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“总结荟”系列№44
2024年6月
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目 录
一、X委
1．衡水市未成年人思想道德建设工作综述………………………………………1 2．普洱市护航下一代健康成长综述………………………………………………5 3．菏泽市人才工作综述……………………………………………………………8 4．今年以来濮阳工业园区精神文明建设综述…………………………………11 5．观山湖区打造特色X建品牌综述……………………………………………14 6．云南省各级纪检监察机关深入学习贯彻巡视工作条例综述………………19 7．龙岩市高标准高质量推动X纪学习教育综述………………………………22 8．张家口市深化农村精神文明建设工作综述…………………………………25 9．新时代重庆网信事业高质量发展综述………………………………………28 10．广西壮族自治区龙胜各族自治县市场监管局推进基层X建工作综述……32 11．二〇二三年乌当区宣传思想文化工作综述…………………………………34 12．赣州市做好新时代人才工作综述……………………………………………40
二、人大
13．邵阳市人大常委会用系统思维加强和改进代表工作综述…………………44三、政府
14．高台生态及地质灾害避险搬迁工作综述……………………………………47 15．菏泽市食品加工产业高质量发展综述………………………………………50 16．曲江区建设美丽宜居村庄综述………………………………………………54 17．伊春市经济社会高质量发展综述……………………………………………57 18．南太湖新区成立五周年综述…………………………………………………62 19．天水市生态环境保护工作综述………………………………………………65 20．2024年汉中市生态环境保护综合执法工作综述……………………………68 21．甘肃全力推动社会信用体系建设高质量发展综述…………………………71
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22．台前县推进农村人居环境整治工作综述……………………………………75 23．江苏财政支持战略性新兴产业发展综述……………………………………78 24．巴彦淖尔市档案事业高质量发展综述………………………………………82 25．安阳市第二实验中学大力推进优质高中教育综述…………………………85 26．呼和浩特市科技创新发展综述………………………………………………87 27．燃气安全专项整治综述………………………………………………………90 28．宜春市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作综述……………97 29．昌吉州推进社区服务体系建设工作综述……………………………………100 30．《信访工作条例》实施两周年工作综述……………………………………104 31．呼和浩特市生态环境保护工作综述…………………………………………107 32．陇东市生态文明建设工作综述………………………………………………109 33．铜仁市万山区教育高质量发展综述…………………………………………112 34．对口支援青海卫生健康事业发展综述………………………………………115 35．幸福办前五个月经济社会发展工作综述……………………………………119 36．七师胡杨河市持续推进生态环境保护工作综述……………………………122 37．鹤壁市2023年“扫黄打非”工作综述………………………………………125 38．2023年郑州市“扫黄打非”工作综述………………………………………128 39．呼和浩特市生态建设综述……………………………………………………131 40．焦作市文旅文创融合战略推进综述…………………………………………134 41．长子县学习推广“千万工程”经验推进乡村振兴工作综述………………136 42．上X区全力推进重点项目建设综述…………………………………………139 43．2023年铜仁市中心血站工作综述……………………………………………142 44．滨江与朝天东西部协作社会帮扶工作综述…………………………………146 45．赣州市生态环境保护工作综述………………………………………………149 46．江苏省昆山市推进食品生产企业落实食品安全主体责任工作综述………153 47．新乡市扎实开展非物质文化遗产保护与传承工作综述……………………155
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48．石嘴山市生态环境保护工作综述……………………………………………157 49．鹤壁市构建特色养老服务体系推动养老服务发展综述……………………161 50．清丰县市场监督管理局高质量发展综述……………………………………168 51．延边州推动文旅产业深度融合发展综述……………………………………173 52．乌达区文化旅游产业发展综述………………………………………………175 53．黑龙江省档案馆建馆60周年综述……………………………………………178 54．沁源县加速推进重点项目建设综述…………………………………………183 55．呼和浩特市全力保障和改善民生工作综述…………………………………186 56．我州全力推进项目建设综述…………………………………………………189 57．湖南湘西州永顺县深入推进农业特色产业发展综述………………………192 58．韶关市扎实推进绿美乡村建设综述…………………………………………195 59．临汾市市场监管局打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作综述……197
四、政协
60．安康市政协推进社情民意信息工作综述……………………………………201 61．铜川市政协系统加强X的建设工作综述……………………………………204 62．成都市政协亮点工作综述……………………………………………………207 63．厦门市政协亮点工作综述……………………………………………………210 64．广州市政协亮点工作综述……………………………………………………213
五、政法
65．滁州市连续八年获评全省平安建设优秀市工作综述………………………216 66．勉县平安建设工作综述………………………………………………………219 67．祁县人民检察院文化建设综述………………………………………………221
六、统战
68．望谟县着力提升民族事务依法治理水平工作综述…………………………223 69．呼和浩特市民族团结进步事业综述…………………………………………226 70．吴忠市铸牢中华民族共同体意识工作综述…………………………………229
