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吉林日报/2024 年/5 月/17 日/第 002 版要闻
高质量激活组织工作新动能 全力助推国有企业振兴发展
——访通化市委常委、组织部部长常预
本报记者 李抑嫱
“ 国有企业作为中国特色社会主义经济发展的‘ 顶梁柱’ ,不仅为国家经济稳定发展提供了必要的支撑,同时也是维护国家经济独立和国家安全的重要保障。省委组织部深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展重要论述精神,全面实施组织工作提质增效促国企振兴专项行动,充分彰显了进一步提升组织工作质效,推动国有企业全面振兴发展的坚定信心决心。” 近日,通化市委常委、组织部部长常预在接受采访时说。
常预认为,围绕中心、服务大局是组织部门的优良传统,也是组织工作使命所系、价值所在。这次专项行动,省委组织部牢牢把握组织部门服务保障吉林全面振兴率先实现新突破的职责定位,坚持组织路线服务ZZ路线,将组织工作嵌入到国有企业选优配强领导班子、推动建立现代公司治理化体系和市场化经营机制、提升治企兴企能力本领、全面实施“ 人才兴企” 战略、强化考评激励制度机制、营造良好发展环境的各环节,贯穿到国有企业振兴突破的全过程,切实把X的ZZ优势、组织优势转化为推动高质量发展的制度优势、制胜优势,为确保组织工作精准助推全省国有企业高效发展、创新发展、可持续发展提供了实践遵循、开辟了全新路径、注入了强大动能。
常预介绍说,通化市委对专项行动高度重视,第一时间组织学习贯彻全省部署会议精神和文件要求,在全面对标对表全省专项行动方案及 5 个配套文件基础上,结合通化实际制定出台“ 1+5+1” 政策文件,形成以《通化市组织工作提质增效促国企振兴专项行动实施方案》为统领,以市属国企领导班子及成员管理、综合考核评价、职业经理人管理等 3 个《办法》和支持市属国企人才队伍建设、加强优秀年轻干部培养选拔等 2 个《措施》为保障,以《市属国有企业X建工作考核评价办法》为补充的政策体系,为深化国企改革发展、撬动人才兴企引擎、提升国企核心竞争力提供坚强组织保证和制度支撑。
要真正实现国有企业长期高质量可持续发展,必须充分发挥X的思想ZZ建设在国有企业管理中的核心引领作用。常预表示,要突出X建引领