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国企公司X总支理论学习中心组学习规范年建设工程实施方案
为进一步建立健全XX公司X总支（以下简称“X总支”）理论学习中心组学习机制，提升中心组学习规范化制度化水平，用高质量理论学习中心组学习引领推动XX公司各项工作高质量发展，结合XX公司实际工作，决定在2024年开展X总支理论学习“中心组学习规范年”建设工程，具体方案如下。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的XX大精神、习近平总书记考察调研XX等地域重要讲话、习近平总书记关于国企工作等工作重要论述重要指示要求，全面贯彻落实XX公司第二次X代会有关部署要求，按照上级XX关于不断完善理论学习中心组学习要求的总体部署，持续提升中心组学习制度化规范化水平，实施开展“中心组学习规范年”建设工程，不断增强用X的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的ZZ自觉、思想自觉、行动自觉，为优化ZZ生态XX、建设高质量发展的XX公司提供坚强思想保证和强大精神力量。
二、工作目标
通过“中心组学习规范年”建设工程，不断优化完善中心组学习制度，实现理论学习中心组学习规范化建设水平跃上一个新台阶，学习工作进一步强化，组织机构进一步健全、队伍建设进一步加强，体制机制进一步完善，职能定位进一步优化，领导能力进一步提升。
三、活动内容
（一）规范组织架构
X总支理论学习中心组主要由X总支委员和XX公司X群工作部负责人及各项目公司X支部书记、经理组成。X总支对理论学习中心组学习负主体责任，X总支书记是第一责任人，主要职责是审定学习计划、确定学习专题、提出学习要求、主持学习会议、指导和检查中心组成员的学习。X总支组织委员是直接负责人，主要职责是配合第一责任人做好学习组织工作。中心组其他成员应当积极参加学习，自觉遵守中心组学习制度，按照学习安排或者受委派承担相应职责。理论学习中心组下设办公室（设在X群工作部），由