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七、群团
71．河南省全面加强新时代少先队工作综述……………………………………232 72．衡水市妇联倾力开展家庭儿童工作综述……………………………………236 73．昌吉州“最美家庭”活动综述………………………………………………239 74．台州妇女工作综述……………………………………………………………242
八、企业
75．湖南中烟以科技创新引领产业创新综述……………………………………245 76．甘肃白银市局（公司）持续深化创新工作纪实……………………………249 77．中国二十二冶集团以绿色建造全面推进新时代生态文明建设纪实………252 78．中国石油2023年环境保护工作综述…………………………………………258 79．陕西金控集团激活新兴科技产业纪实………………………………………262 80．兴发集团绿色矿山建设纪实…………………………………………………264
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德润湖城向未来
衡水市未成年人思想道德建设工作综述
（2024年6月4日）
未成年人思想道德建设事关国家前途、民族命运，事关城市文明、社会和
谐，是精神文明建设的“奠基工程”。
近年来，市委、市政府高度重视未成年人思想道德建设工作，紧紧围绕立德树人根本任务，着眼常态长效，不断探索思路、创新载体、打造品牌，推动未成年人思想道德建设工作不断迈上新台阶、开创新局面。
一、育德于心播下文明种子
近日，一场“行走的思政课堂——初心烛照未来榜样引领时代”主题实践活动在安平县中共第一个农村支部纪念馆举行。千余名中学生认真聆听弓仲韬等老一辈革命者“敢为人先、勇于奉献”的故事，观看大型幻影成像的《台城星火》。穿越百年的“沉浸式”体验，让大家汲取到拼搏奋进的力量。这次实践活动正是我市通过思政课堂推进未成年人思想道德建设工作的一个缩影。
思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，事关社会主义办学方向，事
关亿万青少年健康成长。
在重要时间节点通过主题班（队）会、童谣传唱等推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂，邀请道德模范、“五老”人员定期到学校作报告，在“大思政课”实践教学基地开展实践教学近年来，我市各地持续推进中小学思政课改革创新，从理想信念、课程建设、实践延伸等方面集中发力，将思政“小课堂”和社会“大课堂”有机融合，引入更多场景中，不断拓展思政课的高度、深度、温度、广度，打好青少年人生底色。
在丰富多彩的实践活动中，引领未成年人健康成长。近年来，我市持续开
展了“扣好人生第一粒扣子”“童心向X”等主题实践活动，常态开展了未成
年人志愿服务活动，创新开展了“信仰照亮青春争做时代新人”主题实践活动，
策划开展了“课前3分钟·每日一习话”“微言大义话信仰”等浸润式活动。目
前，全市782所中小学校建立志愿服务队，2023年全市开展主题实践活动近5000
场；“平‘语’近人”进校园进课堂活动得到进一步深化，活动覆盖中小学生
79万人。
青春启航踏征程，奋进共圆中国梦。近日，在十八响礼炮声中，衡水十三★ VX:dadawk01 — 1 —
中“五四”成人礼举行。十八岁，责任与感恩并行；十八岁，成长与能量并存。在满满的仪式感中，高二学生跨入成人行列。每年的青年节期间，我市在各高中（中职）中广泛开展成人礼活动，通过冠礼仪式、教师寄语、家长致信等形式，引导学生培养责任担当、增强追梦动力、激发学习热情，指引学生逐步成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。
二、以文化人塑造美好心灵
衡水历史悠久、文化底蕴深厚。近年来，我市充分发挥红色资源优势，利用中共第一个农村支部纪念馆、耿长锁纪念馆等红色教育基地，开展X史学习教育和参观、宣讲活动等，引导学生传承与发扬红色革命精神；广泛开展“童心向X”“我和我的祖国”等主题活动，培养未成年人的爱国情怀；依托市域内爱国主义教育基地、国防教育基地等开展“青春接力·我打卡”活动，4万余名青少年全方位感受衡水、认知家乡，汲取信仰力量。
我市充分挖掘优秀传统文化的时代价值，积极推动优秀传统文化深度融入精神文明建设、未成年人思想道德建设。我市积极组织开展“我们的节日”“少年传承中华传统美德”“中华经典诵读”和戏曲、书法、国画、传统体育进校园等活动，设立“内画工艺坊”兴趣社团、深州市第三中学形意拳教育基地等60余处非遗传承基地，持续推进国家级非遗项目进校园，让未成年人在传统文化的浸润中增强文化自信。同时，积极培育新文化品牌，先后在桃城区路北街道打造了家风馆、“家风家训”主题家风大道，在安平县建立家风家教家训教育实践示范基地，引导青少年弘扬传统文化、做文明时代新人。
“我叫张志旺，是冀州区码头李镇王明庄村的村民，也是一名退役特种兵”日前，全国道德模范、全国十大诚信之星、全国最美退役军人张志旺先进事迹宣讲报告会走进冀州区信都学校。张志旺朴实的语言、生动的个人事迹激励着现场的学生们珍惜美好时光、刻苦学习，成长为爱X爱国、对社会有用的人。
汇聚榜样力量，绽放文明之花。近年来，我市高度重视用优秀人物的事迹、精神推动未成年人思想道德建设，邀请先进典型担任德育副校长，组织榜样模范深入校园开展先进事迹宣讲，学生们从榜样的感人事迹和优秀品质中得到鼓舞、汲取力量。
“用身边榜样，教育身边人。”我市在各学校常态化开展了典型选树宣传学习活动，全市推选出省级“新时代好少年”5名、市级“新时代好少年”131名、县级“新时代好少年”千余名、校级“新时代好少年”上万名，广大未成
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年人学有榜样、行有示范。
三、多向发力铺就关爱之路
做好未成年人思想道德建设工作，既要有价值观的引领，也要有阵地的支撑。我市将未成年人思想道德建设与文明城市创建工作紧密结合，推动育人阵地不断拓展延伸，让文明之风吹遍每一个角落。
截至目前，全市拥有爱国主义教育基地32个、公益性文化设施151处，全部落实免费向未成年人开放；建设乡村学校少年宫126所、“大思政课”实践教学基地9个、劳动研学实践基地66个，可以就近就便、线上线下组织未成年人开展道德实践活动，每年吸引近70万名青少年参与其中。
日前，在桃城区河西街道杨树社区，青少年财经素养特色课——“我是小小理财家”活动成功举办。像这样的社区未成年人活动，如今在我市各社区随处可见。为持续强化社区未成年人活动场所建设，我市已在134个社区设立未成年人活动场所、家长学校及家庭教育指导服务站。
为给未成年人营造良好的社会环境，我市将“平安校园”创建、学校及周边社会环境整治、预防青少年违法犯罪等工作纳入平安衡水建设重要内容，市委政法委、公安、文广旅等部门联合开展专项行动，常态化对中小学校、幼儿园周边环境进行整治。
