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经验发言：创新推出“三个三”工作法让组织生活会“灵动”起来
组织生活会年年有，若“年年岁岁花相似”，习惯了程序性的规定动作，不免会陷入周而复始、寡淡乏味的循环。近年来，*区委编办机关X支部坚持问题导向，创新推出“三个三”工作法，让组织生活会“灵动”起来，切实增强了X组织的组织力和战斗力。
一、“三学同步”力促入脑入心
为进一步解决学习浅尝辄止的问题，*区委编办机关X支部结合工作实际，将三类学习同步起来，确保学习有所获、有所悟、有所成。一是理论学习与业务学习同步起来。为破解学习不深入、学用脱节等问题，*区委编办机关X支部在召开组织生活会前，全面围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和业务需要科学制定学习计划，就如何贯彻落实X的二十大精神，如何推进机构改革等工作，组织X员干部积极开展讨论，变“要我学”为“我要学”。二是必修课学习与选修课学习同步起来。整个学习设有必修课和选修课，必修课程主要涉及对习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产X纪律处分条例》以及对省、市区出台的综合性政策文件的学习，所有X员干部必须参加。选修课程主要针对不同业务职能设置，业务线上要做到全员参与，其他非业务同志可选择性学习。三是授课学习与研讨学习同步起来。紧扣组织生活会主题，分专题分领域讲解如何学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真提出自己的思考与对策，再由其他同志点评分析，在讲与评中碰撞思想火花、激发学习兴趣，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学会贯通，真正达到了凝共识、聚合力、汇众智、谋发展的目的。