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农业科技报/2024 年/5 月/13 日/第 003 版乡土人才
人才“ 活水” 激活乡村振兴“ 一池春水”
——西北农林科技大学乡村产业振兴带头人培育“ 头雁” 工作综述
农业科技报· 中国农科新闻网记者 王婕
一流农业大学如何做好乡村产业振兴带头人“ 头雁” 项目？
面对这个“ 时代之问”，因国家战略而生、因国家战略而为、因国家战略而兴的西北农林科技大学，全校上下统一思想，把乡村产业振兴带头人培育“ 头雁” 项目作为学校服务乡村振兴切入点，培育乡土人才，激活乡村振兴“ 一池春水”。
高站位强输出育“ 头雁”
为了高起点、高标准、高水平的完成“ 头雁” 培育，西北农林科技大学成立了“ 头雁” 项目领导小组和工作专班，领导牵头、统筹资源，充分调动“ 双一流” 水平的教学科技资源支撑“ 头雁” 培育项目。将专家教授参与“ 头雁” 培育情况纳入年度社会服务考核体系，调动积极性。并组建了“ 头雁” 专家指导委员会，确保培育工作高质量发展。
创新构建“ 321+N” 西农模式
如何确保农财两部文件提出“ 四个一” 培育要求落到实处？
西北农林科技大学遵循成人教育经验反思和行动学习法理论。在坚持“ 4 个一” 培育模式的基础上积极探索，构建头雁培育“ 321+N” 西农模式，在贵州、甘肃全面推行。
截至 2024 年 3 月 28 日，全面完成了 2022 年度 1166 名“ 头雁” 培育各环节全部任务；承担了 2023 年贵州、甘肃、山西、新疆、陕西及榆林市榆阳区等