为加强校园及周边治安防控，我市还在全市设立了“护学岗”300个，81所学校建立“一校一警”工作机制，民警入校挂职，开展日常安全监管和法治教育。市中级人民法院成立了少年审判庭，各县市区法院设立少年审判合议庭。全市11个基层检察院全部挂牌成立“未成年人检察工作办公室”，实现未成年人刑事检察案件专人办理。全市建成网络文明素养实践教育基地18家。
2023年以来，新闻出版、教育、公安、网信等部门线上线下开展预防网络沉迷宣传教育活动200余次。为给青少年健康成长营造风清气正的网络文化环境，我市开展了“清朗衡水·燕赵净网”等系列专项行动。
育才先育人，育人先育心。我市高度重视未成年人心理健康教育工作，目前，市、县、学校未成年人心理健康辅导中心、站、室已实现全覆盖。2023年，我市开展“安心而归无畏而行”“关注心灵守望成长”等主题心理健康讲座、心理素质拓展活动近千场次。各地各部门结合重要节假日和寒暑假积极开展生活帮助、亲情陪伴、情感关怀等关爱服务，广大青少年幼有所育、学有所教、病有所医、住有所居、弱有所扶。
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下一步，我市将持续推动部门协同配合，增强未成年人思想道德建设各部门组织活力，丰富活动阵地、活动形式，努力形成充满蓬勃生机、极具特色的未成年人思想道德建设工作新局面。
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关爱少年儿童成长 呵护希望之花绽放
普洱市护航下一代健康成长综述
（2024年6月3日）
十年树木，百年树人。做好关心和教育下一代的工作至关重要。长期以来，普洱市委、市政府高度重视关心下一代工作，全市各级有关部门和广大“五老”坚持服务少年儿童的正确方向，围绕X政工作大局，积极进取、扎实工作，关爱少年儿童成长，呵护希望之花绽放。
一、“银发”护“新苗”让红色教育活起来
在云南省爱国主义教育基地——宁洱哈尼族彝族自治县磨黑中学，普洱市“五老”宣讲团成员走进校园，开展“‘五老’宣讲进校园红色薪火代代传”主题活动，让红色教育活起来。
在思茅区六顺镇小学、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县九甲镇小学等地， “五老”宣讲团成员带领同学们一同开展“中华魂”主题教育，共同缅怀伟人、学习伟人的崇高精神风范。
这一幕幕，是普洱市持续推动全市各级关工委和“五老”队伍发挥作用，
传承红色基因、革命薪火代代相传的画面。
广大“五老”是X和国家的宝贵财富，是加强青少年思想ZZ工作的重要力量。自“五老”宣讲工作开展以来，全市各级关工委紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、传承红色基因、社会主义核心价值观、爱国主义、民族团结进步、科学技术知识和生态文明建设等9项重点课题，每年开展“五老”宣讲活动200余场次，受教育青少年4万人次以上。组织“五老”从参与者、见证者、亲历者的角度，讲好X的理论和X的故事、革命的故事、英雄的故事，教育引导少年儿童筑牢理想信念根基，坚定不移地听X话、跟X走，当好习近平新时代中国特色社会主义思想坚定的拥护者和实践者。
理论宣讲只有不断增强吸引力和感染力，才能更接地气、入眼入耳入心入行。普洱市关工委通过举办全市“五老”宣讲员培训会，不断提高“五老”开展宣讲教育的素质和本领；制定《普洱市“五老”宣讲团工作制度（试行）》，加快健全“五老”宣讲工作制度机制；编印《誓言永恒——民族团结誓词碑精神宣讲教育通稿》等本土化、独创性读本，持续规范“五老”宣讲的内容和标准，使“五老”宣讲工作更加制度化、规范化、标准化。
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广大“五老”活跃在学校、社区、农村，走进课堂、走上讲台，关心关爱
未成年人，以春风化雨般的真情，关爱、服务少年儿童成长。
二、打造特色活动品牌让少年儿童全面发展
沐之以春风、润之以细雨。长期以来，全市各级各有关部门充分利用学生假期，积极开展民族歌舞、民族乐器、劳动技能、手工制作等青少年特色培训活动，不断满足少年儿童对艺术、文化等校外教育活动的需求。
从温杯洁具到投茶摇香，从高冲低斟到闻香品茗，在以“学茶艺、学做事、学做人”为主题的第十五期“小小茶艺师”培训班上，小学员们冲泡普洱茶的操作，展示了扎实的茶艺基础知识、茶道礼仪等。该培训自2007年开始举办，2015年在10县（区）推广，在助推普洱茶产业发展、弘扬普洱茶文化等方面发挥了积极作用。目前，“小小茶艺师”培训活动已举办15期，培训学生4400余人次。
如今，青少年特色培训内容已拓展至以“学咖啡、立品德、促发展”为主题的普洱市“小小咖啡师”培训班，以“传承古琴演奏技艺弘扬中华历史文化”为主题的“小小古琴师”培训班等。
各类特色活动品牌紧扣市委、市政府关于“打造普洱咖啡师、普洱茶艺师、思茅菜厨师、佤山歌舞者等劳务品牌”的部署要求，在教育青少年弘扬中华优秀传统文化、增强青少年文化自信、促进青少年德智体美劳全面发展的同时，为普洱特色产业建设培养了有理想、有担当、有才干的青少年人才。
三、打造特色活动品牌让少年儿童全面发展
2013年6月，市委下发《关于进一步加强和改进新时期关心下一代工作的实施意见》，2022年12月，市委办、市政府办出台《关于进一步加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》，市委、市政府持续加强和改进对关心下一代工作的领导，着力构建关心下一代工作新格局，优化少年儿童成长环境，有效推动全市关心下一代工作迈上新台阶。
全市各级各部门用心用情关爱服务少年儿童，为促进少年儿童健康成长做实事、办好事、解难事。不久前，宁洱县普洱中学和宁洱镇第二小学的46名学生获得7.8万元的爱心助学金。
这样的场景在普洱还有很多。自2023年以来，全市各级关工委动员组织社会各界力量，发放关爱资金226.33万元，帮扶困难学生和农村留守儿童、失依儿童、残障儿童共5186人。
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除了经济上的帮扶，普洱市还注重生活、精神、权益保护等方面的关爱。普洱市深入推进未成年人司法项目工作，旨在加强青少年的法治教育和权益保护。通过持续开展“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育活动，加强青少年法治宣传教育。自2023年以来，全市各级关工委配合司法部门开展禁毒防艾、交通安全、防范校园欺凌、低龄化犯罪、网络涉黄赌毒诈等法治宣传教育活动619场次，受教育青少年达16.4万人次，帮助广大青少年增强法治观念，自觉尊法学法守法用法。
