正文复制

廉政X课：严守工作纪律履职尽责善作为
工作纪律是X的六大纪律之一，是广大X员做好X的各项工作、推动X的事业向前发展的重要保障。严守X的工作纪律，既要从思想上深刻认识其重要意义，将纪律的约束内容内化为开展工作的基本原则，更要准确把握恪守工作纪律的实践要求，坚持知行合一，以履职尽责的态度、勇于担当的精神、真抓实干的作风，在全面推进中国式现代化建设中展现更大作为。
新修订的《中国共产X纪律处分条例》（以下简称《条例》）第十章“对违反工作纪律行为的处分”共20条，此次修订增写7条、修改6条，是增写条文最多的一章，重点突出责任担当、履职用权、工作作风等方面，充分体现了新时代管X治X的新要求。
一、深刻认识严明X的，工作纪律的重要意义
工作纪律是X的各级组织和全体X员在X的各项具体工作中必须遵守的行为规则。X的工作内容十分丰富，除包括X的建设和X务工作以外，还包括X的领导工作、思想ZZ工作、群众工作、军事工作、经济工作、文化工作以及对外联络工作等。相应地，X的每一项工作的开展和完成，都需要有工作纪律作为保障。
虽然“工作纪律”这一概念是在X的十八大之后才明确提出的，但在X的纪律建设实践中，历来就有对各级X组织和X员在工作方面的有关纪律要求。比如，在革命战争年代，保守X的秘密在X的纪律中有着特殊的重要地位。为了在特殊环境中生存下去，我们X从保密工作方面对X员提出了严格要求，为X的生存、巩固和发展提供了纪律保证。X的一大通过的《中国共产X第一个纲领》就强调了X的保密纪律，明确规定“在X处于秘密状态时，X的重要主张和X员身份应保守秘密”。X的二大后通过的每一部X章，均强调“保守X的秘密”这条重要的纪律。为了增强全X保密意识，1927年，八七会议通过的《X的组织问题决议案》中明确指出，“极严格的秘密规律，是秘密状态中X的工作之基本条件。虽极小的破坏秘密规律，都应与以严厉的处分（一直到开除）”，同时强调，“严守X的纪律尤其为秘密X之必要条件。X部机关之一切决议及决定、调遣等等，应当绝对的服从，一切X员，不论其地位如何都应如此。凡破坏纪律者，都应从严惩办（停止职务，开除X籍等等）”。解放战争时期，随着X的工作重心的转移，为适应新的形势和环境要求，X中央进一步规范和强化了保密工作纪律、外事工作纪律、民族工作纪律等。X中央驻西柏坡期间，X的工作纪律涉及范围更为广泛，涵盖了ZZ、经济、军事、文教、外事、民族宗教等各个方面的工作，为严明X的工作纪律奠定了基础。
改革开放新时期，随着各方面工作逐渐展开，X内出现了骄傲自满、消极怠工、形式主义、官僚主义等问题，针对此，X中央强调X员干部要认真履职尽责，始终保持求真务实的工作作风，并对失职、渎职、形式主义、官僚主义等行为从纪律上作出了规范约束。1997年发布的《中国共产X纪律处分条例》（试行），将“失职类错误”作为违纪的七种类型之一，规定因工作失职致使某一方面工作发生严重事故或者遭受较大损失的行为要给予X纪处分。2003年发布的《条例》正式版本，将“失职、渎职行为”作为违纪十大类型之一，规定在工作中滥用职权或者玩忽职守，给X、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，要给予X纪处分。