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县政府办公室上半年工作总结和下半年工作计划
今年以来在县委、县政府的坚强领导下，县政府办公室坚持“迈步子、蹚路子、闯牌子”的工作目标，积极发挥以文辅政、督促检查、综合协调的职能职责，全力助推县委、县政府重大决策部署落实落地。现将2022年上半年工作总结汇报如下：
一、2024年上半年工作总结
（一）坚持X建引领，强化履职尽责能力
全面贯彻新时代X的建设总要求，牢固树立“抓X建、强根基、促发展”的工作理念，自觉把旗帜鲜明讲ZZ贯穿办公室工作各方面、全过程，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
一是ZZ理论水平不断提高。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，年初制定X组理论学习计划，组织召开X组会议、X组理论学习中心组学习会议、主任办公会13场次、X总支会议3场次，跟进学习习近平总书记重要讲话等最新讲话和指示，持续推动X的创新理论入心入脑。认真学习贯彻X的二十大精神和省、市区X代会、人代会精神，第一时间组织班子成员和X员干部开展研讨交流，促进成果转化，为做好各项工作奠定了基础。严格落实意识形态工作责任制，督促班子成员、所属各单位和各股室狠抓责任落实，加强舆情引导、应急处置、重点领域风险防控，做到守土有责、守土尽责。
二是X建主体责任全面落实。建立总支书记牵头抓，各支部书记具体抓的工作机制，加强X支部标准化、规范化建设。从严落实“四抓两整治”各项任务措施，全面加强组织建设，根据人员变动情况，及时选举补齐了支部班子成员。严肃X内ZZ生活，认真执行“三会一课”制度，严格按照X员发展程序，新发展X员3名，确定发展对象和入X积极分子6名，为X组织注入了新鲜活力。深入推进“五联双报到”“聚力五牵手.共筑同心圆”工作，X员社区报到率达到100%，参与共助共建活动1场次。
三是干事创业合力有效凝聚。完善“统筹协调、层级管理、分口负责、各方联动”的工作机制，班子成员之间和各单位、各股室干部之间都做到平时互相学习关心、关键时刻互相补位，在合作中出效率，在竞争中求发展，做到大事讲原则、小事讲风格。坚持严管与厚爱相结合，引导干部职工注重自身素质提升，努力做到ZZ上“强”、业务上“精”、作风上“实”。针对单位年轻干部多的实际，发挥“传帮带”优良传统，采取“一老带一新”、AB岗工作制、市政府办公室跟班学习、专项业务培训等方式，强化实践锻炼，加快成长步伐，干部队伍整体素质有了新的提升。
（二）聚焦服务大局，提高政务服务水平
紧紧围绕县委、县政府中心工作，精心搞好文字材料、协调联络、督查督办、放管服改革、会议组织、后勤接待等工作，确保县政府各项工作规范高效运行。
一是着力提升以文辅政水平。始终把发挥参谋助手作用作为首要职责，紧扣县委、县政府重大决策部署，围绕领导关注焦点和群众关心热点，立足企业复工复产、加快项目建设、培育壮大产业、推动文旅融合、提升城市建管、全面改善民生等新课题、新任务，深入调研、认真谋划，高质量起草领导讲话、总结汇报、督查通报、调研报告和请示报告、安排意见、通知等各类文字材料，为领导科学决策提供了有力参考。