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近悦远来 才聚菏泽菏泽市人才工作综述
（2024年6月5日）
人才是活力之源、创新之核、发展之要、强市之基，也是推动经济社会高
质量发展的战略性资源。
近年来，我市牢固树立“人才是第一资源”理念，大力实施“人才强市”战略，以《关于加强新时代菏泽人才工作的若干措施》为框架，突出人才主体，涵盖人才引进、培养、评价、使用、服务各方面，搭建起“1+N”的全链条人才制度体系。
一、X管人才构建人才工作大格局
X管人才是实施人才战略的根本保证，也是实现人才优先发展的重要保障。一直以来，我市始终把深化X管人才作为全市重中之重的工作，定期谋划部署，强化顶层设计，与全市发展中心工作全盘统筹、一体推进，形成人才工作新格局，全力推动新时代人才工作步入“快车道”。
——完善X管人才工作体系。实施X委书记人才工作项目，开展“一部门一品牌”创建活动，编制用好急需紧缺人才、关键核心技术、联合教育培养“三张清单”，有针对性地向高校、科研院所推送。探索人才引领县域高质量发展新路径，目前曹县作为省试点县，已制定《曹县人才引领县域高质量发展试点实施方案》，其他县区以此为蓝本，结合各自特色，均形成了各自实施方案。
——深化人才体制机制改革。建立以创新价值、能力、贡献为导向的各类人才评价体系，实施“揭榜挂帅”“赛马制”等制度，以重大需求为引导，以解决问题成效为衡量标准，让更多有潜质、有实绩的人才脱颖而出，最大限度释放人才潜能。
随着X管人才工作的落实落细，如今，“抓发展必抓人才”已成为全市上下的广泛共识和自觉行动，各级X委纷纷想办法、拿实招，在优化政策、创新机制、改进方式、务实重效上狠下功夫，努力引进、培养、用好各方面优秀人才，形成了真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的浓厚氛围。
二、平台赋能打造聚才育才新品牌
2023年11月24日，鲁西五市人才发展联盟成立大会在菏泽成功举办，来自国内的知名院士专家、优秀人才和在外乡贤齐聚菏泽，围绕“才聚鲁西、合力
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共赢”主题，按照“平等、协作、互利、共赢”原则，共话“突破菏泽、鲁西
崛起”新篇章。
如今，鲁西五市产才合作和科技成果转化对接交流大会开幕式举办在即，菏泽再次以一座城的最高礼遇欢迎人才、致敬人才，将再现四海宾朋相约菏泽，八方智者汇聚鲁西的盛况。
举办高规格的人才峰会，精心搭建引智、引才、交流、合作的大平台，充分彰显了我市对强化人才工作的重视和对做好人才工作的笃行不怠。
近年来，我市着力强化省级以上高能级创新平台建设，统筹推进市级以上各领域重点平台载体建设，构建龙头企业牵头、高校院所支撑、多主体协同配合的创新联合体；重点联络与我市产业结构融合度较高的高校院所，不断强化沟通、交流、合作，搭建校企常态化合作交流平台。年底前，全市规上工业企业和科技型企业市级以上创新平台覆盖率将达到80%以上。
三、精准引才形成人才集聚新高地
菏泽作为鲁西五市人才发展联盟成员之一，坚持走好“以产聚才、以才兴
产、产才融合”之路，切实提高人才引进精准度、契合度。
菏泽工程技师学院与德州科技职业学院开展技能人才联合培养，联合举办电子商务专业的“3+2”大专连读班，已联合培养高技能人才300多人；成武峪口禽业有限公司与聊城大学农学与农业工程学院李路胜教授开展合作，利用微生物和黑水虻联合转化鸡粪达到资源化利用的途径和工艺研究，给企业带来显著的经济和生态效益；巨野县医院积极向外拓展交流合作渠道，与滨州市惠民县人民医院探索交流合作模式，推动智慧医院建设。
聚焦全市重点产业人才，我市积极推进人才队伍增量提质，实施了海外人才汇智计划，加大海外人才、技术、项目引进力度，鼓励重点企业联合职业院校推广“校企双制”培养模式，培养一批精于实操的技术能手，通过举办“菏泽——名校人才直通车”“人才大集”“人才夜市”等系列引才活动，吸引更多的优秀青年在菏发展。
去年以来，我市成功入选省级以上人才项目7个，帮助企业和人才申请科研资金近2000万元，全市高新技术产业产值同比增长12.91%，增幅位居全省第一位。截至目前，全市入库科技型中小企业达到1210家、国家高新技术企业数量发展到607家。
四、真心留才优化人才发展好生态
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对人才的态度，折射出一座城市的温度，更彰显城市发展的高度。
“我来菏泽工作快3年了，菏泽市委、市政府对人才工作的重视以及支持力度让我感触特别深。菏泽人才引进政策福利好、机制活，给了我们广阔的平台和施展空间，希望更多的青年才俊到这里发展。”鲁西新区科技创新服务中心储备人才陈鲁欣感慨地说。
2021年7月，西北农林科技大学博士陈鲁欣来到菏泽工作。2024年，入住菏泽万花湖人才公寓的她笑着说：“菏泽给了像我这样的外地人一个温馨的家。”
人才竞争的核心是政策和环境的竞争。为了吸引更多优秀人才落户菏泽、扎根菏泽、深耕菏泽，我市出台一系列突破性的招才引才政策，推进海外高层次人才“绿色通道”服务、电子“牡丹惠才卡”等，建立线上“一站式”高层次人才服务平台，探索“一窗通办、并联受理”工作机制，成立“菏泽市人才之家”，持续打造人才安居工程，规划打造人才主题公园，全力打造人才发展最优生态。
人才蔚，事业兴。在下步工作中，菏泽将继续勇立潮头、开拓创新、锐意进取，深耕1.22万平方公里的发展沃土，把人才这个“关键变量”转化为推动高质量发展的“最大增量”，为全省打造“2+N”人才集聚雁阵格局贡献菏泽力量。
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立德铸魂 凝聚奋进力量
今年以来濮阳工业园区精神文明建设综述
（2024年6月14日）
精神触动灵魂，赋予城市生生不息的力量。濮阳工业园区深入学习宣传贯彻X的二十大精神，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，突出思想武装、突出求实求效、突出结果导向、突出统筹谋划、突出长效机制，统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，赋能工业经济高质量发展。
一、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
