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西藏日报(汉)/2024 年/5 月/30 日/第 007 版市地· 阿里
阿里地区以“ X建+” 为支撑——
驱动“ 红色引擎” 助推乡村振兴
本报记者 温凯 洛桑旦增 达珍 永青
近年来,阿里地区以“ X建+” 为支撑,持续在组织建设上凝聚合力,在人才选育上精准发力,在资源开发上同心协力,在文明建设上绵绵用力,走出了一条符合阿里实际的X建引领乡村振兴的幸福路。
夯实组织基础 筑好“ 引水渠”
阿里地区始终把筑根基、强组织、建堡垒作为有力抓手,全面推进组织振兴与乡村振兴互促
共赢。
2023 年, 阿里地区坚持把习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要论述作为教育培训的重
要内容,不断提升基层X员干部的履职能力和水平,举办地区级国家通用语言文字培训班 6 期,
累计培训 340 人次,举办农村基层干部乡村振兴示范培训班 12 期,累计培训 530 人次;以提升
组织力为重点,优化组织设置、选优配强班子、创新活动方式,健全完善“ 三重一大” 集体决策
和“ 三会一课” 等X内组织生活制度,定期公开X务、村务、财务等,X组织议事决策规范化、
制度化水平不断提升。同时,把X组织阵地标准化建设作为固本之举,整合资金 2900 余万元,
完成 52 个基层X组织示范点、35 个机关X组织提质升级,优化提升 21 个X建驿站,排查整顿
16 个软弱涣散基层X组织,基层X组织建设得到全面巩固提升。
严抓人才选育 蓄好“ 源头水”
阿里地区围绕改善班子结构、增强整体功能,以“ 三强” 为重要途径,抓好抓实人才选育工作,实现人才振兴与乡村振兴深度融合。
注重将ZZ素质好、工作作风好、群众反响好、岗位相适度高的优秀人才选入村(居) “ 两委” 班子。2021 年以来,调整优化村(居)“ 两委” 班子成员 53 人,精准选派 613 名优秀干部到村(居)开展驻村工作,确保在乡村振兴路上有人出点子、谋路子。
针对乡村人才少、力量弱的问题,强化“ 双向交叉任职” 举措。2023 年,先后选派 20 名乡镇干部、 145 名乡村振兴专干到村任职, 储备村级后备力量 1300 余名, 持续为基层注入新鲜血液,助推乡村振兴可持续发展。坚持采取“ 请进来” 与“ 走出去” 相结合的方式,组织 36 名村(居)主干赴河北省、陕西省接受培训,安排 1600