责任人,要依照法律法规严肃处理。在落实责任上做到四个明确:一是明确了领导班子对本单位的X风廉政建设负全面领导责任,