健全用X的创新理论武装X员、教育人民、指导实践工作体系，引导广大干部群众把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。切实加强和改进各级X组织理论学习中心组学习。区X工委领导班子带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于思想文化建设工作的重要论述，坚持把学习贯彻X的二十大精神、习近平总书记重要讲话指示批示精神作为重大ZZ任务。今年以来，区X工委理论学习中心组多次进行集中学习、专题研讨，各基层X组织结合“三会一课”、主题X日和夜校大课堂，累计开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动150余次。推动X的创新理论通俗化大众化，组织开展“X的创新理论万场宣讲进基层”活动，全区各级X组织精心筹备，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话指示批示精神等，深入机关单位、企业车间、各村及学校开展X的二十大精神、X的创新理论等宣传活动120余场次。通过多种形式的宣讲凝聚了思想、汇聚了力量、提振了士气，达到了激励全区群众感X恩、听X话、跟X走的目的。
二、持续深入学习宣传贯彻X的二十大精神，广泛践行社会主义核心价值
观
坚持把学习宣传贯彻X的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要ZZ任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫、见成效。推动X的二十大精神进农村、进校园、进军营、进企业。依托新时代文明实践中心（所、站）阵地，开展各类专业化宣讲志愿服务，广泛开展群众性主题宣传教育活动，大力唱响强信心的社会主旋律，推动X的二十大精神走深走实、入脑入心。弘扬
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以伟大建X精神为源头的中国共产X人精神谱系，联系微 信rcjubi9，传承焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神。发挥新时代文明实践中心（所、站）阵地作用，开展“红色故事会”“我们的节日”等活动，深化爱国主义、集体主义、社会主义宣传教育。深入实施公民道德建设工程，印发《濮阳工业园区市民文明素质教育实施方案》，加强社会公德、文明素养培育，在各行各业开展职业道德、职业操守教育实践，推进家庭家教家风建设，弘扬中华传统美德，推动形成明大德、守公德、严私德的文明风尚。加强诚信宣传教育，构建诚信建设长效机制，推动社会信用体系建设。实施弘扬文明新风行动，深入推进《河南省文明行为促进条例》《濮阳市文明行为促进条例》学习宣传践行，举办“新时代文明实践推动周”活动。开展文明餐桌、文明交通、文明旅游等行动。
三、不断健全完善精神文明建设工作机制
为推动精神文明建设工作，充分发挥新时代文明实践中心（所、站）作用，达到以点带面的效果，工业园区不断健全完善相关工作机制，调整了文明创建工作领导小组，印发了《濮阳工业园区文明创建工作实施方案》等一系列文件，明确了工作目标、任务措施、责任分工和考核办法，为全区精神文明建设工作提供了有力指导，不断推动精神文明建设工作深入开展。为确保文明实践工作的持续健康发展，工业园区还不断建立完善宣传教育、志愿服务、文化活动等长效工作机制，为文明实践工作提供了有力保障。同时，注重选拔和培养具备高度责任感和使命感的工作人员，通过举办培训班、开展实践活动等方式，不断提高他们的业务水平和工作能力，为文明实践工作的持续发展提供有力支撑。
四、全面推进新时代文明实践工作
加强阵地建设。目前，工业园区已建成投用新时代文明实践中心1个、昌湖街道办事处新时代文明实践所1个、新时代文明实践站23个，新时代文明实践中心（所、站）覆盖率100%，具备新时代文明实践活动的发起和服务群众的功能。同时，制定完善了新时代文明实践中心（所、站）工作制度、志愿者服务规范、招募制度、培训管理制度、嘉许回馈制度等，并按照自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒的原则定期开展各项志愿服务活动。为了加强新时代文明实践阵地建设，更好服务群众，在新时代文明实践中心（所、站）志愿服务台配备了饮水机、棋牌、雨伞、老花镜等，开辟了休息阅读区、会议室，切实做到让群众就近就便使用新时代文明实践阵地。
强化示范作用。有效发挥新时代文明实践中心阵地作用，以群众关切的急
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难愁盼为出发点，积极组织开展文明创建、人居环境整治提升等志愿服务活动，建立志愿服务长效机制，常态化开展志愿服务活动，不断巩固精神文明建设成果。尤其在防汛期间，园区广大志愿者听从指挥，积极行动，迅速下沉一线，加强值班值守，通过志愿者发挥先锋引领作用，带动了群众参与热情，提升了志愿服务能力水平，为更好履行社会责任、树立良好社会形象奠定了坚实基础。同时，发挥实践中心平台作用，将农村精神文明建设同“五星”支部创建统筹推进，深化移风易俗，以倡导婚事新办、丧事简办为着力点，大力整治农村大操大办、厚葬薄养的不良习俗，推进农村丧葬习俗改革和婚俗改革，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。在2023年的创建工作中，工业园区23个行政村均已达到“文明幸福星”标准，其中，西七保寨村、李信村、大口寨村、柴村、新城寨村工作开展扎实有效，村庄综合水平得到全面提升，被评为市级文明村荣誉称号。
精准培育实施。积极打造贴近群众、服务群众的志愿服务品牌项目，能够更好地为群众解难题、办实事，提供菜单式、精准化服务。依托新时代文明实践中心（所、站）阵地，深入开展《河南省文明行为促进条例》《濮阳市文明
行为促进条例》学习宣传活动8场；举办“学报告、强引领”“学条例、树新风”
“学精神、续血脉”“学雷锋、讲奉献”“学先进、争一流”等主题新时代文明实践推动周活动6场，把新时代文明实践阵地打造成基层思想ZZ工作的主平台、X和广大人民群众的连心桥。
扎实开展活动。为培育和践行主流价值观，在传统节日、重要节点临近时，以新时代文明实践中心为发起点，组织开展“我们的节日”、理论宣讲、百姓故事会等活动。通过邀请讲师和模范代表，围绕X的政策理论、优秀传统文化等，采取会议座谈等形式向群众宣传宣讲X的二十大精神、良好家风家训和移风易俗相关知识，丰富活跃文化生活的同时也提高了大家的理论水平，引导大家坚持绿色低碳生活习惯。今年以来，开展理论宣讲、文明餐桌、文明交通、卫生环保、科学普及、救危扶困等主题志愿服务活动100余场。
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品牌建设推动聚力融合 X建引领赋能高质量发展
观山湖区打造特色X建品牌综述
（2024年6月11日）
道路两侧整洁有序，游园里绿意盎然、花香四溢，广场上老人和孩子锻炼身体，凉亭间不时传来欢快的笑声居民怡然自得、环境和谐安宁，这是观山湖区金元社区的幸福景象，也是观山湖区基层治理工作服务群众、造福群众的一个缩影。
