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县2024年发展X员工作总结
今年以来，县发展X员工作紧紧围绕市委组织部下发的发展X员指导性计划部署要求，认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把质量重调控，突破难点优结构，X员发展实现向数量调控、结构优化、质量提升的多重转变，为提升基层X组织组织力注入新动力。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
县委组织部下辖x个基层X工委，共有x个基层X组织，其中包含x个X支部，x个X总支部，x个农村或单位X委。2024年X员发展指导计划数为x人，截止x月x日已完成发展X员x人，其中产业工人x人，xx岁及以下X员x人，农牧渔民x人（x岁及以下x人），致富带头人x人，高知识群体x人，非公有制经济组织xx人，社会组织x人，重大项目一线人员x人，少数民族x人。我县认真贯彻落实《中国共产X发展X员工作细则》，严把入口，X员发展进一步规范，X员结构进一步优化，X员质量进一步提升。
二、主要做法
（一）加强领导，提升发展X员质量。一是明确职责，压实责任。年初召开X员发展专题会议研究制定2024年发展X员工作规划，把发展X员工作纳入X建工作的总体安排，明确新时期发展X员工作的指导思想和方针，建立健全发展X员工作责任制，把发展X员计划分解落实到各级X组织，做到一级抓一级，层层抓落实。二是宏观领导和具体指导相结合，确保发展X员工作规范有序。明确年度发展X员目标与计划，依据发展X员指导计划下发分解工作任务，各基层X（工）委把发展X员工作列入组织部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，季度有报表，半年有检查，年终有总结。制定下发了发展流程表，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，X委、支部齐抓共管，进一步强化发展X员工作规范化、制度化。三是压实责任，强化督查，激活X组织“神经末梢”活力。将发展X员工作列入综合督查内容，实行各基层X（工）委书记负责制，X委班子成员分片联系包干，经常深入各支部指导X员发展工作，对不履行X员发展工作职责，不按有关规定做好X员发展工作，甚至弄虚作假造成X员发展工作违规的行为，追究相关人员责任。
（二）严格把关，确保发展X员质量。一是深化排查整顿农村发展X员违规违纪问题成效，把好发展X员入口关。x名农村基层干部因近亲属接受监督和审核，杜绝人情X员情况出现。二是实行发展对象培养教育制，把好X员质量关。建立健全入X积极分子培养制度，实行“三级培考”制度，即入X积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，X委组织委员负责审查，然后报X委会议审批。三是强化发展X员预审制，把好程序审核关。在发展X员中坚持审查发展计划，预审发展X员材料，审查履行入X手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展X员的质量。基层X委在审批新X员之前，安排组织委员将其全套入X材料进行审查。经审查发现不符合X员条件的，重新审议，不予审批。四是落实责任追究制，把好X员发展评估关。对发展X员工作的每个环节，各X支部都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展X员工作中严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不下达硬性指标，不允许突击发展，尤其不允许把不符合X员条件的人