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山西法治报/2024 年/5 月/9 日/第 001 版
连续 17 年实现司法部“ 四无” 目标，八大主要评价指标进入全国第一方阵，X建引领攻坚经验在全国学习推广⋯⋯
以一域之安谋全局之稳
全省监狱做实“ 生产力” 拿出“ 战斗力” 跨越赶超走出“ 山西模式”
本报记者 郝丽娟 王晶晶 韩亚超
岁月无声，铅墨留痕。1984 年 4 月 3 日，我报正式创刊，自此，记者的镜头里、笔端下便有了全省监狱的身影，一篇篇报道、一张张照片，记录着监狱系统的奋进足迹，见证着全省监狱工作的蓬勃发展、创新突破。
“ 一年打基础，两年上台阶、三年创一流”，2019 年全省监狱工作会议上，受命于特殊时期
的省监狱管理局新一届X委绘下工作蓝图，一次深层次的“ 重塑” 蓄势待发。
2020 年，以非常之举应对非常之考，在难中求成；2021 年，围绕“ 六个导向” 谋篇落子，在稳中求进；2022 年，全力实施“ 八大工程”，在干中求效；2023 年，主动出击“ 抢跑”，在变中求胜⋯⋯
5 年后，一串串数字、一项项荣誉令人振奋——连续 17 年实现司法部“ 四无” 目标；八大主要评价指标全部进入全国第一方阵；扫黑除恶常态化斗争经验、X建引领攻坚经验获肯定，并在全国学习推广⋯ ⋯ 从曾经的“ 跟跑者” 到如今的“ 领跑者”，全省监狱系统实现了历史性跨越，为平安山西建设写下浓重的一笔。
春夏之交，记者前往省监狱管理局、太原第一监狱等单位，带您见证全省监狱系统的跨越赶
超之路。
X建工作：从“ 有阵地” 到“ 有品牌”
“ 最初是搭阵地、定制度，现在我们监狱每个X支部有品牌、有标志、有活动。” 从“ 有形”到“ 有魂”，是阳泉第一监狱十二监区监区长、X支部书记张鹏明对近年来X建工作变化的直观感受，而这也正是全省监狱系统X建工作的升级路径。
2019 年，省监狱管理局推动收回全系统基层监狱X委X组织关系，改变了监狱X组织由地方X委管理的体制，实行全系统基层X组织集中统一领导。
全系统 21 所监狱、733 个X支部、9548 名X员，X建工作该如何抓？X支部如何强起来？理顺全系统X组织关系后，省监狱管理局从X建标准化、规范化、品牌化三方面发力，不断激活红色动能。
2020 年，省监狱管理局X委开展了为期一年的X支部建设分类指导工作。全系统所有X支部分为先进、中间、后进三个类型，通过X委组织领导、班子成员包联督导、职能部门具体指导的方式，不断推进X支部标准化、规范化建设。而从这一工作提炼出的“ 三分类三指导三提升” 支部建设工作经验，被省直工委评为了“ 十佳优秀品牌”，在全省学习推广。
2022 年，省监狱管理局X委创新开展“ X建引领攻坚” 行动，确定局、狱两级攻坚项目 324个， 号召X员干部充分发挥先锋模范作用， 勇挑急难险重任务。 行动中， 各支部主动 “ 领题解题”，哪里有重要工作，X旗就插到哪里，哪里有攻坚项目，X员的先锋模范作用就体现在哪里。在先锋榜样的引领下，X建效能进一步发挥，全系统圆满完成了疫情防控、X的二十大安保维稳、安全生产百日攻坚等重要任务。
2023 年，省监狱管理局X委提出要进一步深化品牌建设，加强联建联创，构建工作矩阵。在
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这样的目标指引下，各基层X支部找准X建与业务的突破点，将务实、可行、有效的工作举措和亮点提炼成X支部的品牌经验。截至目前，全系统已培育选树出 20 个局级、144 个监狱级支部X建品牌，相关做法在中国长安网、山西机关X建网上登载。
“ ZZ处X支部的X建品牌为‘ 引领者’ ，号召支部每一名X员争当忠诚先锋、政工先锋、法治先锋。品牌创建能够有效地凝聚人心，激发X员干部的工作激情。 ” 阳泉第一监狱ZZ处主任、X支部书记赵贵田一语道出了创建X建品牌的重要意义。
X建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。全系统X建工作的提
档升级，也为监狱工作高质量发展注入了动力。
监管改造：从“ 关得住” 到“ 改造好”
“ 规范化塑形、标准化提质、数字化赋能”，这是全省监管改造工作的重中之重。省监狱管理局以标准化监区建设为基础，以“ 外学辽宁、内学潞城” 专项活动为载体，打牢“ 地基”、树立“ 样板”，让全过程规范化管理新模式在全系统落地生根，广拓厚植。
作为全系统管理工作的标杆，潞城监狱是如何深耕细作的？又有什么“ 锦囊秘籍” ？
“ 我们在规范化管理方面的最大体会是让‘ 精品意识’ ‘ 规范意识’ 深入人心，坚持用‘ 小切口’ 解决‘ 大问题’ ，畅通‘ 微血管’ 、打通‘ 大循环’ 。” 潞城监狱X委书记、监狱长孙云涛谈道。为了构筑科学规范、完善配套、便于操作、利于执行的规范制度体系，潞城监狱切准规范化管理脉搏，以快求精、以实求精、以全求精，在“ 细微之处” 抓管理，用“ 全面系统” 的思维抓管理，严防“ 针尖大的窟窿、透过斗大的风”，连续 25 年实现了“ 四无” 目标。
人心思齐、人心思进。一时间，“ 学潞城、赶潞城” 在全系统蔚然成风，对标对表、迎难而上，比学赶超、争先进位的氛围在全系统全面开花。
百尺竿头，更进一步。省监狱管理局向改革要动力，以创新破难题，构建起“ 2868” 监管改造工作体系，推广“ 66+N” 规范化工作指引，锚着“ 罪犯违规违纪率持续下降、守法守规率不断提升”，勇立潮头、踏浪而行。
随着管理体制的完善、管理经验的成熟，全省监狱系统实现了华丽转身：顺利完成忻州监狱整体搬迁；8 个监狱单位的布局调整项目取得阶段性进展；“ 智慧监狱” 二期项目建设如期完成，全省监狱实现了视频监控高清化全覆盖，“ 智慧执法平台” 进入推广应用阶段，罪犯数据治理规范高效，“ 智慧监狱” 建设按下了“ 快进键”