基层治理工作千头万绪，群众需求各不相同，如何破解？观山湖区给出答案——以“至美观山”X建品牌为核心，坚持“抓X建、抓治理、抓服务”三大原则，以《关于持续深化X建引领城市基层治理的十五条措施》（以下简称《十五条措施》）和年度攻坚任务为指引，推动基层治理工作向纵深发展。通过X建品牌的培育、推广、复制，该区不断探索基层治理新模式、新路径，实现群众办事更加便捷、政府管理更加高效的目标，构建起X建引领下共建共治共享的新型基层治理体系。
一、找准着力点品牌形成有路径
“X建是引领发展的第一动力。”这是观山湖区在深化X建品牌工作中始终坚持的理念。观山湖区出台《十五条措施》，高质量推进X建领航，持续丰富“至美观山”X建品牌内涵。
“《十五条措施》于2022年7月印发，主要从强化X建引领、强化网格管理、强化队伍建设、强化政务服务、强化机制创新、强化减负增效六个方面，给出破解城市基层治理堵点痛点难点的实施方案。”观山湖区委组织部相关负责人说，自方案实施以来，观山湖区积极行动，全区7个街道88个社区均根据各自实际情况，着力加强基层X组织建设，不断探索新的服务策略、提升队伍素质、强化服务群众的能力，全区城市基层治理效能得到有效提升。
以世纪城街道为例，该街道针对新业态新就业群体，提出“五红五商”工作法：红体系强“新”、红服务暖“新”、红阵地领“新”、红载体活“新”、红榜样促“新”，旨在通过X建引领，使这一“新群体”成为基层治理的积极参与者。
为凝聚X建力量，世纪城街道构建了包含商圈X委、社区X组织、非公企业X组织及新就业群体X组织的多元组织体系，并将共驻共建单位X组织纳入
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其中，凝聚商圈X建合力。针对外卖配送和快递从业者，成立“骑手红蜂”流动X员X支部，通过宣传“归队码”，组织亮旗帜、X员亮身份、车辆亮标识，在促进新就业群体X员“归队”的同时，建设“骑乐融融·新心向X”红色驿站，提供X员活动、就业指导、文化教育、卫生健康、职工书屋等一站式服务，推进新业态新就业群体领域组织有形有效覆盖。如今，世纪城街道越来越多新业态新就业群体成为城市发展新市民、社区百姓新邻居、基层治理新力量。
观山湖区委组织部相关负责人介绍，《十五条措施》将建强新就业群体X组织列为措施之一，并制定了详细的任务表格和工作目标。为此，观山湖区加大新就业群体X建工作力度——全区现有新业态新就业群体2.2万人，通过建立联动闭环服务机制，已收集并解决诉求问题800余个；
培育贵州顺丰速运有限公司X支部等5个X建示范点；完善38个户外劳动者综合服务站和10个小蜜蜂驿站，累计服务新业态从业人员2177余人次；去年以来，通过这些驿站共开展45期主题活动，吸引3000多人次户外劳动者、新业态劳动者参加；成立5支特色志愿服务队伍，包括新业态新就业群体X员先锋队、暖“新”志愿服务团队等，积极引导这些队伍有序参与基层治理，在文明创建、垃圾分类、爱国卫生运动等工作中发挥积极作用。
自观山湖区实施《十五条措施》及年度攻坚任务以来，经过一年多的精心组织和不懈努力，各项工作取得显著成效。《十五条措施》共有6个板块15条具体措施和30项具体指标，其中，已有18项指标圆满完成，11项指标作为长期任务得到持续推进。同时，2023年度攻坚任务也取得积极进展。该任务共包含5个板块11条措施和22项指标。截至目前，已有7项指标完成，其余15项指标将作为长期任务继续推进。
二、找准创新点品牌创建显特色
“社区服务周到细致，对我们老年人特别关照，无论是上门办理各种证件，还是节假日的慰问活动，或是组织的各类活动，都考虑得非常周全。遇到问题，只需一通电话，社区工作人员就会迅速响应并提供帮助。”说到碧海社区的X建服务，居民段德英十分满意。
碧海社区X支部书记徐媛介绍，在落实《十五条措施》工作中，社区聚焦居民需求，探索总结出“碧·有服务”这一服务群众模式，形成具有自身特色的服务方法，进一步提升社区居民的获得感、幸福感、安全感。
在组织建设方面，VX:dadawk01整理，碧海社区强化X组织的核心作用，★ VX:dadawk01 — 15 —
通过设立联合X支部，将社区X组织书记、物业公司负责人、业主委员会负责人及热心X员纳入其中，不仅提升了社区治理的效能，也为居民提供了更便捷高效的服务。
在队伍建设上，社区积极发挥辖区企事业单位、爱心商家、社会组织等力量，组建多样化的志愿服务队伍，在社区X组织领导下，为居民提供法律援助、家政维修、环境维护等一系列贴心服务，形成了“我为人人、人人为我”的和谐氛围。
为打造暖心平台，碧海社区不断优化X群阵地功能，使之成为X员群众爱来、常来的温馨家园。通过规范阵地管理使用、提升阵地功能布局，使为民服务效能显著提升。同时，依托X群服务中心、壹刻宝文化驿站、刘明先工作室、老年学校、养老服务站等功能室，为居民提供多样化服务。
在提升治理服务效能方面，碧海社区坚持“三必抓”原则，通过抓细政务服务，以设置综合性服务窗口、推广“一表办”二维码等方式提升办事“精度”，为居民提供便捷高效的服务；通过抓实民生服务，围绕居民实际需求，形成为民办实事清单，传递暖心“温度”，不断提升社区生活品质；通过抓深文化服务，打造“我们的节日”等主题系列活动，丰富精神“厚度”，促进邻里交流，增进邻里感情。
目前，“碧·有服务”服务模式已提炼总结形成《“碧·有服务”服务模式实施方案》，并在全区推广实行。据统计，在该方案推动下，目前全区共为“一老一小一低一弱”等群体提供上门代办服务213件，并举办1200余场各类活动。
除了“碧·有服务”外，观山湖区还在积极推广“共建共享·幸福金元”共治理念，使之成为全区各社区的共识。通过制定《“共建共享·幸福金元”共治模式实施方案》，该区将双报到“一+双121”工作机制、共治委员会、X建联席会等工作模式作为重点推广内容。同时，成立袁琴市级名支书工作室，为社区X组织书记及后备力量提供帮带服务，并制定“三个一”（每季一讲、半年一观、年度一会）工作措施，确保“共建共享·幸福金元”共治模式在全区有效落地，成为提升社区治理效能的有力抓手。
此外，观山湖区针对儿童托管服务需求，推动“豌豆家”儿童服务模式应建尽建。通过对“豌豆家”收费情况、服务类别、合作方式等因素进行全方位调研，制定《“豌豆家”儿童服务模式实施方案》。在充分利用现有儿童之家
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场地、设施资源的基础上，组织举行专题推广调度会，对社区居民需求进行摸
底。目前已有16个社区成功提供儿童托管服务，另有5个社区正在积极探索中。
除了上述举措，观山湖区还在多个领域进行经验总结和品牌培育。在超大型社区的网格化精细管理方面，龙吉社区探索了“一核汇聚·多元共治”网格化服务模式；在新业态新就业群体的有效凝聚方面，观山新业态非公领域X群服务中心实施了“三三融新”模式；在老旧小区有效自我管理路径方面，金馨园社区成立了物业管理委员会；在物业、业委会、社区三方共治经验探索方面，绿地联盛社区形成了“商住联盟”基层治理模式等。
