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体制内为什么你感觉到又累又辛苦，因为好多事你还想不开！
经常有朋友跟我说，在体制内干的活本身不累，
但是，每天确是又累又辛苦，每天下班都像是被单位掏空了一样，
身心俱疲。
我安慰他，因为很多事情你还没有看明白，比如：1.职场要控制你的分享欲。只要没有利益冲突，别人讲的话不要去反驳这样可以节约你大量的时间和精力反之，从利益分配和受益者的角度去想，你就能更接近事件的真相人微言轻，位高言寡，在少说话的态度上老祖宗们是出奇的统一谨言慎行，适当的沉默与装糊涂会让对方说出更多的信息。若你好为人师，则效果相反，反而会把自己陷入困境。2.走流程可以解决的事情，不要麻烦我！职场不需要同情心，只需要公事公办。职场关系讲究等价交换，而不是做烂好人！不要乱用人情，你的好心、与人方便的初心会换来别人甩锅的借口。需要走流程的事情，不要麻烦我，这是在保护自己，也是在保护他人。3.工作中的事其实并不累，真正让你感到累跟辛苦的是和人打交道。如果你是个本分人，遇到本分人，啥事都好解决，然而，怕就怕有些人，干啥啥不行，对同事推活，对上级拍马屁第一名，就这样的，领导还喜欢他、器重他。本来是他的，他非说成是你的，本来是他出的问题，他硬咬到你的头上，你说天天处理这些事，头不头疼，辛不辛苦？4.你通宵加班感动的只是你自己。认清体制内工作不是光靠努力就能晋升的赛道。体制内的晋升提拔，肯定是少数人，升到一定级别，就很难再上升。那种为了完成工作不吃不喝，加班甚至通宵只是自我感动，改变不了任何人的看法，因为别人根本不在乎。5.别人都会叫唤忙，凭啥你不会？！你可以不忙，但别让别人知道你不忙，忙是工作的主旋律。大家都忙凭什么你不忙？别说自己不忙，那就等着领导给你压担子、同事跟你甩活吧。我有个同事只要加班，不仅全单位都知道，就连一楼的保安都知道，用她的话说她是平常加班夜里两点，周末加班大年初一加班，她一个月能加五次班都是我多说的，但是人家会叫唤，忙啊累啊难啊。该叫唤得叫唤，谁让单位瞎眼的那么多呢。6.领导嘴大，他说啥你听啥，即使做错事也不要战战兢兢，谨小慎微的。
因为你这是对自己的PUA，领导很乐意看见你因为做错事自责内疚，这样更方便管理。
犯了错，不需要过度自省。有时候不是你能力不行，是你的经验不够，20多岁的时候你谨小慎微依然躲不过去那个坑，30多岁你看一眼就知道怎么绕过去这个坑了。
倒不如大大方方承认错误，下次改正就行了，即使内心一万字草泥马奔腾，你也表面上风淡云轻，让别人看不透你。
7.你潜意识里还没有弄清上班就是为了养家糊口。上班本身就不是什么轻松的事情，它就是对人精气神的一种消耗。我们来到这里就是为了处理各种繁琐的事情和人际关系，我们不是为了交友开心来的，否则我们应该去游乐场，而不是办公室。所以当你有足够的心理预期时，做好了足够的心理准备，你也相对的不会感到那么的心累和焦虑了。