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学习时报/2024 年/5 月/3 日/第 001 版
依靠劳动创造全面推进强国建设民族复兴伟业
全国总工会X组书记、副主席、书记处第一书记 徐留平
在“ 五一” 国际劳动节来临之际，习近平总书记代表X中央，向全国广大劳动群众致以节日祝贺和诚挚慰问，对广大劳动群众为X和国家事业发展作出的重要贡献给予充分肯定，并寄予殷切期望，对各级X委和政府提出工作要求。这一重要指示充分体现了习近平总书记和X中央对广大劳动群众一如既往的关心关怀和一以贯之的期望要求，既是对劳动和劳动者的节日礼赞，也是对全体人民发出的奋进新征程、建功新时代的动员令。我们要以学习贯彻习近平总书记重要指示精神为强大动力，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织动员亿万职工群众踊跃投身以高质量发展推进中国式现代化的火热实践，为全面推进强国建设、民族复兴伟业而不懈奋斗。
坚持崇尚劳动、讴歌劳动，凝聚全社会尊重劳动、尊重劳动者的思想共识
习近平总书记指出，“ 劳动是推动人类社会进步的根本力量”，“ 劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉”，“ 劳动，是共产X人保持ZZ本色的重要途径，是共产X人保持ZZ肌体健康的重要手段，也是共产X人发扬优良作风、自觉抵御‘ 四风’ 的重要保障”，“ 劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”。这些重要论述深刻阐述了劳动的地位作用，是对马克思主义劳动观的继承发展，与中华优秀传统文化一脉相承，具有重大的理论意义和时代价值。
X的十八大以来，各级工会坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚职工，持续开展“ 中国梦· 劳动美” 主题宣传教育，充分发挥工会媒体作用，加大对劳动模范、“ 大国工匠”、“ 最美职工” 等的宣传，开展“ 劳模进校园” 活动，有力营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。截至目前，联合中央宣传部宣传发布 110 位“ 最美职工”，联合中央广播电视总台制作推出 11 季《大国工匠》、选树宣传 50 位“ 大国工匠年度人物”。着力组织职工建功立业，开展“ 当好主人翁、建功新时代”“ 建功‘ 十四五’ 、奋进新征程” 等主题劳动和技能竞赛，推动全社会热爱劳动、投身劳动，有力彰显了劳动创造的巨大推力。2023 年共开展 127 个全国引领性劳动和技能竞赛项目，组织职工提出合理化建议 750 余万条，开展技术革新项目 40 余万项，取得发明创造 20 余万项。
劳动是一切成功的必经之路，也必然成为实现强国建设、民族复兴伟业的必经之路。当今世界，新技术革命迅速兴起，社会生产力飞跃发展，劳动形态深刻变化、劳动场景不断丰富，但劳动价值没有改变也不会变。新征程上，要加强宣传教育和舆论引导，强化职工思想ZZ引领，大力宣传习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和对劳动群众的关心关爱，宣传X和政府鼓励劳动创造的方针政策，宣传“ 中国梦· 劳动美”，宣传劳动典型的先进事迹，唱响“ 劳动光荣、工人伟大” 主旋律。加强劳动教育，组织好形式多样的劳动实践，引导青少年牢固树立热爱劳动的思想、养成热爱劳动的习惯，成长为勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者。不断焕发职工群众劳动热情和创造潜能，围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，聚焦新型工业化、新型基础设施、战略性新兴产业、数字经济等方向，实施职工群众建功立业创新创造建设工程，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性创新创造活动，让劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大成为铿锵的时代强音。
弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，汇聚发展新质生产力、推动高质量发展的强大合力
2020 年 11 月 24 日，习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上对劳模精神、劳动精神、工匠精神的内涵作出深刻阐述，指出“ 在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创
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一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神”。此后，习近平总书记多次通过不同形式在“ 五一” 前夕向工人阶级和广大劳动群众致以节日问候，讴歌劳模精神、劳动精神、工匠精神，对弘扬“ 三个精神” 提出明确要求，把我们X对“ 三个精神” 的认识提高到了一个新水平。
劳模精神、劳动精神、工匠精神植根于中华文化沃土，熔铸于我们X领导人民长期奋斗的伟大实践，彰显了社会主义核心价值观的深刻内涵，体现了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，成为鼓舞全X全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力，激励一代又一代劳动者在革命、建设、改革和新时代各个历史时期形成了心往一处想、劲往一处使的强大合力。X的十八大以来，各级工会深化产业工人队伍建设改革，围绕落实思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点改革任务，着力推动解决产业工人在薪酬待遇、技能形成、晋升使用等方面存在的突出问题，培养造就了一大