“‘共建共享·幸福金元’共治模式和‘碧·有服务’服务模式已在全区7个街道88个社区得到全面推广，实现全覆盖。其他经验模式也已经形成区级方案，在逐步推广实施中，能为条件类似的社区提供宝贵的借鉴和参考。”观山湖区委组织部相关负责人说。
三、找准结合点品牌引领强作为
X建品牌的深化培育不仅提升了社区治理效能，也极大地增强了居民的幸福感。在X建品牌引领下，观山湖区不断加大对民生领域的投入，通过实施一系列民生工程，改善居民的生活条件。
“自从有了社区食堂，我就爱到食堂打饭，味道好，价格也不贵。”84岁老人吴仍华是金元社区养老服务站社区食堂的常客，每天中午都会提着饭盒到食堂打饭。
据养老服务站工作人员王兰介绍，食堂每周一至周六的中午和下午供餐，针对70岁以上老年人和行动不便居民，食堂还提供送餐服务。“食堂中餐13元，晚餐12元，70岁、80岁、90岁以上老人分别再减1、2、3元。小小的优待，是对老年人特殊的关爱。”王兰说。
在金元社区，无论是服务还是设施改造，都体现着对居民的关切。因斜坡台阶在下雨或者冬天凝冻时变得湿滑，该社区去年在连接南北小区与法治文化广场的电子门两侧增设了扶梯，提升了居民行走的安全性；原本位于法治文化广场的花园被改造为人行通道，实现了人车分流；社区对小区内的景观水池实施了清水工程，使整个环境变得更加优美。
通过紧盯“十件实事”项目进度，去年以来，观山湖区为全区少年儿童免费提供学位2250个。同时，新建口袋公园2个，新增公共停车位3000个，完成棚户区城中村改造375户。
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在政务服务方面，观山湖区积极推动政务服务事项下沉，通过梳理可下沉至街道、社区办理的政务服务事项清单，实现政务服务“就近办、一次成”。这一举措不仅提高了政务服务的便捷性，也推进了观山湖区构建高质量“15分钟政务服务圈”的进程。针对老年人、儿童、低收入者等群体，该区还主动提供上门帮办代办服务，推动便民服务从“人找服务”向“服务找人”转变。
在社区治理方面，观山湖区进一步规范社区X群服务中心的职能职责和运行管理，通过开通多项便捷化服务，如“全程代理”“网上预约”“延时服务”等，成功办理服务事项1.6万余件，赢得群众的广泛好评。
同时，该区还优化协商共治机制，建立由社区X组织引领的居委会、业委会、物业服务企业协商共治机制，通过定期举行X建联席会，发挥各成员单位的资源优势，形成共建共治共享的新格局。这一机制不仅集中力量解决了社区治理中的重大问题，还有效回应了民生诉求。
观山湖区委组织部有关负责人介绍，在接下来的工作中，观山湖区将持续深化“一三四”（一以贯之落实上级要求，纵深推进组织、队伍、制度三大体系建设，发挥好城市、农村、“三新”、领域四大板块X建联动效应）X建工作思路，在持续推进品牌建设的同时，以“排队抓尾”“双整双创”为抓手，通过“抓两头带中间”促全体提升，持续擦亮“至美观山”X建品牌，当好“黔进先锋”。同时，将围绕《十五条措施》，持续深入进行重点任务攻坚，以“补齐短板、巩固成效、做优亮点”为工作思路，全力推进园区X建、加强补充队伍建设、提高城中村治理水平，并强化网格治理实战运用能力、增强新兴领域凝聚力、擦亮城市社区品牌等，力争创造更多特色经验，为“美美观山湖”建设添彩。
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深学细悟明真理 知行合一促实践
云南省各级纪检监察机关深入学习贯彻巡视工作条例综述
（2024年6月13日）
自新修订的《中国共产X巡视工作条例》（以下简称《条例》）印发以来，我省各级巡察机构把学习贯彻《条例》作为当前和今后一个时期的重要ZZ任务，高度认识《条例》的重大意义，精心组织学习宣传，认真开展形式多样的学习活动，把全面学、侧重学、深入学融会贯通，深刻理解和准确把握《条例》的主旨要义和实践要求，促进《条例》学习好、贯彻好。
一、学深悟透融会贯通
自《条例》发布以后，我省各级巡察机关采取“新旧对照”的方式，找不同、看变化，围绕《条例》修订的背景和意义、ZZ巡视定位和巡视工作方针，工作程序、方式和权限以及巡察工作等作了详细解读，带动全体干部对《条例》先学一步、深学一层。
开展巡察报告问题底稿评查互学，在面对面交流、点对点探讨中推动巡察干部提升业务能力，是临沧市临翔区委巡察机构学好用好《条例》，以学促干，推动巡察工作高质量发展的生动实践。
临翔区委巡察机构及时征订《条例》和印发修订条文对照表，同时，通过召开支部会、干部职工会等形式，对《条例》进行逐条逐项、逐字逐句解读，推动巡察干部深入领悟、准确把握、全面贯彻。与此同时，临翔区委巡察机构聚焦学用结合，坚持在深化、内化、转化上下功夫，从具体工作入手，切实把《条例》各项规定执行落实到位。
耿马傣族佤族自治县在组织全县纪检监察干部和巡察干部先学一步、学深一层的基础上，督促各级X组织把《条例》纳入X委（X组）理论学习中心组学习、X校培训、干部职工例会、主题X日等重点内容，结合专题辅导、学习培训、座谈交流等方式，组织X员干部认真研读《条例》原文，确保X员干部学深悟透、融会贯通、学以致用。
为提高公众对新修订的《条例》的知晓率，耿马县委巡察机构充分利用门户网站、微信公众号等多渠道发布《条例》相关学习内容，在全县掀起了学习热潮。
威信县委巡察机构把《条例》作为“掌中宝”“案头卷”。在巡察启动前，★ VX:dadawk01 — 19 —
组织经验丰富的巡察组组长等行家里手对全体巡察干部开展专题辅导，通过逐条逐句学习《条例》、分析研究典型案例、交流研讨等方式，让首次参加巡察的同志了解工作职责、基本遵循，既提升学习成效，又提升实战能力。
凤庆县委巡察机构通过“领导干部带头学、集中研讨交流学、微信推送掌中学、联系实际用中学”等方式，深学细悟《条例》，用于指导工作实践。同时，强化制度建设，完善X委巡察制度，加大巡察力度，确保《条例》精神落到实处。
“《条例》第一章明确规定了巡视工作遵循的五条原则，其中第三条是‘坚持人民立场、贯彻群众路线’。人心是最大的ZZ，巡视巡察工作关乎X心民心。”昆明市五华区委巡察办负责人在巡察机构专题学习会上说道。今年以来，五华区委巡察机构始终坚持人民群众反对什么、痛恨什么就重点巡察什么、纠正什么，把人民群众的满意度作为检验巡察工作质效的根本标准，把相关工作落细落实。
二、学用结合以学促干
巡视发现问题的目的是解决问题，做好新征程巡视工作，必须在强化巡视整改上见真章、求实效，只有通过精准发现问题、深入分析问题、及时报告问题，并推动问题整改落实，才能确保巡察工作的精准性和高质量，为推进全面从严治X提供有力支撑。
“财务审核不严、核算不规范，表面看是财务管理问题，从ZZ上来分析，实则是X委（X组）履行全面从严治XZZ责任不到位”近日，镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县委巡察工作领导小组组长纪田涛带队，深入十四届县委第八轮巡察各巡察组驻地开展巡察中期调研指导。近年来，镇沅县委巡察工作领导小组把巡察中期调研指导作为助力巡察提质增效的有力举措，逐一对巡察组工作进行“把脉”，对难点重点问题逐个开出“药方”，有效破解巡察发现问题不深入、不彻底等问题，靶向提升巡察监督精准度。同时，督促巡察组深入学习贯彻新修订的《条例》，认真落实巡察巩固提升年行动任务，坚守ZZ巡察定位，突出监督重点，加强对重点领域、关键环节权力运行的监督，紧盯权力与责任、紧盯“一把手”和领导班子、紧盯群众反映强烈的问题，深入查找ZZ偏差和突出问题，把依规依纪依法贯穿巡察全过程、各方面。
“我们通过细化监督内容、更新报告模板、完善工作程序等方式，把最新的5项监督检查重点运用到正在开展的十四届县委第九轮巡察工作中，切实抓好
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《条例》的贯彻落实。”双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县委巡察办相关负责人介绍，县委巡察办把学习贯彻《条例》和年度巡察工作结合起来，用新修订的《条例》作指导，结合实际，将《县委巡察监督重点细化清单》拓展升级为《县级巡察分类操作指引清单》，对不同领域、不同部门的特点进行全面梳理，开列包括监督重点、监督要点、问题表现形式、巡察方式方法4个层级的清单内容。县委巡察办按照《条例》中的新要求、新任务，及时调整集中整改期限、移交问题反馈处置期限，并于今年2月底对2023年巡察的达到整改期限的28个X组织开展整改评估，针对发现的整改责任压实持续性不足、整改措施不够具体、内容空泛等问题，督促被巡察X组织担责履职，推动巡察整改真落实、快见效。
二届昆明市晋宁区委巡察工作开展以来，共开展了9轮巡察，对108个村级X组织开展直巡，发现问题3058个，完成整改2473个；对乡（镇、街道）及区级职能部门发出巡察建议书6份，持续推动乡村振兴项目运营、农田水利建设、村“三资”管理等方面的专项治理，切实解决了一批制约基层发展的难点痛点堵点问题，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治的效果。
弥渡县委巡察机构认真贯彻落实《条例》，坚持运用巡察建议推动问题解决的工作思路，把向有关职能部门制发巡察建议书作为强化巡察成果运用、推动巡察整改落实的一项重要举措。实践中，对每轮巡察发现的问题逐个进行盘点，对反复发生、屡禁不止的重点难点问题，带有共性的普遍问题，表现在基层、根子上面的体制机制问题，以巡察建议的形式列明“问题症状”，深入分析“病情病理”，有针对性地提出巡察建议。
十三届弥渡县委巡察以来，弥渡县委巡察工作领导小组共向县委组织部、县政府办和县人力资源社会保障局等相关职能部门提出巡察建议17项，推动相关X组织建立完善制度28项，巡察监督的震慑力、穿透力持续增强。
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突出ZZ性 充满“龙岩味”
龙岩市高标准高质量推动X纪学习教育综述
（2024年6月3日）
组建市级工作专班，建立工作例会和交流、调度、推进机制，周密细致组
织学习，着力加强政策指导......
木受绳则直，金就砺则利。纪律是管X治X的“戒尺”，也是X员干部约束自身行为的标准和遵循。龙岩市各级X委X组大力弘扬闽西苏区特别讲ZZ、特别讲纪律的光荣传统，用好古田会议、古田全军ZZ工作会议等闽西特色资源，深入挖掘习近平总书记20次来岩考察调研留下的思想财富、精神财富和实践成果，坚决扛起X纪学习教育ZZ责任，深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚持推动X纪学习教育走深走实。
一、用好特色资源充满“龙岩味”
“以何叔衡为代表的中国共产X人在这里探索革命道路、孕育红色法治，创造了中国共产X法治建设史上的诸多第一。”自X纪学习教育开展以来，长汀县何叔衡烈士纪念馆迎来了不少参观的X员干部，在现场接受X性X风X纪教育，接受X性熏陶和廉政教育。
闽西红土地是出纪律定规矩的地方，“三大纪律八项注意”的补充和完善，
X内监督执纪“四种形态”的提出都在闽西。
全市各级X委（X组）和广大X员领导干部知恩于心、感恩于行，始终坚持立足龙岩实际，用好用活特色资源，推动X纪学习教育充满“闽西特色”“龙岩味道”。
用好红色资源，从《古田会议决议》、“三大纪律八项注意”做法和新泉“ZZ整训”中汲取ZZ营养，用好用活古田会议会址、新泉整训旧址、永定客家家训馆等26个现场教学点，组织X员就近就便开展学习教育，构建X纪学习教育“实境课堂”。
创新特色载体，文名公 众号整理，福建古田干部学院立足全国X员教育培训示范基地和X性教育干部学院优势，用好用活闽西关于X的纪律建设丰富资源，编写推出《闽西红色摇篮系列丛书-红色廉政》《闽西红色摇篮系列丛书-红色法治》《闽西红土地纪律建设资料选编》等特色教材，精心制作《古田会
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议与X的纪律建设》《筑牢纪律底线坚守初心使命》等精品课程。
打造特色线路，VX:dadawk01整理，推出“红色薪火初心之路”“丹心向X典范之路”“祖训流芳传承之路”“警钟长鸣内省之路”等X纪学习教育5条精品线路，引导广大X员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
二、流动不“流学”坚持“三到位”
龙岩共有1.6万名流动X员，针对流动X员分布范围大、个体差异大、集中学习难的特点，龙岩市坚持以精准摸排到位、学习教育到位、作用发挥到位“三到位”为目标，积极探索、多措并举，确保流动X员在X纪学习教育中组织关系在线、学习教育在线、作用发挥在线。
新罗区用好“流动X员驿家”和“暖心驿站”等平台，开展餐前餐后“一刻钟”“歇脚十分钟”微课堂，推动X员利用碎片化时间开展X纪学习教育。
永定区注重精准施教，开展“邮书到家、送学上门”活动，抓紧抓实年老体弱等特殊X员群体X纪学习教育。
上杭县用好班前班后“一刻钟”，开设“指尖课堂”“微课堂”，科学解
决“三新”组织X员工学矛盾，针对性指导开展X纪学习教育。
长汀县依托驻外商会建立流动X员集中学习点，整合驻外人才工作站和招商小组等力量，开展送学上门、结对帮学、互助陪学，确保流动X员离乡不离X、流动不流失、学习不缺位。
三、融入日常经常入脑入心入行
长效贵在长久，功夫重在平常。
我市各地各部门积极行动，把学习重点聚焦在《中国共产X纪律处分条例》上，积极开展专题辅导和培训，采取多种方式推动X纪学习教育入脑入心、走深走实。
市委办公室组织支部互比互看，制订各具特色的学习计划，通过支部联学、开展现场教学、集中学习研讨、观看警示教育片等多种形式，提升X员学习的积极性和自觉性。
市纪委监委创新示范引领带头学、“四化”管理重点学、融入日常全面学、“随营学校”贯彻学、深入基层宣讲学“五个学”模式